Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Проектирование системы контроля на предприятии

Читайте также:
  1. A) создании системы наукоучения
  2. I. Основные подсистемы автоматизированной информационной системы управления персоналом.
  3. I. Примерный перечень вопросов рубежного контроля.
  4. I. Семинар. Тема 1. Понятие и методологические основы системы тактико-криминалистического обеспечения раскрытия и расследования преступлений
  5. II. Информационно-вычислительные системы, применяемые для информационного обслуживания органов федерального и регионального управления.
  6. III. Автоматизированные системы проектирования.
  7. III. Порядок составления бюджетной отчетности об исполнении консолидированного бюджета бюджетной системы Российской Федерации финансовым органом

В агентстве «Золотая Рыбка» контролем всей общей деятельности занимается руководитель.

Направление деятельности, в отношении которого необходим контроль, является трудовая дисциплина и качество выполнения работы, так как эффективность работы агентства зависит от оперативности и качества написанных сценариев. Кроме этого проделанная работа и уровень обслуживания должны удовлетворять клиентов.

Предварительный контроль (проводиться человеком который принимает на работу) -Проверка соответствия управленческой системы фирмы существующей структуре организации, качества уже принятых решений и документов, правильности их оформления, степени ознакомления с ними исполнителей и усвоения поставленных задач; -Предварительный контроль используемых материальных ресурсов, путем разработки стандартов минимально допустимых уровней качества (выбор ответственного поставщика), обеспечение запасов в агентстве на уровне, достаточном для того, чтобы избежать дефицита (защита от риска); -Тщательное изучение сотрудников, принятых на работу, на их профессиональную пригодность: отбирают лиц, обладающих наиболее подходящими для выполнения предстоящей работы навыками, знаниями и опытом; -Формирование финансового плана (бюджета) на 1 календарный год.
Самоконтроль контроль (проводиться самими работником)   -Использование психологического воздействия на сотрудников, например введением дневников, в которых сотрудник будет фиксировать свою деятельность. В конце определенного периода (по желанию руководителя) сотруднику можно предложить изучить свой дневник и выявить непроизводительные затраты и факторы которые ему мешали. На основе проведенного анализа выработать методы воздействия и механизмы влияния на ситуацию.
Текущий контроль (проводиться менеджером) -Сообщение начальника подчиненным о том, что их работа неудовлетворительна, если он видит, что они делают ошибки.
Итоговый контроль (проводиться менеджером) -Сбор отзывов от наших клиентов о проделанной работе, формирование планов на будущее на основе анализа результатов; -Отчёт подчинённых перед начальником о проделанной работе.

 


Дата добавления: 2015-07-11; просмотров: 73 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Формальные и неформальные группы. | Общая характеристика организации. | Характеристика внешней среды. | Обоснование проблемы | Обоснование миссии организации | Построение дерева целей | Оценка внешней среды, обоснование стратегии. | Проектирование организационной структуры. Разработка организационно - регламентирующих документов | Анализ организационно-регламентирующих документов (Положение о структурном подразделении организации, должностной инструкции) | Распределение обязанностей функций между отделами (должностями) |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Обоснование системы мотивации работников предприятия| Обоснование нормативного стиля руководства

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)