Читайте также:
|
|
Условием эффективности процесса нравственного развития личности в системе воспитания основ этической культуры школьников служит и методическое обеспечение дифференцированного подхода к учащимся в соответствии с их эмоциональным самочувствием в коллективе.
Условно всех учеников можно разделить на три основные группы: дети с благополучным самочувствием в коллективе, с неустойчивым и неблагополучным, дискомфортным.
Исходя из этих особенностей, определяются основные направления педагогического влияния в системе воспитания основ этической культуры, поскольку достижение эмоционального благополучия ребенка — один из факторов эффективности воспитательных усилий.
Дети с благополучным самочувствием чаще всего становятся наиболее активной, действенной частью коллектива. При условии их положительной нравственной направленности именно на них опирается педагог, строя воспитательную стратегию; выстраивая
механизмы педагогического действия, развивая и разнообразя палитру методических приемов. В силу активной вовлеченности в процесс осмысления этического знания эмоциональный колорит впечатлений, образов, постоянный тренинг в этически направленной деятельности ученики этой группы, как правило, интенсивно развиваются нравственно и положительно влияют на других. Для педагога здесь самое существенное — сохранить педагогическое чувство меры, стимулируя положительное в этих детях и опосредованными способами помогая им преодолевать отрицательное в себе.
Путь педагогического действия здесь — от самооценки, стимулирующей стремление личности к адекватности, к побуждению ее к самосовершенствованию.
В этой группе могут быть также дети с достаточно высоким статусом в коллективе, но не удовлетворяющие педагога антинравственной направленностью своих проявлений: стремлением утвердить свой авторитет силой, продемонстрировать имущественное превосходство, обеспеченность и т. д.
Эти учащиеся часто строят свое благополучие в коллективе, противодействуя педагогу. И этим они закрепляют отрицательные качества личности.
Как правило, у таких детей есть своя изюминка индивидуальности, делающая их популярными. Обнаружить ее и сделать союзницей в нравственной переориентации ребенка — задача педагога. Ее решение — во внимании к личностным особенностям ученика, признании и активизации его достоинств с максимальной пользой для коллектива, закреплении чувства удовлетворенности школьника действенным включением в нравственную атмосферу взаимоотношений, стимулировании самооценки, рефлексии на процесс этических занятий и разнообразных форм этически направленной коллективной деятельности.
В подходе к детям с неустойчивым самочувствием в коллективе основное — создать условия для постепенного и последовательного повышения личностного восприятия этических занятий, эмоциональной включенности в общий настрой мыслительной, игровой, творческой деятельности, в процессе ее внеурочных этически окрашенных форм. Особенно эффективны здесь игровые приемы, в которых эти дети могут быстрее преодолеть скованность в поведении, стеснительность, неуверенность в себе и удовлетворить свою потребность в общении.
Акцентирование внимания коллектива на достоинствах этих ребят, на проявлении сильных сторон их личности приводит
школьников этой группы к осознанию своей непосредственной причастности к общей жизни класса. Это помогает им полнее раскрыть свои положительные качества в общении с одноклассниками, продвинуться в самооценке, что влияет на пробуждение чувства собственного достоинства и повышает тонус их самочувствия в коллективе.
Особенно важен дифференцированный подход к детям с неблагополучным самочувствием, испытывающим эмоциональный дискомфорт.
Известно, что любой дискомфорт не позволяет человеку ощущать в полной мере состояние эмоционального благополучия, личной независимости в контактах и взаимоотношениях в сфере ближайшего общения. Длительное состояние дискомфорта влияет на эмоциональную сферу личности, подавляет ее, концентрирует внимание человека на своих недостатках, неловкости, несоответствии предполагаемому образцу.
Эмоциональный дискомфорт способен усугублять неверие личности в себя, как бы дискредитировать ее в собственном видении.
Особую психологическую нагрузку эмоционального дискомфорта испытывают школьники в сфере контактов и взаимодействий в среде сверстников. Особенно это касается подростков. Эмоциональное неблагополучие в сфере коллективных отношений возникает, когда ребенка по каким-то причинам не принимают, не понимают, что вызывает у подростка чувство ущербности, неуверенности в себе. Такое неприятие может быть немотивированным, стихийным, случайным. Может быть оно и осознанной формой отношений сверстников, не разделяющих способ поведения ребенка, его самовыражения.
И в том, и в другом случае для школьника мучительна эта неприязнь, отсюда дискомфортное состояние, неустойчивость поведения.
Оно может быть выражено в замкнутости, стремлении сторониться сверстников, в проявлении неуверенности, нерешительности, или, наоборот, агрессивности, противодействии всему без видимой причины, противопоставлении себя окружающим.
Причинами возникновения в развитии эмоционального дискомфорта могут быть:
- Заниженная самооценка ребенка, его психологическая зажа-тость в общении. Отсюда чрезмерная застенчивость, неуверенность в себе, мнительность, подверженность комплексам.
- Завышенная самооценка, в результате которой — неадекватность восприятия и реакций на окружающих, социальных
проявлений, непреодолимое стремление к лидерству без достаточных психологических оснований.
- Неудачный опыт самореализации в различных социальных институтах, межличностных контактах, чем обусловлена боязнь общения, зажатость.
- Физическая и психическая неполноценность: различные невротические состояния, заикание, маленький или слишком большой рост и т. д.
В соответствии с данными причинами целесообразно вычленить следующие направления дифференцированного подхода к учащимся:
О Выявление причины эмоционального дискомфорта с целью последующего ее устранения.
- Выявление индивидуальных интересов, умений школьников с целью создания условий для их реализации, а значит, и самореализации личности.
- Выявление статуса школьника с целью повышения его нравственного авторитета.
- Включение ученика в референтную группу в процессе осуществления какого-либо вида деятельности.
- Создание ситуации успеха средствами актуализации перспективных качеств личности для данного ребенка.
Перспективные условия для реализации данных подходов создают этические занятия с детьми.
Проследим это на примере фрагментов двух этических занятий в 5-м классе.
Отчего бывает одиноко?
— Что значит чувствовать себя хорошо в коллективе?
— Что здесь самое важное для человека?
Из ответов детей вырисовываются признаки комфортного состояния детей: чувствовать себя нужным, уверенным в том, что рядом друзья, что к тебе хорошо относятся, всегда поймут, помогут.
— А если этого ощущения нет, что тогда испытывает человек?
— Да, одиночество. Почему?
— Было ли вам когда-нибудь одиноко в коллективе?
— Отчего?
Причины эмоционального дискомфорта могут быть выявлены с помощью методики «свитка». Лист бумаги («свиток») переходит от одного ученика к другому, где он ставит прочерк, если такого ощущения нет, и записывает причину, если оно есть.
Читая «свиток», учитель в этих безадресных строчках представляет классу общую картину внутриколлективных отношений. Это дает возможность повернуть мысль каждого к преодолению обнаруженных недостатков.
— Как преодолеть это состояние?
— Как вы думаете, что должен сделать сам человек?
— А что должны сделать его одноклассники?
В процессе обсуждения происходит опосредованное влияние на детей с эмоциональным дискомфортом, ибо в размышлениях, что может и должен сделать сам человек, как бы идет диалог с самим учеником. А в том, что должны сделать другие, ученик как бы получает поддержку своим потенциальным усилиям. Это дает возможность учителю повернуть мысль и чувство школьников к осознанию сложности и психологической трудности подобных ощущений, побуждает их вникнуть в данное состояние, понять такого человека.
— А задумывались ли вы, ребята, о том, как непросто разглядеть одиночество человека, его ведь не выставляют напоказ. Наоборот, человек борется с этим ощущением. Но другие часто не видят этой борьбы и не приходят ему на помощь.
Усиливает этот поворот работа на включение учеников в состояние другого человека через анализ типичных для данного коллектива ситуаций проявления отношений в среде сверстников. Это прием опосредованного влияния на детей. Учитель, как бы вскрывая существующий нарыв в отношениях к тому или иному ребенку, обозначает путь выхода из данного состояния.
Ситуации могут быть примерно такими:
Андрюшу в классе считали врунишкой и относились к нему с насмешкой.. Выдумки его всегда были какие-то уж очень нелепые. То он расскажет невероятную историю, как выпрыгнул из окна 4-го этажа, то как поймал шпиона в центре города, съел 1 кг мороженого на спор.
Ребята смеялись над ним, дразнили, но ни разу не задали себе вопроса:
почему он врет?
— А вы как думаете?
Размышляя, дети приходят к выводу, что Андрюша хотел привлечь к себе внимание, стать интересным для других. Но как это сделать, он не знал и, борясь с чувством одиночества, с непризнанием себя в коллективе, выдумывал разные истории.
— Как же изменить это состояние Андрюши?
— Что могут сделать его одноклассники?
Еще одна ситуация.
Володя в классе славился тем, что все время огрызался на замечания учителей, отличался грубостью; недисциплинированностью. Его все ругали, ребята сторонились и боялись его.
— Что могло изменить поведение Володи?
При размышлении ребята приходят к выводу, что важно у мальчика найти положительное в его характере и поддержать в нем хорошее, уделить ему больше внимания, тепла.
После анализа ситуаций внимание детей важно направить на
осмысление собственного самочувствия в коллективе.
— Подумаем, что же влияет на ваше самочувствие в коллективе? Высказывания детей учитель суммирует в три основные направления,
обозначающие, из чего складывается самочувствие:
1. Из ощущения своей причастности к делам класса.
2. Из чувства удовлетворения отношением к себе.
3. Из своего интереса к классной жизни.
Когда дети осмыслили это, учитель предлагает задуматься над собственным самочувствием в коллективе и отразить его в следующей таблице по данным направлениям. Для этого требуется в каждой колонке в соответствии с выделенными направлениями поставить «+» или «—» согласно своим ощущениям. Сомнение отметить точкой.
В одном из 5-х классов школы № 235 Москвы получились следующие результаты:
«+» - 10 | «+» - 12 | «+» - 10 |
«-» - 18 | «-» - 16 | «-» - 17 |
«.» — 5 | «.» — 5 | «.» — 6 |
В классе 33 ученика. Из таблицы следовало, что эмоционального благополучия были лишены 2/3 класса, что ставило перед педагогом задачу исправить неблагополучную психологическую атмосферу. Требовалось выявить индивидуальные причины дискомфорта и продумать пути их устранения.
Анализ таблицы и материалы «свитка» показали учителю, что самочувствие падает у детей от безразличия других в процессе взаимоотношений, незаинтересованности классными делами, непонимания друг друга.
В соответствии с анализом полученного материала учитель проводит этическое занятие по теме:
Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 73 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Добро есть жизнь | | | Чтобы быть понятым |