Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Общие правила построения

Административная иерархия и бюрократия по М.Веберу. | Роль организационной культуры в менеджменте. Типология культур по К. Камерону и Р. Куинну. | Теории поведения М.П.Фоллет. Партисипативный менеджмент. | Функциональная деятельность, ключевые навыки и компетенции успешного менеджера. | Необходимые качества менеджера для успешного управления | Типология культур Э.Шейна.традиции и ритуалы в организационной культуре. | Принципы теории человеческих отношений Э.Мэйо. Роль группы в регулировании и контроле трудовых отношений. | Принципы школы поведенческих наук Ч.Барнарда. Функции администратора и моральное лидерство. | Сходство и различие процессной и проектной структуры. | Родоначальники российской школы менеджмента. Принципы Научной Организации Труда. |


Читайте также:
  1. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  2. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  3. II. ОБЩИЕ УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЭЛЕКТРОННОГО АУКЦИОНА
  4. III. Общие принципы нормирования технологических потерь электроэнергии при ее передаче по электрическим сетям
  5. IV. Правила прийому до вищого навчального закладу
  6. IV. Правила прийому до вищого навчального закладу
  7. Lektion B - Правила чтения

1. Изучаемая проблема записывается с правой стороны в середине чистого листа бумаги и заключается в рамку, к которой слева подходит основная горизонтальная стрелка – «хребет».

2. Наносятся главные причины, влияющие на проблему, - «большие кости». Они заключаются в рамки и соединяются наклонными стрелками с «хребтом».

3. Далее наносятся вторичные причины, которые влияют на главные причины, а те, в свою очередь, являются следствием вторичных причин. Вторичные причины записываются и располагаются в виде «средних костей», примыкающих к «большим». Причины уровня 3, которые влияют на причины уровня 2, располагаются в виде «мелких костей», примыкающих к "средним", и т. д.

4. При анализе должны выявляться и фиксироваться все факторы, даже те, которые кажутся незначительными, так как цель схемы - отыскать наиболее правильный путь и эффективный способ решения проблемы.

5. Причины (факторы) оцениваются и ранжируются по их значимости, выделяя особо важные, которые предположительно оказывают наибольшее влияние на показатель качества.

 

 

БИЛЕТ №17

33. Общая теория систем А.А.Богданова, Л.Берталанфи и Н.Винера. Модели организационной кибернетики и проект «Киберсин» С.Бира.

ОБЩАЯ ТЕОРИЯ СИСТЕМ – специально-научная и логико-методологическая концепция исследований объектов, представляющих собой системы.

Тектололгия А.А. Богданова. В работе «Тектология. Всеобщая организационная наука» пытался отыскать универсальные принципы организации, присущие и живой, и неживой природе. Все проявления человеческой жизни пронизаны организационными принципами, они не могли бы существовать, если бы не были организованы. Богданов тщательно прослеживает организующее начало в социальной структуре общества и трудовой деятельности. Сформулировал «закон наименьших», согласно которому прочность всей хозяйственной цепи определяется наиболее слабым ее звеном. Этот закон, как и все другие законы тектологии, универсален. Он действует во всех сферах общественной жизни. Идея «закона наименьших» легла в основу метода сетевого планирования и управления.

По замыслу Берталанфи ОТС должна была отразить существенные изменения в понятийной картине мира, которые принес XX в. Был разработан специальный аппарат описания «поведения» открытых систем, в частности на аппарат описания систем, способных достигать заранее определенного конечного состояния независимо от изменения начальных условий. Поведение таких систем описывается уравнениями, выражающими характеристику поведения системы в каждый момент времени как отклонение от конечного состояния, к которому система как бы «стремится».

Винер говорил подобие процессов управления и связи в машинах, живых организмах и обществах, будь то общества животных (муравейник) или человеческие. Прежде всего это процессы передачи, хранения и переработки информации, т.е. различных сигналов, сообщений, сведений. Любой сигнал, любую информацию, независимо от ее конкретного содержания и назначения, можно рассматривать как некоторый выбор между двумя или более значениями, наделенными известными вероятностями, и это позволяет подойти ко всем процессам с единой меркой, с единым статистическим аппаратом. Отсюда мысль об общей теории управления и связи – кибернетике.

Киберсин — проект централизованного компьютерного управления плановой экономикой, реализуемый в Чили в 1970—1973 годах. Проект осуществлялся под руководством Бира.

После прихода к власти в Чили коалиции Народное единство во главе с Сальвадором Альенде в 1970 г., новое правительство обратилось с предложением к английскому кибернетику Стаффорду Биру о создании информационной системы по управлению экономикой страны. Управляющая программа созданной системы получила название Cyberstrider. Система соединила 500 предприятий в сеть Cybernet. Вся информация в реальном времени поступала в комнату управления. В системе было предусмотрено четыре уровня контроля (фирма, отрасль, сектор экономики, глобальный уровень) и она обладала обратной связью. Если на низшем уровне проблема не разрешалась за определённый интервал времени, то она автоматически переходила на более высокий. С помощью Киберсина правительство организовало снабжение столицы продовольствием.

 

 


Дата добавления: 2015-09-02; просмотров: 38 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Принципы Научной Организации Труда.| Понятие и функция руководства. Основные стили руководства.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)