Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Построение дерева целей

Читайте также:
  1. А почему он молчит?». Следовательно, первое правило в созда­нии драматургии номера — такое сюжетное построение, которое не вызывало бы подобного вопроса.
  2. Алгоритм построения дерева целей
  3. Анализ и построение линий Ганна.
  4. В данном случае эффективность поведения предполагает влияние поведения сотрудника на достижение организацией поставленных целей при допустимых затратах.
  5. В перечень понятий, используемых для целей налогового
  6. Виды шкал в социологическом исследовании и их построение
  7. Врубка вполдерева

Дерево целей агентства «золотая Рыбка» можно увидит на таблице 1.

 

 

 

 

 

               
       
 
 
 

 

 

 

 


Для того чтобы эффективно планировать, нужно ясно представлять общий и конечный результат. Используем для этого методику постановки целей SMART, где:

S (specific) - конкретные

M (measurable) - измеримые

A (achievable) - достижимые

R (relevant) - значимые

T (timed) – определённые во времени

Конкретная: Стать самой востребованной фирмой по организации праздников в Иркутске и Иркутской области к 2015 году. С помощью улучшения технологии проведения праздников, большого количества постоянных клиентов, высокой квалификации персонала и многого другого.

Измеримая:

- Организовывать праздники 7 раз в неделю;

- Увеличение прибыли на 70%;

- Увеличение штата сотрудников до 50 человек;

- Открытие 2 филиалов;

- Каждый 3 клиент повторно обращался за услугой;

- Организация праздников для города;

- Увеличение уставного капитала на 50%.

Достижимая: по ходу выполнения цели, изучать методы увеличения продаж услуг и поэтапно осуществить все тактические цели тогда стратегическая цель будет более доступной и возможной

Значимая: Повышение прибыли агентства.

Определённая во времени: Стать самой востребованной фирмой по организации праздников начиная с 2012 года и оканчивая 2015 годом.

 


Дата добавления: 2015-07-11; просмотров: 103 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Введение | Уровни конфликта в организации | Моббинг как разновидность конфликта | Понятие и значение групп в управлении. | Формальные и неформальные группы. | Общая характеристика организации. | Характеристика внешней среды. | Обоснование проблемы | Проектирование организационной структуры. Разработка организационно - регламентирующих документов | Анализ организационно-регламентирующих документов (Положение о структурном подразделении организации, должностной инструкции) |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Обоснование миссии организации| Оценка внешней среды, обоснование стратегии.

mybiblioteka.su - 2015-2018 год. (0.006 сек.)