Читайте также:
|
|
Опубликовано 30.05.2011 автором admin
Пожалуй, каждому менеджеру, который когда либо совершал холодные звонки, не составит труда вспомнить свои ощущения, когда порой приходилось отвечать на вопрос: «Вы хотите нам что-то предложить?» … А Вы, коротко и робко, – «да». Как будто признавая этот, почему-то, позорный факт, что Вы что-то хотите предложить. Естественно, дело тут в настрое и восприятии процесса. Ожидание получить отказ приводит к неуверенности в голосе. От того обычно ответив на этот вопрос вышеописанным образом, Вы рискуете услышать –«спасибо, нам ничего не нужно».
Заметьте, Вас, иногда, даже не спрашивали, что именно вы хотите предложить и вряд ли уточнят что именно им не нужно.
Решение подобной проблемы довольно простое, но оно, возможно, потребует некоторого времени.
Во-первых. Необходимо себе четко уяснить, что Вы преподносите что-то весьма выгодное и нужное. Осознайте ценность и выгоду того что Вы продаете. Поразмыслите на досуге. Если Вы сами не верите в ценность того, что продаете,(или по-крайней мере не можете искусно убедить в этом) забудьте об активных продажах. И больше энтузиазма в голосе и в мыслях!
Во-вторых. Заканчивайте стесняться, мямлить и робеть как первоклассник. В конце концов, на Вас никто по телефону не смотрит оценивающим взглядом и тем более не побьет за ваше предложение! Важное качество, которое необходимо выработать менеджеру по продажам – решительность и твердость духа.
В-третьих. Работайте над тембром голоса. Поскольку Вас никто не видит, у Вас только один инструмент работы.
Дата добавления: 2015-07-15; просмотров: 70 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Этапы активных продаж. Методика холодного звонка. | | | Будьте в тонусе! |