Обществ. орг-ия труда: понятие, ее составные элементы. Типы орг-ии общественного труда.

Труд нуждается в орг-ии на любом уровне. Общественная орг-ия труда предполагает орг-ию труда на уровне всего общества. Необходимость этого вытекает из двойственного характера труда: с одной стороны он хар-ется определенным результатом, а с другой стороны носит общественный характер, т.к. люди вступают во взаимодействие друг с другом для достижения не только своих личных целей, но и тех, которые диктуются им обществом. Каждый способ произ-ва хар-ется своей орг-ией труда. Выделяют 4 типа орг-ии труда:

· Первобытно-общинная орг-ия труда

· Феодальная

· Социалистическая

· Капиталистическая

Каждый тип хар-ется элементами:

1.Формы и методы привлечения людей к труду. Существует внеэкономическая и экономическая форма привлечения к труду.

· Труд по внеэкономическому принуждению,когда имеет место прямое принуждение. Такой труд хар-ется ограничение личной свободы, и примером может служить прямое и долговое рабство.

· Труд по экономическому принуждению, т.е. труд по необходимости-чтобы заработать средства к существованию. Такой труд характерен для подавляющей массы людей.

· Добровольный труд, т.е. труд по желанию. Такой труд имеет место, когда человек экономически обеспечен, может не работать, но работает, чобы реализовать свой потенциал. Работа для него это средство самовыражения и самоутверждения.

2. Разделение и кооперация труда -это предпосылка и следствие развития производительных сил. Они хар-ют главную особенность трудовой деятельности: взаимосвязи и взаимозависимость участников общественного воспроиз-ва. Разделение труда-это обособление различных видов трудовой деятельности, деление совокупного трудового процесса на части, каждая из j выполняется определенными группами раб-ков, объединенных по общим функциональным,профессиональным и квалификационным признакам. Выделяют три формы разделения труда:

· Общее(материальное произ-во, промышленность, сельское хозяйство и т.д)

· Частное(разделение внутри отдельных отраслей)

· Единичное(разделение труда внутри предприятия)

3. Воспроиз-во рабочей силы представляет собой естественный процесс вовлечения человека в процесс труда. Первооснову его составляет естественное движение населения(рождаемость-смертность), от их соотношения зависит динамика лиц трудоспособного возраста. Этапы:

· Общеобразовательная подготовка населения заключается в обучении будущих участников общественного произ-ва,обеспечивает замену выбывающих раб-ков новыми прежнего количества и качества.

· Подготовка раб-ков новых профессий в условиях НТП

· Повышение квалификации кадров

Выделяют три типа воспроиз-ва:

· Простое(физическое восполнение на том же уровне)

· Расширенное(увеличение рабочей силы не только в абсолютном размере, но и в более качественной общеобразовательной, специальной подготовки)

· Суженное(смертность больше рождаемости, снижается уровень подготовки)

4. Распределение общественного продукта. Одной из важных характеристик распределения является пропорция между потреблением и накоплением, от нее зависит, какая часть произведенного продукта пойдет на цели личного потребления.

Дата добавления: 2015-08-17