Читайте также:
|
|
Позиции карьеры — это специфичные индивидуальные факторы, которые связаны с работой человека.
К позициям карьеры относятся: место работы, уровень достижений, степень взаимосвязи между работой и другими аспектами жизни человека и т. п.
Индивидуальное отождествление себя с карьерой, осуществляемое каждым человеком, — это уникальный процесс, посредством которого он оценивает свое место в обществе. Характер работы, положение в организации оказывают влияние на процесс отождествления
Отождествление с карьерой не обязательно не обязательно связано с работой. Этот процесс может проявляться в семье, общественных взаимоотношениях или других сферах человеческой жизни. Женщина, которая удачно вышла замуж, воспитала детей, рассматривает свою карьеру именно в сфере семейных отношений.
Различные сферы карьеры |
Значимость и важность элементов тождественности могут изменяться с течением времени. Например, на ранних этапах карьеры отождествление с работой более важно, чем семья, но позже акцент может сместиться. Точно так же значимость элементов тождественности для разных людей на одном и том же этапе карьеры может быть не одинаковой. Одни видят свое призвание в семье, другие — в работе, третьи — в общественной деятельности.
Важное значение для менеджеров, специалистов, всех, кто стремится к продвижению по служебной лестнице, имеет такой показатель, как уровень приспособляемости карьеры.
Приспособляемость карьеры — это готовность и способность человека изменить род занятий и (или) рабочую обстановку для того, чтобы утвердить собственные стандарты развития карьеры.
Дата добавления: 2015-07-17; просмотров: 93 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Определение | | | Определение |