Функции менеджмента

Функции менеджмента – особый вид управленческой деятельности, выделенный по определенному признаку в системе разделения управленческого труда, содержание и специализация деятельности менеджеров, способ разделения их полномочий (прав на принятие решений, обязанностей и ответственности) в организации, которые определяют дифференциацию (разделение) и интеграцию (объединение) менеджмента.

Критерии классификации функций менеджмента:

• Содержание управленческой деятельности

• Организационная роль функции

• Направление деятельности менеджера

• Сферы развития объекта управления

• Этапы производственного процесса

• Тип производства

• Масштаб времени

• Этапность процесса управления

• Основные факторы производственного процесса

Основные функции менеджмента:

• постановка целей;

• планирование;

• организация исполнения (структуризация);

• координация

• мотивация

• контроль;

• исследование и анализ;

• регулирование;

• корректировка деятельности.

Функция менеджмента - планирование

Планирование – процесс по разработке системы мер, направленных на постановку целей и задач, установление общей стратегии для достижения этих целей и разработку структуры планов для координации всей деятельности организации.

Функция организации – управленческая деятельность, направленная на упорядочивание процесса управления в целом через формирование организационной структуры организации и определение компетенций ее организационных звеньев.

Функция мотивации – выявление внутренних и внешних побудительных мотивов человека направленных на реализацию целей организации.

Функция координации – управленческая деятельность, направленная на взаимодействие всех частей организации по согласованию усилий и приведению в соответствие управленческих решений и организационных процессов по месту и во времени.

Дата добавления: 2015-09-02