Компетентность, подготовка и осведомленность персонала

Текст OHSAS 18001 Организация должна обеспечить, чтобы любое лицо, участвующее в решении находящихся под управлением организации задач, которые могут повлиять на ОЗиОБТ, являлось компетентным на основе соответствующего образования, подготовки или опыта, и обеспечить ведение связанных с этим записей. Организация должна выявить потребности в подготовке персонала, связанные с рисками в области ОЗиОБТ и с ее системой менеджмента ОЗиОБТ. Она должна осуществить подготовку или предпринять другие действия, чтобы удовлетворить эти потребности, оценить результативность подготовки или других предпринятых действий и обеспечить ведение связанных с этим записей. Организация должна разработать, внедрить и поддерживать в актуальном состоянии процедуру(ы) обеспечения того, чтобы лица, работающие под ее управлением, были осведомлены: а) о фактических или потенциальных последствиях их служебной деятельности и их поведения для ОЗиОБТ, а также о выгодах для ОЗиОБТ от улучшения их собственной деятельности; б) о своей роли и ответственности в обеспечении соответствия политике и процедурам ОЗиОБТ и требованиям к системе менеджмента ОЗиОБТ, включая требования, относящиеся к подготовленности к аварийным ситуациям и реагированию на них (см. 4.4.7), а также о важности достижения такого соответствия; в) о потенциальных последствиях отклонений от установленных процедур. Процедуры подготовки персонала должны принимать во внимание различие в уровнях: а) ответственности, способности, языковых навыков и грамотности и б) риска.

Общие положения

Чтобы дать возможность лицам, работающим под управлением организации, выполнять работу и/или какие-то действия безопасным образом, организации следует обеспечить, чтобы они:

- были осведомлены относительно своих рисков в области ОЗиОБТ;

- были осведомлены о своей роли и ответственности;

- обладали необходимой компетентностью для выполнения задач, которые могут влиять на ОЗиОБТ;

- были, в случае необходимости, подготовлены для достижения требуемой осведомленности или необходимой компетентности.

Организации следует требовать, чтобы подрядчики были способны продемонстрировать, что их сотрудники обладают компетентностью и/или прошли соответствующую подготовку, чтобы выполнять свою работу безопасным образом.

ПРИМЕЧАНИЕ. Компетентность и осведомленность – это не одно и то же. Осведомленность означает осознание, чувство, ощущение чего-то, например рисков и опасностей в области ОЗиОБТ. Компетентность – это продемонстрированная способность применять знания и навыки.

Дата добавления: 2015-07-20