На период подготовки и защиты дипломного проекта (работы) — 90 календарных дней.

Работникам, обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение послевузовского образования, в заочной форме получения образования и успешно выполняющим индивидуальные планы, ежегодно предоставляется отпуск для сдачи кандидатских экзаменов продолжительностью 15 календарных дней.

За время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального и высшего образования, в вечерней или заочной форме получения образования, за работником сохраняется средняя заработная плата.

1. Отпуска, предусмотренные ст. 216, относятся к социальным отпускам и предоставляются работникам в определенный период в связи с успешным обучением в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального, высшего и послевузовского образования, в вечерней или заочной форме получения образования.

Продолжительность указанных отпусков зависит от типа учреждения образования, формы обучения, курса обучения и цели отпуска.

2. Обязанность нанимателя предоставить отпуска, предусмотренные ст. 216, возникает при условии, если работники получают среднее специальное или первое высшее образование, в вечерней или заочной форме получения образования, по направлению (заявке) нанимателя либо в соответствии с заключенными с ними договорами (на подготовку специалистов, коллективным или трудовым) и при этом успешно обучаются (ст. 214).

Такой категории работников указанные отпуска предоставляются с сохранением средней заработной платы за время отпусков.

3. Работники, получающие среднее специальное или высшее образование, в вечерней или заочной форме получения образования, при отсутствии направления (заявки) нанимателя, договора на подготовку специалистов либо иных оснований, предусмотренных в коллективном или трудовом договоре, а также получающие второе и последующее среднее специальное или высшее образование, имеют право на отпуска без сохранения заработной платы. Отпуска предоставляются по соглашению сторон.

4. Основанием для предоставления отпуска является справка-вызов, выданная работнику, совмещающему работу с обучением, по месту учебы.

Графики проведения лабораторно-экзаменационных сессий, контрольных работ, консультаций направляются обучающимся в начале каждого учебного года.

На вечерних факультетах курсовые экзамены сдаются во время экзаменационных сессий, предусмотренных планом учебного заведения.

Сроки и количество лабораторно-экзаменационных сессий для студентов и учащихся заочной формы обучения в каждом учебном году на каждом курсе устанавливаются учебным заведением, как правило, с учетом интересов предприятий (учреждений, организаций и др.), где работает большинство заочников.

При проведении нескольких сессий справки-вызовы даются с таким расчетом, чтобы общая продолжительность оплачиваемого отпуска не превышала установленного срока за соответствующий курс обучения (см. Положение о порядке проведения лабораторно-экзаменационных сессий в заочных средних специальных учебных заведениях (отделениях, филиалах) и формах контроля учебной работы учащихся-заочников, утвержденное приказом Министерства образования Республики Беларусь от 02.03.1994 № 59, Положение о курсовых экзаменах и зачетах в высших учебных заведениях, утвержденное приказом Министерства образования Республики Беларусь от 22.08.1994 № 235-А).

Право на оплачиваемый отпуск для участия в лабораторно-экзаменационных сессиях предоставлено работникам, которые не имеют академической задолженности за предыдущий семестр (курс) и выполняют календарный график написания контрольных работ текущего семестра (года).

Работники, получающие образование в вечерней или заочной форме получения образования, которым лабораторно-экзаменационная сессия перенесена в связи с невыполнением по уважительным причинам учебного плана, право на социальный оплачиваемый отпуск не теряют.

5. Средняя заработная плата, сохраняемая за время отпуска в связи с обучением, рассчитывается в соответствии с Инструкцией о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством (утв. постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47, в ред. постановления от 27.03.2006 № 37).

6. Получение послевузовского образования работниками, совмещающими работу с обучением, осуществляется в аспирантуре (адъюнктуре), в заочной форме получения образования.

Лица, обучающиеся в аспирантуре (адъюнктуре), в заочной форме получения образования, обязаны сдать кандидатские экзамены по общеобразовательным дисциплинам в течение первых двух лет обучения. Сдача кандидатских экзаменов — неотъемлемая часть подготовки научных работников высшей квалификации в аспирантуре (адъюнктуре) и обязательное условие для представления и защиты диссертации на соискание ученой степени кандидата наук.

Основным документом, определяющим этапы обучения аспиранта (адъюнкта) и проведения научно-исследовательской работы по теме диссертации является его индивидуальный план работы. Аспиранты (адъюнкты), не выполнившие без уважительных причин индивидуальный план работы, на основании заключения аттестационной комиссии отчисляются из аспирантуры (адъюнктуры).

Работники, совмещающие работу с обучением в аспирантуре (адъюнктуре) и полностью выполняющие индивидуальные планы, имеют право на ежегодный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 15 календарных дней для сдачи кандидатских экзаменов. При этом для получения отпуска требуется согласие нанимателя.

В коллективном или трудовом договоре могут быть предусмотрены дополнительные гарантии для работников, совмещающих работу с обучением в аспирантуре (адъюнктуре).

7. Предусмотренные ст. 216 социальные отпуска имеют строго целевое назначение.

Если работник в период указанного отпуска заболел, что подтверждается листком нетрудоспособности, то отпуск, предоставляемый в связи с обучением, или часть его переносится на другое время, когда работник сможет сдавать экзамены и зачеты. Если работник в период болезни сдаст экзамены и полностью выполнит учебный план, то он не имеет права на продление этого социального отпуска.

Если работник сдаст все кандидатские экзамены до поступления в аспирантуру, он не вправе претендовать на отпуск, предоставляемый для сдачи кандидатских экзаменов в связи с обучением в аспирантуре (адъюнктуре).

8. По желанию работников, получающих среднее специальное и высшее образование, в вечерней или заочной форме получения образования, а также аспирантов-заочников наниматель обязан предоставить им трудовые отпуска перед или в период прохождения текущей и итоговой аттестации, сдачи кандидатских экзаменов, а также во время каникул в учреждении образования (ст. 168).

Статья 217. Исключена.

Статья 218. Исключена.

Статья 219. Отпуска для сдачи вступительных испытаний при приеме в учреждения, обеспечивающие получение послевузовского образования

Работникам, допущенным к вступительным испытаниям при приеме в учреждения, обеспечивающие получение послевузовского образования, могут предоставляться отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью до 12 календарных дней.

1. В соответствии с Законом «Об образовании» получение послевузовского образования в заочной форме осуществляется через аспирантуру и предусматривает подготовку научных работников высшей квалификации с присуждением ученой степени кандидата наук.

2. В аспирантуру принимаются лица, имеющие высшее образование и склонность к научным исследованиям, а также опыт практической работы не менее двух лет либо рекомендацию ученого совета вуза или факультета вуза.

Срок обучения в аспирантуре без отрыва от производства не должен превышать четырех лет (см. Инструкцию по подготовке научных кадров высшей квалификации в Республике Беларусь, утвержденную постановлением Высшей аттестационной комиссии Республики Беларусь, Министерства образования Республики Беларусь и Национальной академии наук Беларуси от 26.07.2004 № 109/46/2, в ред. постановления от 22.02.2006 № 1/12/2).

Поступающие в аспирантуру (адъюнктуру) сдают вступительные экзамены по специальности, иностранному языку и философии в объеме действующих учебных программ для вузов. Лица, ранее сдавшие (частично или полностью) кандидатские экзамены по общеобразовательным дисциплинам, освобождаются от соответствующих вступительных экзаменов. Сдача вступительного экзамена по специальности при приеме в аспирантуру (адъюнктуру) обязательна.

3. На основании извещения о допуске к сдаче вступительных экзаменов за подписью руководителя организации, осуществляющей подготовку научных работников высшей квалификации, работнику по согласованию с нанимателем может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 12 календарных дней.

При этом законодатель не связывает право аспиранта-заочника на отпуск для сдачи вступительных экзаменов с наличием направления (заявки) нанимателя либо договоров на обучение работника.

Статья 220. Оплата проезда к месту нахождения учреждений, обеспечивающих получение среднего специального и высшего образования, работникам, обучающимся в заочной форме получения образования

Наниматель может оплачивать работникам, обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального и высшего образования, в заочной форме получения образования, проезд к месту нахождения указанных учреждений образования и обратно на установочные или лабораторно-экзаменационные сессии один раз в течение учебного года в размере 50 процентов стоимости проезда соответствующим видом транспорта применительно к порядку, установленному законодательством о служебных командировках.

В порядке и размере, предусмотренных частью первой настоящей статьи, может производиться оплата проезда для сдачи государственных экзаменов или подготовки и защиты дипломного проекта (работы).

1. Исходя из смысла нормы ч. 1 ст. 220 оплата проезда к месту нахождения учреждений, обеспечивающих получение среднего специального и высшего образования, и обратно на установочные или лабораторно-экзаменационные сессии работникам, обучающимся в заочной форме получения образования (далее — оплата проезда), является правом, а не обязанностью нанимателя.

2. Право на оплату проезда имеют студенты (учащиеся) всех учреждений, обеспечивающих получение среднего специального и высшего образования, независимо от их типа либо формы собственности. В Республике Беларусь могут создаваться высшие учебные заведения следующих типов: классический университет, профильный университет (академия, консерватория), институт, высший колледж (ч. 1 ст. 10 Закона от 11.07.2007 «О высшем образовании»). К учреждениям, обеспечивающим получение среднего специального образования, относятся техникумы (училища), колледжи (средние специальные учебные заведения), а также средние школы-колледжи искусств, гимназии-колледжи искусств, лингвистические гимназии-колледжи, профессионально-технические колледжи, высшие колледжи (ч. 1 ст. 30 Закона «Об образовании»).

3. Наниматель может осуществлять оплату проезда в установленном ст. 220 размере только один раз в течение учебного года и на определенные цели (установочные либо лабораторно-экзаменационные сессии). При этом основанием для возникновения права на оплату проезда является вызов учреждения образования.

4. В соответствии со ст. 12 Закона «Об образовании» начало, окончание учебного года в учреждениях образования регламентируются типовыми учебными планами и учебными программами, а также разрабатываемыми учреждениями образования на их основе учебными планами и учебными программами и программами воспитания. Типовые учебные планы и учебные программы утверждаются Министерством образования.

5. Обучающемуся работнику наниматель имеет право возместить расходы по проезду к месту нахождения учреждений образования и обратно в размере 50 % стоимости представленных подлинных проездных документов, включая комиссионный сбор и страховые платежи. Возмещаются также в установленном порядке расходы по бронированию билетов. В исключительных случаях, при нерегулярном транспортном сообщении в пределах одного административного района, с разрешения нанимателя оплата за проезд может быть компенсирована без представления проездных документов по минимальной стоимости проезда. Подлежат возмещению также расходы по проезду транспортом общего пользования (кроме такси) к станции, пристани, аэропорту, если они находятся за чертой населенного пункта. Расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями возмещаются работникам при проезде к месту учебы и обратно в плацкартных, купейных или мягких вагонах без представления подтверждающих документов (см. п. 7 Инструкции о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 12.04.2000 № 35, в ред. постановления от 29.02.2008 № 29).

Статья 220¹. Профессиональная подготовка, повышение квалификации, стажировка и переподготовка работников

Наниматель обеспечивает профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку работников в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором. В иных случаях необходимость профессиональной подготовки, повышения квалификации, стажировки и переподготовки работников определяется нанимателем.

Профессиональная подготовка, повышение квалификации, стажировка и переподготовка работников осуществляются в соответствующих учреждениях образования либо в организациях в порядке, установленном Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

Работникам, проходящим профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку, наниматель обязан создать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, соглашением, трудовым договором.

При направлении нанимателем работника на профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку работнику предоставляются гарантии, установленные Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

Дата добавления: 2015-08-27