Читайте также:
|
|
Социально–экономическая организация характеризуется социальными и экономическими связями между работниками:
1) межличностные, бытовые отношения;
2) отношения по уровням управления;
3) отношение к человеку общественных организаций;
4) материальное стимулирование и ответственность;
5) прожиточный уровень, льготы и привилегии.
Соотношение этих связей играет решающую роль при создании и диагностике организации.
В таблице показано влияние связей на состояние организации:
Таблица 1.
Социальные связи | Экономические связи | ||
слабые | средние | сильные | |
слабые | Неустойчивые организации | Слабые организации | Конфликтные организации |
средние | Слабые неформальные организации | средние организации | |
сильные | Сильные неформальные организации | Сильные организации |
Хозяйственные организации
Хозяйственные организации могут производить продукцию в виде товара, услуг, информации или знаний. К хозяйственным организациям относятся:
1) юридические лица всех форм собственности (кроме общественных и религиозных организаций);
2) неюридические лица всех форм собственности.
Хозяйственные организации могут иметь следующие формы собственности: государственную, муниципальную, общественную, арендную, частную, групповую и смешанную. Хозяйственные организации принято разделять на четыре группы: микро, малые, средние и крупные. Критериями разделения могут быть численность персонала, стоимость имущества, выпускаемая продукция и доля занимаемого рынка. Наиболее полно представлены критерии отнесения организации к малому предприятию:
а) доля уставного капитала учредителей, не являющихся субъектами малого предпринимательства не должна превышать 25% уставного капитала МП;
б) среднесписочная численность работников (без совместителей и работников не списочного состава) не должна превышать:
- в промышленности, строительстве, транспорте, - 100;
- в сельском хозяйстве, и инновационной деятельности – 60;
- в науке и научном обслуживании, розничной торговле, общественном питании и бытовом обслуживании – 30,
- в оптовой торговле и других видах деятельности – 15.
Организационно-правовые формы организаций
Согласно ст. 50 ГК РФ организационно–правовые формы следующие:
Коммерческие:
- производственные кооперативы;
- хозяйственные товарищества и общества;
- унитарные предприятия;
Некоммерческие:
- потребительские кооперативы;
- общественные и религиозные организации;
- благотворительные и другие фонды;
- учреждения.
Дата добавления: 2015-07-08; просмотров: 210 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Схемы отношений в организации. | | | Юридические и неюридические лица. |