Джерелами одержання інформації про оперативну обстановку

можуть бути:

Для збору даних, що характеризують оперативну обстановку застосовуються різноманітні методи. До основного з них ставляться:

1. Опитування різноманітних категорій осіб, здійснюваний у письмової (анкетування) і усної (інтерв'ювання) формах. Результати опитуванння щиро визначаються технологією і тактикою його проведення і залежать від того наскільки опитувані інформовані про явища і факти, які становлять інтерес для оперативного працівника.

2. Спостереження - метод обґрунтований на безпосередньому сприйнятті оперативним працівником явищ і фактів на об'єкті (території) обслуговування. У залежності від тактики здійснення, спостереження може бути гласним і негласним. Виходячи з поставлених задач, воно здійснюється за поводженням різноманітних категорій осіб, господарською, виробничою діяльністю і т.д. Спостереження застосовується як для одержання нової інформації, так і для повторного огляду (підтвердження) уже наявних зведень.

3. Вивчення різноманітних документів. У практиці діяльності
оперативних підрозділів ПМ зазначений метод є одним із найбільш часто
застосовуваних, оскільки економічна діяльність, як об'єкт дослідження
співробітниками ПМ відбивається в різноманітних документах, причому не тільки управлінських, технологічних, бухгалтерських, але й у тих що складаються різноманітними контролюючими органами.

Для одержання інформації про стан оперативної обстановки можуть використовуватися й інші соціологічні, а також статистичні методи.

Тактика одержання інформації про стан оперативної обстановки визначається за допомогою:

1. Усних і письмових запитів. Письмові запити оформляються до
керівників відповідних організацій, підприємств, установ, відомств і служб від імені начальника органа і повинні містити конкретний (реальної здійснений) перелік необхідних зведень, їхній обсяг, періодичність і характер уявлення. Слід зазначити, що перелік зведень, що необхідно одержати, визначається в залежності від компетенції запитуваного органа, відповіді на офіційні запити в державні органи, підприємства та організації;

2. Безпосереднє вивчення оперативним робітником документів-носіїв інформації.

- негласний апарат;

- дані, які отримані за допомогою технічних засобів;

- засоби масової інформації;

- скарги та заяви громадян;

- відомості, які містяться в інших правоохоронних органах.

3. Використання оперативним працівником інформаційно-довідкових систем як ДПС, так і інших відомств.

Дата добавления: 2015-07-10