Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Вопрос 4. Виды безработицы

Читайте также:
  1. Анализ показателей безработицы в России
  2. Глава 3. Основные направления решения проблем занятости и безработицы в России
  3. Динамика уровня безработицы среди населения в возрасте 15-72 лет
  4. Манипуляция образом труда и безработицы
  5. Основные виды безработицы, их специфика
  6. Особенности безработицы и занятости в России

 

Если ОР не устраивает работника, то СЗ организовывает для него прохождение переквалификации либо оформление продолжающейся выплаты пособия по безработице.

Не следует считать временными РМ, связанные с уборкой территории на предприятиях, стройках, помощью в оказании уборки урожая, погрузочно-разгрузочными работами. Практика показала, что российские граждане не испытывают потребности в выполнении общественных работ, хотя уровень безработицы вырос за последние 4 года в 2,3 раза (табл. 11).

 

Таблица 11

 

Динамика показателей по занятости и безработице

Наименование показателей Годы
       
1. Официальный уровень безработицы, в % к трудоспособному населению 0,9 1,2 2,07 2,7
2. Количество безработных на одно вакантное РМ 2,8 4,6 6,3 7,8
3. Численность безработных, официально зарегистрированных в СЗ        
4. Численность безработных, официально получающих пособия        

 

Механизму рыночной экономики противопоказаны как полная занятость, так и чрезмерная безработица. Наилучший, оптимальный уровень занятости отражает естественная норма безработицы, характеризующая резерв рабочей силы, способный достаточно быстро совершать межотраслевые и межрегиональные перемещения в зависимости от колебания спроса и предложения рабочей силы. В экономически развитых странах этот показатель составляет 5-12 %.

Для исчисления уровня безработицы в мировой практике применяется стандартный уровень безработицы, рассчитываемый по формуле

 

Чпер.

Уб. = ¾¾¾¾,

З + Чпер.

где З – население, занятое работой в народном хозяйстве; З + Чпер . - экономически активное население.

Исчисленный по этой формуле уровень безработицы не может отражать объективного положения, так как не все трудоспособное население, ищущее работу, состоит на учете в СЗ. Так, официальный уровень безработицы на начало 1997 г., составляющий 4,3 % при спаде производства 41 %, выглядит парадоксально, так как в нем не учитывается скрытая безработица.

Безработица может быть естественной, вынужденной, дискриминационной, временной. Рассмотрим сущность, виды, причины возникновения и ее тенденции (табл. 12).

 

Таблица 12

 

Виды безработицы, причины возникновения, тенденции развития

Группировка видов безработицы Вид безработицы Причины возникновения Тенденции развития
       
1. Естественная 1.1.Добро-вольная 1.2.Фрикци-онная   1.3.Институ-циональная Наличие средств существования Люди, пребывающие в поиске нового места работы Высокое назначенное пособие по безработице Получение наследства; пребывание на иждивении Активизированные люди находят место работы в 50 % случаев сами Несовершенство экономического механизма, закона о занятости
2. Вынужденная 2.1.Техноло-гическая   2.2.Структур-ная   2.3.Экономи-ческая   2.4.Молодеж-ная Совершенствование техники, технологии   Закрытие устаревших предприятий   Свертывание убыточных предприятий   Отсутствие практического опыта работы после окончания учебного заведения, школы Имеется тенденция к увеличению обновления, необходима переквалификация При переходе к современным технологиям будет увеличиваться Закон о банкротстве гласит об отказе Правительства финансировать такие предприятия Тенденция к сокращению за счет привлечения в сферы малого бизнеса
3. Дискриминационная 3.1.Женская Вытеснение женщин из сфер занятости, использующих преимущественно женский труд Тенденция к увеличению, так как наблюдается подготовка мужчин на традиционно женские виды деятельности

 

Продолжение табл. 12

 


Дата добавления: 2015-07-16; просмотров: 65 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Вопрос 1. Расчет численности производственных рабочих | И специалистов | Персонала | И профессиональный отбор | Вопрос 1. Понятие о карьеродвижении и его видах | Вопрос 3. Этапы жизни и особенности карьеродвижения | В зарубежных фирмах | Вопрос 5. Стабилизация карьеры | Деловая оценка персонала | Вопрос 1. Трудовые ресурсы и понятие о трудоспособности |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Вопрос 2. Виды и формы занятости| Вопрос 5. Государственная система управления трудовыми ресурсами

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)