Читайте также:
|
|
Нормы а.п. – установленные либо санкционированные гос-вом, органами законод или исполнит власти правила должного или возможного поведения субъектов а.п., соблюдение которых обезпечивается спец мерами гос воздействия.
Структура нормы (состоит):
- гипотеза – условия, при которых должны применяться предписания соотв-щей прав нормы. В адм-прав нормах гипотеза сливается с диспозицией;
- диспозиция – формулировка правила должного поведения;
- санкция – указание на меры отв-ти.
Классификация норм:
1. по цели:
- регулятивные – уведомление, регистрационный, лицензионный порядок, определение вариантов возможного поведения, заключение адм договоров, стимулирующие, поощрительные нормы и т.д.;
- охранительные – устанавливают обязат правила поведения, запреты и ограничения на те или иные действия;
2. по содержанию:
- материальные (права и обязанности)
- процессуальные (правоприменение)
3. по методу воздействия на поведение:
- обязывающие (совершение определенных действий)
- запрещающие (запрет на совершение определенных действий)
- уполномочивающие (совершать определенные действия или воздержаться от них)
- рекомендательные
- поощрительные
4. по пределу действия (по территории):
- общеобязательные (федеральные)
- нормы субъектов
5. по кругу лиц:
- внутриаппаратные
- общеаппаратные
- межведомственные
- ведомственные
- локальные (в пределах одной организации)
6. по юр силе: в зависимости от источника
7. по уровню обобщенности:
- общие
- специальные (приоритет)
8. по сроку действия
- временные
- срочные
- постоянные
9. по условиям действия:
- обычные
- экстраординарные (в условиях чрезв ситуаций);
10. по форме предписания:
- императивные (обязательные для исполнения);
- диспозитивные (предлагающие несколько вариантов решения);
11. по масштабам применения:
- общефедеральные (действующие на все территории страны)
- региональные (действ на территории субъектов)
- территориальные (на определенной территории)
- местные (устанавливаемые органами местного самоуправлении)
- локальные (в организация, предприятиях…)
Реализация норм а.п. (процесс):
1. исполнение – действия субъектов права по выполнению предписаний, содержащихся в норме (активное поведение)
2. соблюдение – воздержание субъекта от совершения запрещенных действий (пассивное поведение)
3. использование – субъект сам принимает решение, воспользоваться ему этим правом или нет (право на подачу жалобы)
4. применение – принятие органом власти властное решение (выдача лицензии)
Действие адм-прав нормы во времени: (когда вступает в силу и пределы действия)
Вступают в силу:
- ФЗ через 10 дней после опубликования, если иное не указано в законе
- Указы Президента и постановления Прав-ва через 7 дней после офиц опубликования
- Нормативные акты министерств и ведомств со дня опубликования или с даты, указанной в акте
- Акты иных органов вступаю в силу немедленно, если не назван иной срок.
Пределы действия нормы:
- перспективное действие на правоотношение, которое возникает после вступления ее в силу (норма, усиливающая наказание)
- немедленное действие – норма распространяет свое действие на вновь возникшее и ранее возникшее правоотношение, но с даты вступления ее в силу.
- с обратной силой – если смягчает наказание
Окончание пределов действия нормы:
- норма переживает себя (вступает в силу новая норма, но старая прямо не отменена)
- утрата силы (напр, срочные нормы со сроком действия, в случае принятия другой нормы, прямо отменяющей ее.
- при вступлении в действие новой нормы с обратной силой (досрочное прекращение старой нормы).
6. Административно-правовые отношения: понятие, структура, виды.
Административно-правовые отношения – это общ отношения, которые регулируются нормами а.п. Данные отношения явл-ся организационными, т.к. исполнительная власть – организующая сила гос-ва.
Сущность организационных отношений заключается в из предназначении и цели. Они не существуют сами по себе, а выполняют строго служебную роль, которая заключается в обезпечении условий, согласовании деят-ти людей, координации, охране порядка и безопасности и т.п.
Субъекты адм-прав отношений отличаются всеобщностью. Ими могут быть:
- физические лица (граждане РФ, иностранные граждане, лица без гражданства)
- граждане, выступающие как участники отношений в связи с осуществлением профессиональной или иной соц деят-ти: рабочие, служащие, учащиеся, пенсионеры и т.д.
- гос органы, их структурные подразделения
- общ объединения, предприятия и учреждения, кооперативы и другие объединения граждан
Объект правоотношения – это воля и поведение субъекта, которые регулируются различными способами (подчинение, разрешение и т.д.)
Предмет в адм-прав отношениях может выражаться в духовной жизни и культуре (напр, достояние музеев, выставок, учреждений культуры), правовом статусе личности, здоровье, безопасности.
Действия – это ю.ф., которые осуществляются в процессе назначения лица на должность, поощрение, отправка корреспонденции с соотв-щим оформлением и т.д. Большинство ю.ф. несут правомерные действия, но могут быть и неправомерные (напр, незаконные распоряжения).
События – ю.ф., которые не зависят орт воли людей (напр, стихийное бедствие)
Два способа защиты адм-прав отношений:-
- административный
- судебный
Административный способ заключается в контроле за возникновением, развитием и прекращением адм-прав отношений, рассмотрении жалоб и заявлений.
Судебный способ защиты адм-прав отношений – жалобы на любые действия и решения гос органов и должностных лиц могут рассматриваться в судебном порядке, напр, жалобы на дисциплинарные взыскания, включая увольнение служащих.
Виды адм-прав отношений:
1. по целям:
- охранительные
- регулятивные
2. по составу участников:
- отношения, участники которых принадлежат к гос аппарату (гос органы и их должностные лица)
- отношения между органами исполнит власти и гос предприятиями, учреждениями, организациями
- отношения между органами исполнит власти и общ организациями, трудовыми коллективами
- отношения между органами исполнит власти и негос коммерч организациями
- отношения между органами исполнит власти и гражданами.
3. по направлению деят-ти:
- а-п отношения органов исполнит власти общей компетенции
- отраслевой компетенции
- межотраслевой компетенции
- внутриорганизационные
4. вертикальные – субъекты не равны
горизонтальные – субъекты равны
5. субординационные
координационные
реординационныме - воздействие снизу на верхние инстанции (напр., обращение граждан в органы публичного управления).
Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 188 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Метод и система административного права. | | | Понятие и система субъектов административно-правовых отношений. |