Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

ТДП действует на местах

Читайте также:
  1. III. Третья группа профессиональных вредностей возникает вследствие несоблюдения общесанитарных условий в местах работы.
  2. IV. Генетическая сила породила все органические об разования на Земле, а климат лишь содействует или противодействует этой силе
  3. L она действует как внушение;
  4. Аккутан принципиально отличается от остальных лекарств против угревой сыпи. Он ДЕЙСТВУЕТ.
  5. Алоэ Вера действует успокаивающе и на псориаз.
  6. В специально выделенных местах на открытом воздухе или в курилках
  7. Вера действует в настоящем

Поскольку ТДП занималось вопросами общенациональных договоров, которые затрагивали работников в сфере грузовых перевозок и в компании UPS, а также многих других членов профсоюза Тимстеров, структура движения с самого начала была общенациональной. ТДП проводило общенациональные съезды еще в те времена, когда движение было невелико, а также распространяло общенациональные "Бюллетени ТДП по договорам". Но самая большая часть работы проводилась и проводится ТДП на местном уровне.

Местные активисты движения распространяют информацию и бюллетени и занимаются многими другими делами. Они ведут большую организаторскую работу, обсуждая различные проблемы с членами профсоюза, выслушивая их мнения и передавая их ответы и соображения в общенациональную штаб-квартиру ТДП. Основываясь на местной оргработе, они обсуждают стратегию своей дальнейшей деятельности.

В своих городах местные активисты создают отделения ТДП, причем иногда такие отделения могут включать членов нескольких разных организаций профсоюза Тимстеров. Но везде по-разному: где-то Может быть только одна организация профсоюза, а где-то только в одной есть активные члены ТДП. Члены отделений сами определяют их структуру, приоритеты и решают вопросы финансирования. Если отделение создано недавно или его численность невелика, его деятельность может в основном состоять в распространении среди рабочих газеты ТДП "Конвой диспатч" или в организации время от времени собраний, на которых выступают приглашенные представители штаб-квартиры ТДП. В более активных отделениях может быть свой руководящий орган, там проводятся регулярные собрания, кампании по местным или общенациональным вопросам, имеются отработанные методы сбора средств.

Естественно, сила и активность каждого отделения зависят от различных факторов, но главный - энергия и эффективная работа его добровольных лидеров. В каждом отделении в разное время центральное место могут занимать различные местные профорганизации. Национальное руководство ТДП и его штатные работники, а также общенациональная газета дают этим группам представление о том, как они вписываются в общую картину. Например, похожи ли их предложения по изменению устава на те реформаторские нововведения, которые хорошо зарекомендовали себя в других местных организациях? Какими производственными проблемами озабочены их товарищи по труду и есть ли в этом какие-либо отличия от положения членов профсоюза Тимстеров в целом по стране? Как эти проблемы решают в других местах?

Как и реформаторы в других профсоюзах, активисты ТДП во многих местных организациях выполняют двойные обязанности. Они берут на себя большую часть работы, которую перестали выполнять ленивые или коррумпированные профработники (а это и учеба членов профсоюза, и разрешение трудовых конфликтов, и определение приоритетов в коллективных переговорах). В то же время активисты заставляют профсоюзных чиновников изменить методы работы или уступить место другим.

Вот каким образом это может происходить. Например, у одного из членов ТДП много информации о контрактах и конкретные вопросы на эту тему. Другой член ТДП помогает ему получить дополнительную информацию и ответы на вопросы из национальной штаб-квартиры, а если потребуется, помогает оформить жалобу по трудовому конфликту - то есть делает то, чем должны заниматься штатные профсоюзные работники на уровне местной организации. Тем временем члены ТДП выясняют в коллективе, насколько общий характер у данной проблемы, как много людей озабочено ее решением. Они планируют и проводят небольшую акцию солидарности, которая может заключаться в том, что они по очереди заходят в контору мастера и зачитывают соответствующие положения колдоговора. Примерно через день-два "волшебным" образом появляется представитель профсоюза по решению спорных вопросов, и конфликт улаживается. Затем один из членов отделения может написать заметку об этой победе в газету "Конвой", а отделение заказывает для себя дополнительные экземпляры этого номера. Многие из тех, кто помогал оказать давление на руководство, записываются в ТДП. У кого-то, оказывается, есть друзья в другой компании, где условия работы ухудшились после подписания последнего колдоговора, и они тоже начинают задавать вопросы. В итоге эта группа выдвигает одного из своих членов кандидатом на должность профсоюзного уполномоченного.

В борьбе за местную профорганизацию члены ТДП часто вступают в коалицию с независимыми силами. Одержав победу, они могут обратиться в национальную штаб-квартиру ТДП за помощью в создании своей новой администрации. Все больше членов ТДП занимают посты в профсоюзе, и движение проводит специальные, совещания для таких профсоюзных работников - реформаторов.

В последующих главах вы сможете подробнее узнать о деятельности ТДП.


Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 194 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Об издателе | Введение. О власти | Внутренняя демократия - вовсе не элемент, который отвлекает от главного дела, а ключ к власти в профсоюзах. | Бизнес-модель профсоюзного движения | Организаторская модель | Демократия и новая АФТ-КПП | Дымовая завеса вокруг демократии и власти | Критерии профсоюзной демократии | Обсуждать реальные проблемы | Кто является лидером? |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Что такое ТДП?| Демократия и корпорации - две противоположности

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)