Для решти робіт - 1 раз на 6 місяців.

6.6. Позаплановий інструктаж проводиться з працівниками на робочому місці або в кабінеті охорони праці:

- при введенні в дію нових або переглянутих нормативно-правових актів з охорони праці, а також при внесенні змін та доповнень до них;

- при зміні технологічного процесу, заміні або модернізації устаткування, рухомого складу, приладів та інструментів, вихідної сировини, матеріалів та інших факторів, що впливають на стан охорони праці.

Якщо про введення нового технологічного процесу, заміну рухомого складу або оснащення відомо завчасно, то вивчення пов’язаних з цим питанням слід проводити під час планового технічного навчання;

- при порушеннях працівниками вимог нормативно-правових актів з охорони праці, що призвели або могли призвести до травм, аварій, пожеж тощо, а також на виконання телеграм, розпоряджень, наказів про нещасні випадки, які сталися в підрозділах залізниці та інших залізницях. В цих випадках інструктаж проводять з працівниками, причетними до допущених порушень, а також з працівниками, у яких аналогічні умови праці (при цьому звертається увага на місцеві умови праці та порушення, які були виявлені при перевірках);

- при перерві в роботі виконавця робіт більше ніж на 30 календарних днів - для робіт з підвищеною небезпекою та працюючими на залізничних коліях і біля поїздів, а для решти робіт - понад 60 днів.

6.6.1 Позаплановий інструктаж з учнями, студентами, слухачами проводиться під час проведення трудового і професійного навчання при порушеннях ними вимог нормативно-правових актів з охорони праці, що можуть призвести або призвели до травм, аварій, пожеж тощо.

6.6.2 Позаплановий інструктаж може проводитись індивідуально з окремим працівником або з групою працівників одного фаху. Обсяг і зміст позапланового інструктажу визначаються в кожному окремому випадку залежно від причин і обставин, що спричинили потребу його проведення.

6.6.3 Позаплановий інструктаж проводиться в тридобовий термін після виявлення порушення вимог безпеки праці або нещасного випадку, що стався в підрозділі, а також після отримання інформації, наказу, вказівки про нещасний випадок на інших споріднених з ним підрозділах.

Інструктаж, пов’язаний зі змінами в нормативно-правових актах, виробничому процесі, зміною обладнання, перервою в роботі має бути проведений до початку роботи в змінених умовах.

6.7 Цільовий інструктаж проводиться з метою уточнення оперативних обставин та роз’яснення працівникам безпечних прийомів праці і можливої небезпеки під час виконання наступної роботи.

6.7. 1 Цільовий інструктаж проводиться з працівниками:

- при ліквідації наслідків аварії або стихійного лиха;

- при проведенні робіт, на які відповідно до законодавства оформлюються наряд-допуск, наказ або розпорядження;

- при виконанні робіт безпосередньо на залізничних коліях та біля поїздів, а також з шкідливими речовинами та в небезпечних умовах;

- при виконанні разових робіт, що не пов’язані з безпосередніми обов’язками за фахом (навантаження-розвантаження вантажів, разові роботи за межами відокремленого підрозділу тощо).

Якщо на протязі зміни (робочого дня) характер та умови праці змінюються декілька разів, цільовий інструктаж також повинен проводитися стільки ж разів.

Цільовий інструктаж проводиться індивідуально з окремим працівником або з групою працівників. Обсяг і зміст цільового інструктажу визначаються залежно від виду робіт, що виконуватимуться.

6.7.2 Цільовий інструктаж проводиться перед початком роботи (зміни, робочого дня) безпосередньо з працівником, а у випадках, коли місце роботи знаходиться на значній відстані від підрозділу – інструктаж дозволяється проводити по телефону, з обов’язковою відміткою в журналі установленої форми дати, часу, прізвища та посади особи, що проводила цільовий інструктаж.

Цільовий інструктаж працівників, які працюють безпосередньо на залізничних коліях або поблизу поїздів, проводять перед початком роботи (зміни, чергування, робочого дня) керівники підрозділу, бригади, зміни в формі коротких конкретних вказівок.

Особа, що проводила цільовий інструктаж, повинна зробити відповідний запис у журналі реєстрації інструктажів виробничого підрозділу. В графі 5 журналу записуються заходи безпеки при виконанні запланованої роботи.

6.7.3 Цільовий інструктаж при виконанні робіт по нарядах (розпорядженнях) або наряд-допусках повинні проводити:

- особи, які видають наряд (розпорядження) або наряд-допуск – з керівниками робіт;

- керівник робіт – з усіма членами бригади безпосередньо на робочому місці, при цьому відмітка про проведення інструктажу робиться в наряді (розпорядженні) або наряді-допуску.

6.7.4 Категорії працівників, з якими проводять цільовий інструктаж, час, місце і відповідальні особи за його проведення в різних цехах, дільницях, бригадах з урахуванням специфіки місцевих умов установлюються наказом керівника відокремленого підрозділу.

6.7.5 У разі виконання робіт, що потребують оформлення наряду-допуску, цільовий інструктаж реєструється в цьому наряді-допуску, а в журналі реєстрації інструктажів - не обов'язково.

6.8 Первинний, повторний, позаплановий і цільовий інструктажі проводить безпосередній керівник робіт (начальник підрозділу, майстер).

6.9 Первинний, повторний, позаплановий і цільовий інструктажі завершуються перевіркою знань у вигляді усного опитування або за допомогою технічних засобів, а також перевіркою набутих навичок безпечних методів праці, особою, яка проводила інструктаж.

6.10 При незадовільних результатах перевірки знань, умінь і навичок щодо безпечного виконання робіт після первинного, повторного чи позапланового інструктажів, протягом 10 днів додатково проводяться інструктаж і повторна перевірка знань.

6.11 При незадовільних результатах перевірки знань після цільового інструктажу допуск до виконання робіт не надається. Повторна перевірка знань при цьому не дозволяється.

6.12 Про проведення первинного, повторного, позапланового, цільового інструктажів, стажування та про допуск до самостійної роботи особа, яка проводила інструктаж, робить запис до журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці (додаток № 15). При цьому обов’язкові підписи того, кого інструктували і того, хто проводив інструктаж.

6.13 Сторінки журналу реєстрації інструктажів повинні бути пронумеровані, прошнуровані і скріплені печаткою.

Журнали реєстрації інструктажів з питань охорони праці зберігаються в службі охорони праці відокремленого підрозділу не менше 5 років.

6.14 Можливість оформлення кількох видів інструктажів в одному журналі реєстрації інструктажів (крім вступного) або кожного виду інструктажу в окремому журналі визначається керівником відокремленого підрозділу.

6.15 Перелік професій та посад працівників, які звільняються від повторного інструктажу, затверджується керівником відокремленого підрозділу. До цього переліку не можуть бути зараховані працівники, службова діяльність яких пов’язана з виконанням обов’язків безпосередньо на залізничних коліях або поблизу поїздів, а також які залучаються до виконання робіт з підвищеною небезпекою або там, де є потреба в професійному доборі тощо.

6.16 Тематика та порядок проведення інструктажів з питань охорони праці для учнів, слухачів, студентів під час трудового і професійного навчання у навчальних закладах визначаються нормативно-правовими актами в галузі освіти.

Питання 5**. «Інструкція з організації руху вантажних поїздів підвищеної ваги й довжини на залізницях України » (ЦД-ЦТ-0031)

Дата добавления: 2015-08-27