Читайте также:
|
|
Включение механизмов психологической защиты снижает уровень тревоги, предохраняет личность, позволяет адекватно оценивать свои и чужие возможности, их действия, поступки.
В настоящее время известно более 20 механизмов психологической защиты.
Наиболее часто, осознанно или неосознанно, реализуются следующие психологические защитные механизмы:
- Рационализация - это псевдо разумное объяснение своих поступков, действий. В этом случае человек почти всегда снижает ценность недоступного для него результата деятельности (поведения), например, «не больно-то и хотелось» и т.д..
- Включение - близкий к рационализации способ психологической защиты, при котором также переоценивается значимость психотравмирующего фактора путем мысленного сравнения его с более травмирующим фактором («могло быть и хуже, если бы...»).
- Отрицание - суть данного феномена сводится к тому, что информация, которая тревожит или может привести к внутреннему конфликту, просто не воспринимается.
- Замещение - возникает тогда, когда одна цель замещается другой, более доступной. Замещение происходит чаще на неосознаваемом уровне.
Примечание: Указанные механизмы психологической защиты все же чаще реализуются неосознанно, а следовательно, бесконтрольно со стороны человека.
В жизни и деятельности все же следует больше ориентироваться на сознательные формы психологической защиты.
От ситуаций затруднения, тревожных и стрессовых состояний следует использовать два основных варианта сознательной защиты:
- устранение или предупреждение наступления психотравмирующей ситуации. Это прогноз развития ситуации и последующий обоснованный отказ от первоначально намеченной цели, переориентировка на более доступную цель.
- изменение отношения личности к психотравмирующей ситуации при условии, что сама ситуация сохраняется. Это изменение отношения личности к тем или иным ситуациям, видам деятельности. Для этого требуется значительное усилие, чтобы преодолеть чувство опасности, тревоги за исход деятельности, мобилизовать себя на преодоление возникших затруднений.
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ – преобладающий в организации относительно устойчивый психологический настрой ее членов, отражающий реальную ситуацию трудовой деятельности и характер межличностных отношений;
Психологический климат - это эмоциональная составляющая коллектива, отражающая самочувствие персонала . П.К. включает в себя менее устойчивые характеристики персонала организации, в большей степени подверженные внешним и внутренним влияниям.
Психологический климат- качественная сторона межличностных отношений, проявляющаяся в виде совокупности психологических условий, способствующих или препятствующих продуктивной совместной деятельности, общении и всестороннему развитию личности в группе.
ПК – психологический настрой в группе.
ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА — это вид формирования определенных профессионально важных свойств личности, а также усиление в ней волевых и морально - этических мотивов, ориентированных на развитие способностей к строго определенной деятельности с учетом различных ее условий, в том числе сложных и опасных.
Организация и проведение психологической подготовки персонала представляет определенные трудности, так предполагает наличие у специалистов, осуществляющих подготовку, не только высокого профессионализма, но и знания основ психологии, физиологии и медицины.
ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА – условное наименование комплекса психологических средств и мероприятий, направленных на поддержание эмоционального и рабочего тонуса людей, например, до, в процессе и после окончания сложной работы; до наступления, в процессе развития и после окончания стихийных бедствий (катастроф и других трудных жизненных ситуаций людей).
Психологическая поддержка и помощь должны базироваться на психосоциальном подходе. Суть его в эффективном участии психолога в решении психологических, межличностных и социальных проблем личности в трудной ситуации.
Психосоциальный подход направлен на снижение уровня стресса и устранение внутреннего или внешнего конфликта (дискомфорта личности) в рамках проблемной ситуации посредством длительных поддерживающих, обучающих и развивающих отношений.
Процедуры психосоциальной поддержки включают в себя:
- Прояснение и облегчение чувств и мыслей, которые позволяет подавленному человеку сконцентрироваться на решении проблемы.
- Реалистическое успокаивание. Онопомогает человеку поддерживать контакт с реальностью. Не обещать себе того, что не может быть выполнено, держать под контролем оценку внешних фактов. Все это усиливает способности человека к ориентации в мире реалий.
3.Принятие во взаимоотношениях с реальной ситуацией. Это позволяет человеку не защищаться от «плохих» чувств, а реально снизить уровень критицизма в отношении себя (самообвинения), уменьшить признаки утомления от ситуации, ригидность (внутреннее напряжение, скованность), избавиться от чувства стыда по поводу своего поведения в создании проблемы и др., и сконцентрировать свои усилия на разрешении трудной ситуации.
4.Логическая дискуссия. Позволяет оценить человеку свои способности рассуждать и противостоять реальности без ухода в фантазию, пессимизм, симптоматику физических болезней и т.д.
5. Демонстрационное поведение. Это вид поведения, способствующий уменьшению агрессии другой стороны при столкновении. При этом демонстрация принимает различные формы поведения исходя из понимания человеком ситуации и особенностей личности и состояния другой стороны.
6. Предоставление информации. Этот прием повышает адекватность мотивации клиента на эффективное решение проблемы, так как позволяет отделить субъективные, внутри личностные факторы (эмоции, предубеждении и др.) от объективных, внешних факторов, и избежать неоправданных и нереальных ожиданий.
7. Предоставление советов и опеки. Этот прием расширяет понимание клиентом ситуации, поддерживает его усилия по сохранению контроля над ситуацией, уменьшает сомнения и страх перед неизвестным, внушает клиенту надежду и способствует возможностям для его рефлексии, адаптации и готовности к тому, чтобы справиться с ситуацией.
8. Средовые воздействия. Это помощь клиенту с жильем, деньгами, защитой прав, так как предоставление клиенту необходимых ресурсов повышает возможности решения проблемы.
ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СОВМЕСТИМОСТЬ – взаимное принятие партнеров по совместной деятельности или общению, основанное на оптимальном сочетании (сходства или дополнения) ценностных ориентаций и социальных установок, темпераментов и ритма психофизиологических реакций, значимых для них.
ПСИХИЧЕСКОЕ СОСТОЯНИЕ- это определившийся в данное время относительно устойчивый уровень психической активности, который проявляется в повышенной или пониженной активности деятельности или общения личности.
Психические состояния определяют функциональный уровень жизнедеятельности индивида, создают определенный фон психической активности, на котором реализуются познавательные, эмоциональные и волевые процессы, образующие сложные психические образования (деятельность, общение и др.). При этом психические процессы отражают динамику, а свойства личности придают их течению качественный характер.
Психические состояния представляют собой целостные психические образования, функционирующие определенный период времени.
Основными характеристиками психических состояний человека являются: целостность, подвижность и относительная устойчивость, взаимосвязь с психическими процессами и свойствами личности, индивидуальное своеобразие и типичность, крайнее многообразие проявления, полярность.
В любом психическом состоянии можно выделить три общих компонента: мотивационно-побудительный, эмоционально - оценочный и активационно – энергетический, каждый из них в развитии того или иного состояния может стать доминирующим.
В основе возникновения многих психических состояний лежат проявления психических процессов: эмоций и чувств (настроения, аффекты, эйфория, тревога, фрустрация и др.), внимания (сосредоточенность, рассеянность), воли (решительность, растерянность, собранность), мышления (сомнения), воображения (грезы) и др.
Кроме того, возникновение психических состояний связано с содержанием и условиями деятельности и общения человека, отношениями его с окружающей действительностью. К таким психическим состояниям относятся состояние адекватной готовности к деятельности, апатия, «предстартовая лихорадка», бдительность, бодрость, усталость, психическое пресыщение, депрессия, эйфория, отчуждение, утрата чувства реальности, скука, стресс и др.
Психические состояния являются, как правило, реактивными состояниями, отражающими реакцию человека на жизненную ситуацию. Но при этом они отличаются выраженными индивидуальными особенностями.
Дата добавления: 2015-07-21; просмотров: 45 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Виды межличностного общения | | | Классификация психических состояний. |