|
Читайте также: |
Карьера персонала: понятие, виды. Планирование трудовой карьеры.
Карьера персонала – поступательное движение работника по служебной лестнице, сопровождаемое изменением способностей, квалиф возможностей и размеров вознаграждения, связанное с его деят-тью. осознанные собственные суждения работника о своем трудовом будущем, ожидаемые пути самовыражения и удовлетворения трудом. Это продвижение вперед по однажды выбранному пути деятельности. получение больших полномочий, высокого статуса, престижа, власти, денег. Виды карьер: Внутриорганизационная - конкретный работник в процессе своей проф деятельности проходит все стадии развития: обучение, поступление на работу, профессиональный рост, поддержку и развитие индивидуальных профессиональных способностей, уход на пенсию. стадии работник проходит последовательно в стенах одной организации Межорганизационная делятся на: неспециализированная рук-тель должен быть спецом, способным работать на любом участке компании, а не по какой-либо отдельной функции специализированная в рамках профессии и области деятельности, в которой он специализируется делятся на: скрытая наименее очевидным для окр. Под центростремительной карьерой понимается движение к ядру, руководству. Такой работник может занимать рядовую долж но уровень оплаты его труда существенно превышает вознаграждение за работу вертикальная горизонтальная перемещение в другую функциональную область деятельности, либо выполнение определенной служебной роли на ступени, не имеющей жесткого формального закрепления в организационной структуре ступенчатая
Планирование трудовой карьеры – комплекс мер, направленных на планомерное горизонт и вертик продвижение работника по системе должностей рабочих мест. Знать свои перспективы и показатели требуемые.
Внутренние факторы: Цели и стратегия предпр Стиль рук-ва Коллектив Проф характер работы
Внешние факторы Законодательство Рынок труда Экономика страны
Дата добавления: 2015-07-19; просмотров: 81 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Краткосрочное и долгосрочное Активное Пассивное | | | Выбор карьеры и типы личностной ориентации при этом выборе. |