Лекция №9. Осуществление права на забастовку и ответственность за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах

План лекции:

1. Право на забастовку и его ограничение

2. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки

3. Ответственность за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах

Ключевые слова: забастовка, гарантии бастующим, ответственность

Крайней мерой разрешения коллективного трудового спора является забастовка. Впервые трудовое законодательство в царской России появилось в результате забастовочной борьбы рабочего класса. Ни один закон о труде ни в царской России, ни в зарубежных странах в конце 19 и начале 20 веков не издавался без стачечной борьбы трудящихся.

Рабочий класс развитых стран мира осуществляют защиту своих прав путем стачечной борьбы, забастовками в различных формах - это не только вынуждает собственников и правительство идти на социальные реформы, улучшающие определенным образом условия труда, но этим же методом он борется и против антирабочих законов, ущемляющих, отнимающих завоеванные борьбой уступки.

Право на забастовку закреплялось в законодательстве под напором рабочего движения. Начиная с конца 18 века законодательство, когда говорило о забастовках, только запрещало их. Во второй половине 19 века под напором нарастающего стачечного движения это запретительное законодательство постепенно смягчается. Рабочий класс требовал юридического закрепления права на забастовку.

2) в организациях железнодорожного транспорта, гражданской авиации, здравоохранения, организациях, обеспечивающих жизнедеятельность населения (общественный транспорт, снабжение водой, электроэнергией, теплом, связью), на непрерывно действующих производствах, приостановка деятельности которых связана с тяжелыми и опасными последствиями;

3) в случае объявления без учета сроков, процедур и требований, предусмотренных Трудовым Кодексом;

4) в случаях, когда это создает реальную угрозу жизни и здоровью людей;

5) в иных случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан.

При наличии одного из оснований, указанных в указанной статье, прокурор вправе приостановить забастовку до принятия судом соответствующего решения.

В организациях железнодорожного транспорта, гражданской авиации, здравоохранения, организациях, обеспечивающих жизнедеятельность населения (общественный транспорт, снабжение водой, электроэнергией, теплом, связью), забастовка производится в том случае, если сохраняются необходимые для населения перечень и объем соответствующих услуг, определяемые на основе предварительного соглашения с местным исполнительным органом.

В непрерывно действующих производствах забастовка может проводиться только при условии обеспечения бесперебойной работы основного оборудования, механизмов.

Решение о признании забастовки незаконной принимается судом в соответствии с законами Республики Казахстан. Решение о признании забастовки незаконной принимается судом по заявлению работодателя или прокурора.

Решение суда доводится до сведения работников через орган, возглавляющий забастовку, который обязан немедленно проинформировать участников забастовки о решении суда. Решение суда о признании забастовки незаконной, вступившее в законную силу, подлежит немедленному исполнению.

В случае создания непосредственной угрозы жизни и здоровью людей прокурор или суд до принятия соответствующего решения вправе приостановить забастовку.

Орган, возглавляющий забастовку, имеет право на обжалование решения суда в порядке, установленном законами Республики Казахстан.

Забастовка оканчивается подписанием соглашения спорящими сторонами. Но она может оканчиваться и решением суда о признании забастовки незаконной. Тогда с принятием решения суда прекращаются и полномочия органа, возглавляющего забастовку. Контроль за выполнением соглашения сторон по коллективному трудовому конфликту осуществляют сами стороны или уполномоченные ими органы.

Ответственность работодателя за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах предусматривается законодательством. Работодатель, уклоняющийся от участия в примирительной комиссии, в трудовом арбитраже или виновный в задержке выполнения решений примирительных органов, подвергается штрафу, налагаемому в судебном порядке. А также работодатель, виновный в невыполнении обязательств по соглашению, достигнутому в результате примирительной процедуры, или неисполнении решения суда по коллективному трудовому спору, подвергается штрафу. Решение о наложении штрафа принимается в порядке, установленном Кодексом об административных правонарушениях. По требованию профсоюзов, иного представительного органа работников собственник вправе принять меры воздействия к руководителям, по вине которых возник коллективный трудовой спор.

Следовательно, за невыполнение соглашений, достигнутых в результате примирительных процедур по разрешению коллективных трудовых споров, ответственность несут персонально виновный в этом работодатель. Если же в невыполнении обязательства виноваты трудовой коллектив или их представители, то ТК РК не предусмотрел их правовую ответственность.

Если забастовку объявил профсоюз и ее суд признал незаконной, то профсоюз несет материальную ответственность. Он обязан возместить вред, убытки за счет его средств в размере, определяемом судом. Следовательно, теперь по закону можно лишить профсоюз его средств, если им объявлена незаконная забастовка. Конечно, это жестокая по отношению к профсоюзной организации мера. Но обязывает руководителей профсоюзных организаций более ответственно подходить к объявлению забастовки, обязывает их тщательно проверить, не будет ли эта забастовка незаконной и объявлять только законные забастовки.

Лица же, принуждающие к участию в забастовке путем насилия, несут уголовную ответственность в соответствии с законодательством.

Предприятия, организации, трудовые коллективы которых проводят забастовку, должны нести материальную ответственность по договорам поставки, подряда и штрафные санкции за срыв этих договоров. Тем самым уменьшаются фонды предприятий, организации, в том числе и фонд на социальное развитие трудового коллектива.

Ущерб, нанесенный любой забастовкой другим предприятиям, учреждениям, организациям или гражданам, возмещается бастующим предприятием в соответствии с гражданским законодательством. Здесь несет ответственность предприятие, поскольку оно заключало договор. А возмещение вреда, причиненного работодателю, другим организациям или гражданам, а также убытков, понесенных самой организацией, производится в судебном порядке.

Профсоюзы должны активизировать работу по предупреждению забастовок, поскольку они сужают возможности государства и трудовых коллективов по социальному развитию. Профсоюзы в целях профилактики трудовых споров должны активнее осуществлять повседневный анализ обстановки в трудовых коллективах, выявлять наболевшие проблемы, стремиться быстрее снимать конфликтные ситуации и призывать к ответу должностных лиц, допускающих ущемление прав трудовых коллективов. Профсоюзы должны активнее участвовать в контроле за выполнением решений примирительных органов, а также соглашений, достигнутых в результате забастовки [25].

Таким образом, предусмотренная ответственность работодателя за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах и ответственность за незаконные забастовки недостаточны, необходимо предусмотреть ответственность работников и их представителей за незаконные забастовки, а также за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах.

Трудовой кодекс РК предусмотрел ответственность за организацию забастовки, признанной судом незаконной, или участие в ней, которое рассматривается, как нарушение трудовой дисциплины и может повлечь применение мер дисциплинарного взыскания, предусмотренных законодательством. Здесь не указывается, к кому применяется эта ответственность за организацию незаконной забастовки и участие в ней.

Список рекомендуемой литературы:

1. Конституция Республики Казахстан.- Алматы: ЮРИСТ, 2009. – 44 с.

2. Трудовой кодекс Республики Казахстан.- Алматы: ЮРИСТ,2012. - 108 с.

3. Нургалиева Е.Н., Серикбекова С.Б. Индивидуальные договоры о труде. -Алматы, 2004. - С.28

4. Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право. Учебник для вузов.- М.: Дело, 1999. - 728 с.

5. Инструкция о порядке рассмотрения трудовых споров согласительными комиссиями. Утв. приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 15 февраля 2000г. № 37-п. - // Вопросы труда и социального обеспечения.- 2000. - № 5.- С.10-14

6. Трудовой Кодекс Российской Федерации.- М.: Издательство «Экзамен», 2007. - 223 с.

7. Акопова Е.М., Еремина С.Н. Комментарий к законодательству о трудовых спорах. - М., 1995. - С.13-14

8. Киселев И.Я. Разрешение трудовых конфликтов (западный опыт) // Социалистический труд. 1991.- №1. - С.6

9. Кудрявцев В.Н. Юридический конфликт. //Государство и право.- 1995.- №9. -С.14

10. Рыскалиев Д.У. Законодательство об охране труда. Правовые аспекты взаимодействия. //Вестник КазГУ, серия юридическая. - 1998. - № 8.- С.41

11. Абузярова Н.А. Механизм обеспечения законности (факторы и их использование). – Алматы: Жеті жарғы.- 2001.- С.42

12. Трудовой кодекс Республики Казахстан. Постатейный практический комментарий.-Алматы: ТОО «МЦФЭР-Казахстан», 2007.-816 с.

13.Никитинский В., Хохрякова О. Порядок разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов): комментарий и размышления. // Социалистический труд. 1990.№2.- С.32

14. Бухарбаева С.А. Принципы трудового права в условиях рыночной экономики.//Международная научно-практическая конференция, посвященная Дню Республики.- Астана. - 2000. - С.72

15. Шайбеков К.А. К вопросу о субъектах трудового права. //Вестник КазГУ. Серия юридическая.- 1997.- № 3.- С.65

16. Абайдельдинов Е.М. Соотношение международного и национального права Республики Казахстан (проблемы становления приоритетности). – Алматы: Казак университет, 2002.- С.18

17. Нормативное Постановление Верховного Суда РК от 19 декабря 2003 года №9 «О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров» // Казахстанская правда.- 2004. – 15 января.- С.5

18. Голощапов С.А.Понятие, виды, причины, подведомственность трудовых споров.-М.,1985.- С.14

19. Лившиц Р.З Трудовое законодательство: настоящее и будущее.- М., 1989.-С.26

20. Нургалиева Е.Н. Механизм правового регулирования труда.-Алматы: Жеті жарғы, 1996. – 168 с.

21. Ставцева А.И. Право на судебную защиту и прекращение трудового правоотношения.//Трудовое право, 1998.- С. 120

22. Куренной А.М. Наемный труд и трудовое законодательство. - М., 1990.- 245 с.

23. Безина А.К. Судебная практика в механизме правового регулирования трудовых отношений.- Казань, 1989. – 126 с.

24.Назарбаев Н.А. Через кризис к обновлению и развитию. Послание Главы государства народу Казахстана.//Казахстанская правда.-2009.- 6 марта. - С.3-4

25. Нургалиева Е.Н., Ермагамбетова Ж.Б. Индивидуальные трудовые споры. – Алматы, 2004.- С.11

26. Маврин С. П. Принципы трудового права в условиях рыночной экономики // Правоведение.- 1992 - №2.- С.6

27. Пискунова И. И. Принцип социальной справедливости в сфере правового регулирования труда // Известия вузов. Правоведение. - 1989.- №6.- С.12

28. Гражданский процессуальный кодекс Республики Казахстан.- Алматы: ЮРИСТ,2009.-120 с.

29. Приказ министра труда и социальной населения РК от 31.07.2007г. №182-п «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работы в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и Инструкции по его применению»). Труд и социальное обеспечение. Нормативные правовые акты Республики Казахстан. Составитель А.С. Кузярина. – Алматы: издательство «VIVAT», 2007 г. Том 1.- 258 с.

30. Закон Республики Казахстан «О занятости населения» от 23 января 2001 г.-Нормативные правовые акты.-Алматы: Юрист.- 2006. - 128 с.

31. Передерин С.В. Процедурно-процессуальный правовой механизм обеспечения трудовых прав наемных работников. – Воронеж, 2000.

32.Скобелкин В.Н., Передерин С.В., Чуча С.Ю., Семенюта Н.Н. Трудовое процедурно-процессуальное право: Учебное пособие. /Под ред. В.Н. Скобелкина. – Воронеж, 2002.

33.Кованцев В. А. Спор о заработной плате. Как доказать пропуск срока обращения в суд. // Трудовые споры. 2010. № 12. С. 72–75.

34. Абайдельдинова А.Т. О некоторых вопросах судебной практики по трудовым делам.// Материалы международной НПК «Общество Всеобщего Труда: практика и перспективы модернизации профсоюзного движения и социального строительства»- Алматы: Қазақ универсітеті, 2013. - С.20-22

35. Абайдельдинов Т.М., Акимбекова М.А. Индивидуальные трудовые споры: процессуальное состояние и перспективы. // Материалы международной НПК «Общество Всеобщего Труда: практика и перспективы модернизации профсоюзного движения и социального строительства»- Алматы: Қазақ универсітеті, 2013. – С.27-30

36. Салпеков А.С. Трудовые споры и порядок разрешения их в суде.// Материалы международной НПК «Общество Всеобщего Труда: практика и перспективы модернизации профсоюзного движения и социального строительства»- Алматы: Қазақ универсітеті, 2013. - С.138-142

37. Набиев Т.Я. Судебно-правовая защита социально-трудовых прав и интересов работников в Республике Казахстан // Материалы международной НПК «Общество Всеобщего Труда: практика и перспективы модернизации профсоюзного движения и социального строительства»- Алматы: Қазақ универсітеті, 2013. - С.105-116

38. Офман Е.Н. Проблемы разрешения трудовых споров: механизм противодействия злоупотреблению правом работником и работодателем (на основе материалов судебной практики Российской Федерации 2011-2012 г.г.) // Материалы международной НПК «Общество Всеобщего Труда: практика и перспективы модернизации профсоюзного движения и социального строительства»- Алматы: Қазақ универсітеті, 2013. - С.126-129

39. Габбасова А.С. Понятие и особенности трудовых споров //Материалы НПК «Актуальные проблемы государства и права в эпоху глобализации», 29 марта 2013 г.- Алматы.2013 – С.229-230

Список рекомендуемой литературы

1. Конституция Республики Казахстан.- Алматы: ЮРИСТ, 2009. – 44 с.

2. Трудовой Кодекс Республики Казахстан.- Алматы: ЮРИСТ,2013.- 112 с.

3. Конвенция МОТ 1958 года о дискриминации в области труда и занятости. Ратифицирована Законом РК от 20 июля 1999 года № 444-1 // Труд в Казахстане. Проблемы. Факты. Комментарии. 2001. № 4. С. 40-42.

4. Конвенция МОТ 1971 года о защите прав представителей трудящихся на предприятии и предоставляемых им возможностях. Ратифицирована Законом РК от 30 декабря 1999 года № 13-II // Вопросы труда и социального обеспечения. Бюллетень Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан. 2000. № 7. С. 16-17.

5. Конвенция МОТ 1976 года о трехсторонних консультациях для содействия применению международных трудовых норм. Ратифицирована Законом РК от 30 декабря 1999года № 12-II //Вопросы труда и социального обеспечения. Бюллетень Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан. 2000. № 7. С. 13-15.

6. Конвенция МОТ 1948 года о свободе ассоциации и защите права на организацию. Ратифицирована Законом РК от 30 декабря 1999 года № 29-II // Вопросы труда и социального обеспечения. Бюллетень Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан. 2000. № 7. С. 18-21.

7. Инструкция о порядке рассмотрения трудовых споров согласительными комиссиями. Утвержден приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 15 февраля 2000г. № 37-п. - // Вопросы труда и социального обеспечения, 2000, № 5.

8. Об утверждении Правил расследования и учета несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников, связанных с трудовой деятельностью. Постановление Правительства Республики Казахстан от 3 марта 2001 № 326. - //САПП РК, 2001, № 9, ст. 103; САПП РК, 2001, № 26, ст. 316.

9. Об утверждении Перечня видов заболеваний, при которых может устанавливаться срок временной нетрудоспособности более двух месяцев. Утвержден постановлением Правительства Республики Казахстан от 7 августа 2000г. № 1213. - //САПП РК, 2000, № 34.

10. Инструкция о порядке исчисления средней заработной платы работников. Утверждена постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2000г. № 1942. - //САПП РК, 2000, № 56, ст. 624.

11. Абайдельдинов Т.М. Международные стандарты трудовых прав человека и законодательство о труде Республики Казахстан /Сборник материалов международной научно-практической конференции, посвященной 10-летию государственной независимости Республики Казахстан (1-2 марта 2001г.) под общ. Ред. А.Е. Бектурганова. Часть 1. Международные стандарты в области прав человека и проблемы развития национального законодательства. – Алматы: Казак университет, 2001.

12. Нургалиева Е.Н., Сураган Г.А. Материальная ответственность сторон трудового договора. – Алматы: ТОО «Баспа», 2001.

13..

14. Рыскалиев Д.У. Об условиях привлечения работников к материальной ответственности //Сборник материалов международного круглого стола. «Правовая реформа в области социального обеспечения граждан». Перспективы развития. Алматы: КазНУ им. аль- Фараби, 30 января 2004 года.

15. Уваров В.Н. Трудовое право Республики Казахстан: Учебник. – Алматы, 2000.

16. Умирзакова Ж.Ж. Процедурно-процессуальные правоотношения в трудовом праве. Автореф. на соискание ученой степени канд. юрид. наук. – Алматы, 2002.

17. Гилёва Н.В. О переводе на другую более легкую работу. /Сборник материалов международной научно-теоретической конференции, посвященной 10-летию Независимости Республики Казахстан и памяти профессора Абжанова К.А. «Конституция Республики Казахстан: вопросы совершенствования законодательства о труде». - Алматы, 15-16 января 2001.

18. Гилёва Н.В. Изменение трудового правоотношения: проблемы обеспечения трудовых прав женщин. - //Сборник материалов Международной научно-практической конференции, посвященной 10-летию Независимости Республики Казахстан «Международные стандарты в области прав человека и проблемы развития национального законодательства», Алматы, 1-2 марта, 2001.

19. Гилёва Н.В. Правовые аспекты изменения условий индивидуального трудового договора. - //Вестник КазГУ, серия юридическая, 2000, № 3 (16).

20. Гилёва Н.В. Особенности перевода на другую работу. // Труд, зарплата, пенсия в Казахстане № 19, 2003. с. 3-6.

21. Гилёва Н.В. Проблемы перевода на другую работу.-//Вестник университета им. Д.А. Кунаева №1 (10), 2004.- С. 125-129.

22. Гилёва Н.В. Особенности временного перевода на другую работу по производственной необходимости. -//Актуальные проблемы юридической науки и практики: Тез. докл. науч. конф. (г. Пермь, Перм. ун-т, 16-17 октября 2003г.) Перм. гос. ун-т.- Пермь, 2004. –Ч.1. с.129-135.

23. Гилёва Н.В. Некоторые аспекты перевода работника в другую местность вместе с организацией. Научные труды «Әділет» № 1 (15) 2004. с. 130-134.

24. Трудовой кодекс РК.Постатейный практический комментарий – Алматы:ТОО «МЦФЭР-Казахстан», 2007. – 816 с.

25. Зыкина Т.А. Коллективные права работников и проблемы их реализации в современных условиях. // Правоведение, №2 (289), 2010. – С.211-218

26. Коркин А.Е. Цели и задачи правового регулирования нетипичных трудовых отношений.// Правоведение, №2(289), 2010. – С.219-231

27. Куренной А.М. Еще раз о некоторых дискуссионных вопросах трудового права. // Правоведение, №2(289), 2010. – С.63-80

28. Хамзин А.Ш.,Хамзина Ж.А.,Хамзина Л.А. Трудовое право Республики Казахстан. Учебник.- Астана, 2004. – 504 с.

29. Сагандыков М.С. Понятие правовых принципов регулирования труда: соотношение трудового и конституционного законодательства // Материалы международной научно-практической конференции «Общество Всеобщего труда: практика и перспективы модернизации и профсоюзного движения и социального строительства». – Алматы: Қазақ университеті, 2013. – С.142-144

30. Токмамбетова И.Ш. Роль профсоюзов в сфере малого и среднего предпринимательства в РК // Материалы международной научно-практической конференции «Общество Всеобщего труда: практика и перспективы модернизации и профсоюзного движения и социального строительства». – Алматы: Қазақ университеті, 2013. – С.160-163

31. Нуштайкина К.В. Представительные органы работников в трудовом законодательстве РФ и Республики Казахстан // Материалы международной научно-практической конференции «Общество Всеобщего труда: практика и перспективы модернизации и профсоюзного движения и социального строительства». – Алматы: Қазақ университеті, 2013. – С.119-122

32. Хибина Н.Н. Правовое регулирование социального партнерства в Республике Казахстан. // Материалы международной научно-практической конференции «Общество Всеобщего труда: практика и перспективы модернизации и профсоюзного движения и социального строительства». – Алматы: Қазақ университеті, 2013. – С.168-170

33. Валуйская А.А. Особенности прекращения трудовых отношений с членами выборных исполнительных органов профсоюзов // Материалы международной научно-практической конференции «Общество Всеобщего труда: практика и перспективы модернизации и профсоюзного движения и социального строительства». – Алматы: Қазақ университеті, 2013. – С.37-40

34. Офман Е.Н. Проблемы разрешения трудовых споров: механизм противодействия злоупотреблению правом работником и работодателем (на основе материалов судебной практики Российской Федерации 2011-2012 гг.)// Материалы международной научно-практической конференции «Общество Всеобщего труда: практика и перспективы модернизации и профсоюзного движения и социального строительства». – Алматы: Қазақ университеті, 2013. – С.126-129

35. Жетписбаев Б.А. Соотношение материальной и имущественной (гражданско-правовой) ответственности сельскохозяйственных работников за нарушение трудового и аграрного законодательства // Материалы международной научно-практической конференции «Общество Всеобщего труда: практика и перспективы модернизации и профсоюзного движения и социального строительства». – Алматы: Қазақ университеті, 2013. – С.59-63

36.Оспанов С. Ответственность за нарушение требований охраны труда // Материалы международной научно-практической конференции «Общество Всеобщего труда: практика и перспективы модернизации и профсоюзного движения и социального строительства». – Алматы: Қазақ университеті, 2013. – С.302-305

37. Абайдельдинов Т.М., Акимбекова М.А. Индивидуальные трудовые споры: процессуальное состояние и перспективы //Материалы международной научно-практической конференции «Общество Всеобщего труда: практика и перспективы модернизации и профсоюзного движения и социального строительства». – Алматы: Қазақ университеті, 2013. – С.27-30

38. Салпеков А.С. Трудовые споры и порядок их разрешения в суде // Материалы международной научно-практической конференции «Общество Всеобщего труда: практика и перспективы модернизации и профсоюзного движения и социального строительства». – Алматы: Қазақ университеті, 2013. – С.142-144

39..Качкынкызы Г. Международные трудовые нормы и трудовое право Кыргызской Республики: коллизионные проблемы. Материалы международной научно-практической конференции «Общество Всеобщего труда: практика и перспективы модернизации и профсоюзного движения и социального строительства». – Алматы: Қазақ университеті, 2013. – С.76-78

40. Ben-Israel R. Strikes and Lock-outs in Industrialized Market Economies. Kluwer: Deventer-Boston, 1994.

41. Novitz T. International and European Protection of the Right to Strike, Oxford University Press, Oxford, 2003.

42. Rojot J. The Right to Bargain Collectively; an International Perspective on its Extent Relevance // The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations. Vol. 20. Issue 4. 2004.

43.Турнер, К. Разблокирование трудового право [Текст] = Unlocking Employment Law / К. Турнер.- New York: Routledge, 2013.- 681с.

44. Турнер, К. Unlocking Contract Law [Текст] / К. Турнер.- 4-изд.- New York: Routledge, 2014.- 459с.

45.Стюарт, Э. Трудовое право [Текст] = Stewart s Guide to Employment Law / Э. Стюарт.- 3-е изд.- The Federation Press, 2011.- 392с..

46. Турнер, К. Contract Law [Текст] / К. Турнер.- New York: Routledge, 2014.- 251с.

47. Бэйард, М. Работа и трудовые отношения [Текст] = Work and Employment Relations / М. Бэйард, К. Хэнкок, Дж. Исаак.- The Federation Press, 2011.- 224с.

	Жетысуский государственный университет им. И.Жансугурова	СМК ЖГУ П/УМКД.09-2012 Издание 2
СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА
Карта учебно-методической обеспеченности дисциплин	Ф.4.09-47
01.09.2012 г.

Трудовые споры

(наименование дисциплины)

Кафедра _государственных и гражданско-правовых дисциплин

Тьютор ___ Шеримова Нурзат Шаирбековна _______

Специальность Юриспруденция

Количество кредитов ___3______________________

Цикл дисциплин _____________КПВ____

Контингент студентов___14____________________

Вид лит-ры	№	Шифр	Наименование литературы	Наличие	Примечание
В библиотеке и на кафедре	%
1.	Х627 (2К)-32 А17	Абузярова, Н.А. Комментарий к Закону "О труде в Республике Казахстан" [Текст] / Н.А. Абузярова.- Алматы: Жетi жарғы, 2001.- 208 с.	10 экз.	58,8 %
2.	Х627 (2К) А17	Абузярова, Н.А. Обеспечение законности в трудовых отношениях [Текст] / Н.А. Абузярова.- Алматы: Жетi жарғы, 1997.- 192 с.	5 экз.	29,4%
3.	Х627 (2К)-3я73 А17	Абузярова, Н.А. Трудовое право [Текст]: Учебник / Н.А. Абузярова.- Алматы: Юрист, 2002.- 264 с.	2 экз.	11,7%
4.	Х627 (2К)я73 А 95	Ахметов, А. Трудовое право [Текст]: Учебник / А. Ахметов, Г. Ахметова.- Алматы: Юридическая литература, 2007.- 455с.	65 экз.	100%
5.	Х627 (2К)я73 К 12	Кагазов, О. Трудовое право Республики Казахстан [Текст]: Учебное пособие / О. Кагазов.- Алматы, 2006.- 125б.	50 экз.	100%
6.	Х627 (2К)-32 Н90	Нургалиева, Е. И. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Казахстан. Общая и Особенная части [Текст] / Е. И. Нургалиева.- Алматы: Жеті жарғы, 2009.- 656с.	16 экз.	100%
7.	Х627 (2К) Н90	Нурмагамбетов, А.М. Рынок труда:правовые проблемы и перспективы [Текст] / А.М Нурмагамбетов.- Алматы: ТОО"БАСПА", 1998.- 192 с.	2 экз.	11,7%
8.	Х627 (2К) Н90	Нургалиева, Е.Н. Механизм правового регулирования труда [Текст] / Е.Н Нургалиева.- Алматы: Жетi жарғы, 1996.- 168 с.	3 экз.	12%
9.	Х627 Н90	Нурушев, А.Ж. Единство и дифференциация трудового законодательства [Текст]: Автореферат / А.Ж. Нурушев.- Астана, 2010.- 21с.	1 экз.	5%
10.	Х627 (2К)я73 Х18	Трудовое право РК [Текст]: Учебник / А.Ш Хамзина, Ж.А Хамзина, Л.А Хамзина.- Астана, 2002.- 594с.	4 экз.	23%
11.	Х627 (2К)-324 Т 78	Трудовой кодекс Республики Казахстан. Постатейный практический комментарий [Текст].- Алматы: МЦФЭР-Казахстан, 2007.- 816с.	5 экз.	25%
Дополнительная	1.	Х627.02(2К) Б48	Берешев, С.Х. и др. Коллективные договоры на предприятиях Республики Казахстан [Текст] / С.Х. и др Берешев.- Алматы: Аян-Әдет, 1998.- 79 с.	1 экз.	5%
2.	Х627я73 Г60	Голенко, Е.Н. Трудовое право [Текст]: Схемы, комментарии. Учебное пособие / Е.Н Голенко, В.И Ковалев.- М.: Юриспруденция, 1999.- 176 с.	2 экз.	11%
3.	Х627.8 Д53	Дмитриева, И.К. Трудовой договор научно-педагогических работников вузов [Текст] / И.К. Дмитриева.- М.: МГУ, 1991.- 166 с.	5 экз.	25%
4.	Х627.2 Ж23	Жаксылыкова, Асемгуль С. Правовое регулирование времени отдыха [Текст]: Автореферат / Асемгуль С. Жаксылыкова.- Астана.- 24с.	1 экз.	5%
5.	Х627 (2К)-32 К57	Кодекс законов о труде Казахский ССР [Текст].- Алматы: Жетi жаргы, 1995.- 192 с.- (Официальный текст с изменениями и дополнениями на 1 апреля 1995г).	4 экз.	23%
6.	Х627 (2К)-32 К57	Кодекс законов о труде Казахской ССР [Текст].- Алма-Ата: Юрист, 1999.- 100 с.	2 экз.	11%
7.	Х627.5 К61	Колосов, В.К. Трудовые споры [Текст]: Справ. пособие / В.К Колосов.- М.: Профиздат, 1986.- 183 с.	1 экз.	5%
8.	Х87	Комментарий к законодательству о труде [Текст] / ВНИИ сов.законадательства.Под общ. ред. В.И. Теребилова.- М.: Юридическая литература, 1986.- 623 с.- (В пер).	1 экз.	5%
9.	Х627 К89	Кузнецов, А. Охрана труда и основы законодательства о труде [Текст] / А Кузнецов, Аксенов.- М.: Просвещение, 1997.- 151 с.	1 экз.	5%
10.	Х627.1 Л17	Трудовые книжки рабочих и служащих [Текст] / В.К. Лазарев, Ю.Г. Попонов.- Москва: Юридическая литература, 1989.- 73 с.	1 экз.	5%
11.	Х627 (2К)-3 Т78	Трудовые отношения в РК [Текст] / Под общ. ред. В.И.Скала.- Алматы: Лем, 2001. 376 с.	2 экз.	11%
12.	Х627.6 (2К)я73 Ж88	Право социального обеспечения [Текст]: Учебник / Г.М. Жумагулов, А. Ахметов, Г. Ахметова.- Алматы: Юридическая литература, 2006.- 334с.	10 экз.	58%
13.	Х627.6 (2К)-321 П68	Право социальной защиты РК:Сборник нормативных правовых актов [Текст].- Алматы: Данекер, 2001.- 200 с.	1 экз.	5%
14.	Х623.211.9 Т82	Тулеугалиев, Г.И. Избранные труды по транспортному праву [Текст] / Г.И. Тулеугалиев.- Алматы: НИИ частного права, 2003.- 506с.	1 экз.	5%
15.	Х91я73 М43	Международное трудовое право [Текст]: Учебник.- Алматы: Дәнекер, 2000.- 211с.	1 экз.	5%
16.	Х627 (2К)-32 С23	Сборник нормативных правовых актов о труде в Республике Казахстан: по сост. на 1 ноября 2002 г. [Текст] / Сост. Е.Нургалиева, А.Хамзин, Ж.Хамзин, Л.Хамзина.- Алматы: Жетi жарғы, 2002.- 288с.	4 экз.	23%
17.	Х627 (2К)-32 Т78	Труд и социальное обеспечение. Нормативные правовые акты Республики Казахстан.(Сборник).Том 1 [Текст] / Составитель Кузярина А.С.- Алматы: Vivat, 2005.- 296с.	10 экз.	58%
	18.	Х627 (2К) Ш49	Шеримова Н.Ш. Трудовое право в вопросах и ответах /Н.Ш.Шеримова-Алма-Ата,Данекер,2001-20с.	20 экз	111%
	19.	Х627 (2К)-3я7 К рус Ш48	Шеримова, Н. Ш. Трудовое право РК [Текст]: Учебно - методическое пособие / Н. Ш. Шеримова.- Талдыкорган: ЖГУ, 2012.- 209с.	45 экз	261%
	20.	Х625я73 Б89	Бэйард М. Работа и трудовые отношения.Work and Employment Relations / М.Бэйард, К.Хэнкок, Дж.Исаак. – The Federation Press. 2011. – 224	1 экз	5%
	21.	Х87 Л73	Локтон. Д. Трудовое право. Employment law/ Д.Локтон. – Routledge, 2013. – 316 с.	1 экз.	5%
	22.	Х87 Т88	Турнер Л. Разблокирование трудового права.Unlocking Employment Law/ Л. Турнер.- New York Routledge. 2013/ - 681 c.	1 экз.	5%
	23.	Х627я73 С88	Стюарт, Э. Трудовое право. Stewart s Guide to Employment Law/ Э.Стюарт. – 3-е изд. – The Federation Press,2011. – 392 с.	1 экз.	5%
Электронная	1.	Х627 (2К)я73 А 95	Ахметова, Г. Трудовое право [Текст]: Учебник / Г. Ахметова, А. Ахметов.- Алматы: Нұр-Пресс, 2005.- 1 электр. опт. диск.	1 экз.	5%
2.	Х627 (2К)я73 А 95	Ахметова, Г. Трудовое право [Текст]: Учебник / Г. Ахметова, А. Ахметов.- Алматы: Нұр-Пресс, 2009.- 1 электр. опт. диск.	1 экз.	5%
3.	Х627 (2К)-3 Т78	Трудовые отношения в Республике Казахстан. Комментарии, нормативные акты, образцы корпоративных актов, рекомендации по применению Трудового кодекса РК от 15.05.07г. №251-ІІІ [Текст]: Под общ. ред. В.И.Скала.- Алматы: LEM, 2008.- 656с:диск.	5 экз.	25%
	4.	Х627(2К)я7Эл.изд рус Ш49	Шеримова, Н.Ш. Трудовое право Республики Казахстан [Электронный ресурс]: Учебно-методическое пособие / Н.Ш. Шеримова.- Талдыкорган, 2012.- 1 опт. диск 1 экз.	1 экз	5%

Дата добавления: 2015-07-15