Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Понятие и цель забастовки. Конституционное право граждан на забастовку. Порядок проведения забастовки, основные этапы ее проведения. Завершение забастовки.

Читайте также:
  1. D. При непредставлении документов и сведений для проведения проверки.
  2. DИстория dразвития dинститута dгосударственных dгарантий dгражданских dслужащих
  3. DИсторияdразвитияdинститутаdгосударственныхdгарантийdгражданскихdслужащих
  4. DПонятиеdиdзначение государственных гарантий на гражданской службе
  5. DПонятиеdиdзначениеdгосударственныхdгарантийdнаdгражданскойdслужбе
  6. DПринципы dреализации dгосударственных dгарантий dгражданских dслужащих
  7. DПринципыdреализацииdгосударственныхdгарантийdгражданскихdслужащих

 

Контрольные вопросы к экзамену

1. Понятие трудового права.

2. Сокращенная продолжительность рабочего времени.

3. Предмет трудового права.

4. Необходимые документы при приеме на работу.

5. Понятие и виды источников трудового права.

6. Гарантии при приеме на работу.

7. Понятие и классификация субъектов трудового права.

8. Праздничные дни.

9. Характеристика срочного трудового договора (контракта).

10. Понятие и стороны трудового договора (контракта).

11. Государственная политика в области занятости населения.

12. Содержание трудового договора (контракта).

13. Виды отпусков и порядок их предоставления.

14. Порядок заключения трудового договора (контракта).

15. Основания прекращения трудового договора (контракта).

16. Порядок оплаты времени простоя.

17. Перевод на другую работу. Виды переводов.

18. Поощрения за особые трудовые заслуги.

19. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работника.

20. Обязанности администрации по охране труда.

21. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации.

22. Обязанности работников по обеспечению охраны труда.

23. Коллективный договор и соглашения.

24. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости.

25. Понятие и виды рабочего времени.

26. Правовое регулирование деятельности профсоюзов.

27. Понятие и виды времени отдыха.

28. Государственный надзор за безопасным ведением работ в промышленности.

29. Неполное рабочее время.

30. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров.

31. Сверхурочные работы. Работы в ночное время.

32. Порядок применения, обжалования и снятия дисциплинарного взыскания.

33. Понятие и правовое регулирование дисциплины труда.

34. Учет и расследование несчастных случаев на производстве.

35. Виды и порядок применения поощрений.

36. Особенности регулирования труда женщин.

37. Понятие и система заработной платы.

38. Материальная ответственность администрации за причиненный ущерб работникам повреждением их здоровья.

39. Единая тарифная система оплаты труда.

40. Виды обеспечения по государственному социальному страхованию.

41. Оплата труда в выходные, праздничные дни и в ночное время.

42. Ответственность за нарушение законодательства о труде и правил охраны труда.

43. Понятие и значение материальной ответственности.

44. Порядок оплаты труда при невыполнении норм выработки.

45. Виды материальной ответственности.

46. Понятие занятости и безработицы.

47. Полная материальная ответственность.

48. Особенности регулирования труда молодежи.

49. Ограниченная материальная ответственность.

50. Индексация оплаты труда.

51. Коллективная (бригадная) материальная ответственность.

52. Дополнительные основания прекращения трудового договора (контракта).

53. Понятие и виды трудовых споров.

54. Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде.

55. Порядок рассмотрения индивидуальных споров в комиссиях по трудовым спорам.

56. Гарантийные выплаты и доплаты.

57. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в судах.

58. Компенсационные выплаты.

59. Массовое высвобождение работников, их правовые гарантии.

60. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе органов не являющихся его стороной.

61. Внутренний трудовой распорядок.

62. Понятие и значение охраны труда.

63. Испытание при приеме на работу.

64. Контроль и надзор за соблюдением законодательства о труде.

65. Особенности регулирования труда сезонных и временных работников.

66. Правовые гарантии от необоснованного увольнения.

 

ВАРИАНТЫ КОНТРОЛЬНЫХ ЗАДАНИЙ

Вариант 1.

1. Понятие, предмет, метод и принципы трудового права.

2. Общий порядок заключения трудового договора.

Вариант 2.

1. Трудовой договор: понятие стороны содержание.

2. Материальная ответственность работников.

Вариант 3.

1. Основания прекращения трудового договора.

2. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

Вариант 4.

1. Особенности регулирования труда несовершеннолетних.

2. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий работы.

Вариант 5.

1. Коллективный договор: понятие, стороны, содержание.

2. Материальная ответственность работодателей.

 

 

 


Дата добавления: 2015-07-15; просмотров: 129 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: ВВЕДЕНИЕ В СПЕЦИАЛЬНОСТЬ | Трудовое право | Тема 4. Социальное партнерство в сфере труда | Тема 12. Нормирование труда. Гарантии и компенсации | Тема 15. Правовое регулирование охраны труда | Распределение общего бюджета времени в часах по темам и | Законодательные и нормативные акты | Перечень дополнительной литературы | КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ | Срокам выполнения контрольной работе |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Рассмотрение коллективных трудовых споров| МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ИЗУЧЕНИЮ ДИСЦИПЛИНЫ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.008 сек.)