Проведение презентации

Разработать методические рекомендации для проведения презентации в компании Grin Vald (далее организация).

ЗАДАНИЕ 1. Цели презентации

Таблица 8 – Цели презентации

№ п/п	Вид целей	Цели
	Информация	· Создание знаний о новом товаре · Ознакомление потребителей и заинтересованных сторон с перечнем услуг фирмы · Сокращение времени, затрачиваемого работниками организации, продавцами для ответов на вопросы
	Убеждение	· Достичь предпочтения марки и товара · Увеличить посещаемость магазина
	Напоминание (поддержание)	· Поддерживать узнаваемость товара и организации

ЗАДАНИЕ №2. Составление графика

Составить график зависимости уровня взаимодействия с аудиторией от целей презентации.

Презентация состоится 1 июня в 19 ⁰⁰ (день недели – суббота).

Рисунок 15 – График зависимости уровня взаимодействия с аудиторией

ЗАДАНИЕ №3. Анализ аудитории

Проанализировать аудиторию, которая будет на презентации, согласно таблице 9.

Таблица 9 – Анализ аудитории

№ п/п	Основные разделы вопросов по характеру аудитории	Конкретные вопросы по обозначенным темам
	Размер и состав аудитории	· Примерное количество присутствующих – 400 человек: · Мужчины - 80 человек, возраст от 25 до 55 лет · Женщины - 20 человек, возраст от 25 до 45 лет · Девушки – 90 человек, возраст от 15 до 25 лет · Юноша – 180 человек, возраст от 15 до 25 лет · Дети –30 человек, возраст от 6 до 14 лет
	Анализ возможной реакции публики	· Мужчины придут с целью получения информации о новой коллекции, узнать какие передовые технологии используются нашей компанией, принять участие в соревнованиях. · Юноша- придут с целью получения информации о новой коллекции, увидеть наши новые дизайны скейтбордов, одежды, аксессуаров, принять участие в соревнованиях., посмотреть новое видео от команды. · Девушки- придут с целью получения информации о новой коллекции, новых знакомств, · Дети- придут с целью получения новых знаний о скейтборде, посмотреть новую коллекцию, а также увидеть новые видео, приуроченные к выходу новой коллекции. · Женщины- придут с целью посмотреть новую коллекцию
	Уровень понимания аудитории	· Юноша, предположительно, поймут информацию на 80% · Мужчины – на 100% · Женщины – усвоят 50% информации · Девушки усвоят – 60% · Дети усвоят 18% информации Настроение аудитории в момент презентации будет Способ преподнесения информации – историческое изложение материала и ступенчатое изложение с элементами, с элементами концентрического изложения.
	Отношение презентующего с публикой	· Предположительно, гости будут с интересом слушать информацию и положительно отреагирует на выступления оратора. · Аудитория будет открытая, заинтересованная и дружественная. Предположительно особое внимание аудитории будет уделено специальному скейтборд видео.

ЗАДАНИЕ №4. Программа презентации

Составить программу презентации.

Программа:

1. Представление;

2. Выступление директора компании с показом презентации;

2.1 История фирмы;

2.2 Представление новой коллекции;

2.3 Презентация, подборка нескольких видеороликов приуроченных к выходу коллекции;

3. Ответы на вопросы;

4. Выступление гостей презентации;

5. Соревнования с призовым фондом от компании.

ЗАДАНИЕ 5. Внутренняя структура речи

1п. Предисловие

Приветствую всех кто здесь я очень рад видеть. Сегодня я хочу вам представить нашу, долгожданную, новую коллекцию весна лето 2015. Но прежде, чем приступить к показу коллекции, важно разобрать сегодняшнее положение дел на скетб на ДВ.

2п. Положение (ситуация)

Необходмо признать существующее положение дел происхоящих в скетйборд сцене в хабаровске. По сравнению с полным упадком в 12 году, когда по сравнению в 2008 каталось окола 200-250 человек, то в 2012 году скейтеров насчитывалось всего около 20-30. Но с образованием скейт брэнда в ха скейтб в ха пошел на поправку. На сегодня мы видим очень прогрессивное молдолое поколение и возобновление тенденции катания не скейте среди подростков.

3п. Проблема (осложнение)

Сейчас весь рынок в россиии испытывает большие труности, связанные с резким повышением курса доллара, санкций примененных к России, положенные с сотрудничеством сторонних компаний, а также с поставщиками. Но сегодня мы представим новый выход из этой сложнейшей ситуации.

4п. Перспективы (рекомендации)

И дело не только в новых технологиях,теперь мы можешь с гордостью объявиться, что мы запустили собственное производство досок на ДВ из канадского клена, осуществленное по всем правилам и стандартам соврем скейтб.

И куда же без Новинок в новой коллекции, специальная серия досок с упрочненным и облегченным сердечником

5п. Предложение

Grin Vald – это развивающийся дальневосточный бренд со своей историей, который поддерживает и развивает скейтборд в Хабаровске и на ДВ в целом….7

мы готовы вам представить вам нашу новую коллекцию весна/лето 2015

она состоит

наши доски изготовленны из прочно, протестированы ….,

, - это замена 1 и 5 го слоя карбоновым слоем, что делает вашу доску легчке и прочнее, что является самыми главными характеристиками доски.

(НОВИНКИ)

мы сотрудничали, сотрудничаем

сегодня будет представленная полугодовая работа скейт команды а также операторов в виде нового видео

6п. Послесловие (заключение)

Учитывая что наша компания это единственный брэнд который производит доски в России, можно уверенностью сказать что наша компания взяла верный курс и надеемся что за нашим примером последуют и другие компании дв и росии. Спасибо за внимание!

ЗАДАНИЕ 7. Приглашение на презентацию

Приглашение на презентацию представлено в Приложении 1.

ЗАДАНИЕ 8. Визуальные средства

Для презентации понадобится проектор и пригодная для проектора поверхность. В презентации визуально требуется показывать графики и основные показатели. Все эти материалы должны быть заготовлены заранее в электронном виде в формате.oppt. Долже быть выделен отдельный компьютер для распространения презентации на флеш-носители участников.

Основные параметры презентации вынесены в бумажную буклет, который присутствует на посадочных местах.

ЗАДАНИЕ 9. План аудитории

Рисунок 1 – План аудитории

ЗАДАНИЕ 10. Вопросы и ответы

Вопрос: Даете ли вы гарантию на свою продкцию?

Ответ: Да, я бы хотел с радостью сообщить, что теперь даже в таких экстремальных видах как скейтборд, мы можем предоставить вам гарантию на первую неделю катанию

Вопрос: Как получить скетйборд, если он у меня чломался меньше чем за неделю?

Ответ: Да, каждый конкретный случай прорабатывается с юридической стороны и условия вносятся в договор.

Вопрос: Какой минимальный бюджет, с которым вы работаете?

Ответ: Мы не вводим понятие минимальный бюджет, всё зависит от объема работы и объема желаемого результата.

Вопрос: Сколько стоят услуги по ведению рекламной кампании?

Ответ: Ведение полного комплекса рекламы «Контекст + соц. сети» стоит 17 000 рублей в месяц, а ведение, например, рекламы только в Google – 7000 рублей в месяц. Полный прайс можем выслать на вашу эл. почту.

ЗАДАНИЕ 11. Итоги презентации

Презентация имеет следующие желаемые результаты:

1 Получение заказов на разработку сайтов и рекламы;

2 Распространение информации о деятельности компании;

3 Формирование лояльности общественности к компании;

4 Повышение престижа компании;

5 Личные контакты с бизнесменами;

6 Партнерство на следующие презентации;

7 Получение обратной связи от общественности.

ЗАДАНИЕ 12.

1 Затраты, руб:

Канцелярия: 5 500

Аренда зала: 10 000

Фуршет: 15 000

Призофой фонд

2 Доходы, руб:

Быстрые заказы: 80 000

Долгие заказы: 500 000

Партнерство: 700 000

Выводы:

Презентация полностью окупается в течение ближайшего месяца с чистой прибылью примерно 40 000 рублей. В долгосрочной перспективе привлеченная прибыль составляет 130 000 рублей. Общая чистая прибыль составит 170 000 рублей, это примерно по 6 800 рублей на каждого привлеченного участника. Увеличивая количество участников, можно увеличить чистую прибыль презентации.

ЗАДАНИЕ 13. Заполнение формы обратной связи

Предмет: коллекция весна/лето 2015

Дата: 26 мая 2015 г Презентатор: С. А. Исаков

Мы с радостью приветствуем вашу оценку этой презентации.

Пожалуйста, дайте нам честный ответ.

Часть 1. Отметьте в нужном квадрате

(4) (3) (2) (1).

Отлично Хорошо Удовл. Плохо п

Вся презентация

Содержание

Презентатор

Материалы

Вспомогательные средства

Относительно вас

Значение для вас

Часть 2. Комментарии или предложения

Очень познавательно, как минимум. Думаем о том, чтобы обратиться.

Как вы пользуетесь представленной информацией?

Нужно пропустить всё через фильтр нашей ниши. Что-то может не подойти.

Светлана 8924123-45-67

1. Васильева Г.Ф., Калинина С.Б. Педагогические мастерские в системе подготовки

социальных работников. – Псков: ПГПУ, 2006.-112 с.

2. Вачков И.В. Основы технологии группового тренинга. Психотехники: Учебное

пособие.- 2-е издание, перераб. И доп. – М: Издательство «Ось-89», 2001.-224 с.

3. Зайцева Т.В. Теория психологического тренинга. Психологический тренинг как

инструментальное действие. СПб.: Речь, М.: смысл, 2002.-80 с.

4. Здравая Л. «Помогать помогающим, или зачем социальному работнику супервизор?»

/ НПЖ «Социальная работа» № 3, 2006. – с.41-42.

5. Кулаков С.А. Практикум по супервизии в консультировании и психотерапии. – СПб.:

Речь,2002.-236 с.

6. Савельева Н.В. «Рефлексивные команды и группы наблюдателей как формы

консультирования и супервизии в социальной работе» // www.myword. ru

7. Фирсов М.В. Теория социальной работы / М.В. Фирсов, Е.Г. Студёнова:

Учеб.пособие для студ. ВУЗ.-М.: Гуманит. Изд. ВЛАДОС,2001.- 432 с.

8. Ховкинс П., Шохет Р. Супервизия. Индивидуальный, групповой и организационный

подходы. СПб.: Речь, 2002. – 352 с.

9. Холостова Е.И. Профессионализм в социальной работе: Учебное пособие.-М.:

Издательско– торговая корпорация «Дашков и К», 2007.-236 с.

10. Цыганова Е.С., Маскалёва А.Ф. Супервизорство как новая технология социальной

работы в России / ВЕСТНИК филиала Российского государственного социального

университета г. Красноярска, ноябрь 2007 // www.kraspubl.ru

11. Чурилова Л.Ж. «Повышение квалификации специалистов соцзащитных учреждений

Саратовской области»/ НПЖ «Социальная работа» №4, 2007.-c. 35-37

1. Виханский О. С. Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов.- 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Экономистъ, 2006. — 670 с.

2. Мещеряков Д. А. Теория компетентности субъектов предпринимательской деятельности: учебн. Пособие для вузов / Д. А. Мещеряков. — Воронеж.: Центр. — Чернозем. кн. изд-во, 2000. — 268 с.

3. Соколов Г. Н. Человеческий капитал как экономическая категория // Социология, Научный журнал РоСА. № 2. М., 2004.

4. Усанов Н. И. Развитие профессиональной компетентности в структуре трудового потенциала современной организации: автореф. дис.... канд. социол. наук: 22.00.03. — M, 2009.

Дата добавления: 2015-07-26