Читайте также:
|
|
Первый способ включает оценку дееспособности и полезности предприятия (как малой системы) для целей и задач систем большего масштаба (отрасли, региона, страны).
Второй способ определения показателя эффективности связан с использованием целой системы показателей: рентабельность, норма прибыли, себестоимость продукции, производительность труда, валовой доход на одного работающего, материалоемкость и т.д.
Третий способ связан с построением обобщающего синтетического показателя эффективности производства, например:
, | (14) |
где Э – эффективность производства;
D – национальный доход;
М – фонд возмещения материальных затрат;
Y – затраты труда работников материальной сферы;
КЕ – отнесенная к годовым производственным затратам часть капитальных вложений.
При построении синтетического показателя используется динамические характеристики, такие как индексы роста и прироста:
Э = а1 х а2, | (15) |
где Э – эффективность производства;
а1 – индекс производительности труда;
а2 – индекс фондоотдачи;
Э = , | (16) |
где DР – прирост производительности труда;
DF – прирост фондоотдачи;
DМ – прирост материалоотдачи;
u1 – удельный вес оплачиваемого труда;
u2 – удельный вес овеществленного труда, перенесенного с основных фондов;
u3 – удельный вес овеществленного труда, воплощенного в стоимости потребляемого сырья и материалов.
Оценка качества деятельности может быть рассчитана переходом от одного режима функционирования системы к другому. Эта оценка выражает связь между приростом эффективности, порожденным структурными изменениями в системе, и величиной самих структурных изменений:
(17) |
где Z0 – фактический порядок темпов роста показателей в начале перехода;
Z1 – фактический порядок темпов роста на конец перехода;
m – количество инверсий в упорядочении Z1 относительно Z0, обеспечивающее повышение оценок эффективности.
М – общее количество инверсий в упорядочении Z1 относительно Z0.
Оценка общего (интегрального) результата самоорганизации системы необходимо определять по формуле:
, | (18) |
где R – результативность;
К – качество;
F – эффективность.
Дата добавления: 2015-10-28; просмотров: 52 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Чистый дисконтированный доход (ЧДД) | | | Показатели экономической эффективности научной организации управленческого труда (НОУТ) |