Читайте также:
|
1. Компоненти або складові організації, які необхідні для досягнення загальної мети системи.
2. Зв'язку, тобто компоненти системи зв'язані між собою, що забезпечує безперервність процесів, що протікають у системі.
3. Структурність. Форма зв'язку організаційно закріплена в структурі, що забезпечує стабільність і надає системі стабільність. Для системи структура важливіше, ніж функції.
4. Взаємодія, тобто характер і спрямованість впливу одних компонентів на інші в результаті чого утвориться ефект.
5. Процеси. У системі одночасно здійснюється ряд процесів, кожний з яких пов'язаний з якими-небудь змінами. Процеси змінюють ресурси, що входять у систему й перетворюючих у продукти або послуги.
6. Холізм, эмерджентность. Холізм означає цілісність, єдність, а эмерджентность поява властивостей, що виникають тільки в результаті взаємодії її компонентів.
7. Концепція. Система це концепція, її особлива форма, відображає мети й цінності людей, які є невід'ємними частинами й реалізують власні ідеї про те, яка система повинна бути.
1.6. 13. Основні поняття інформації в побудові організаційних систем
Під інформацією розуміється сукупність даних, які можуть служити для планування, прогнозування організаційних систем.
Інформація це те, що визначає дії або діяльність організаційної системи, поводження якого контролюється досягненням, доставлених цілей. Інформація це те, що лежить при підготовці управлінського рішення, виробленню і його реалізації.
Ентропія це кількісна оцінка інформації, отриманої із проведених досліджень, спостережень. Ентропія характеризує кількість розмаїтості (невизначеності), що оцінює або поводження або число станів об'єкта (монета має два стани, кубик 6 станів).
Збільшення ентропії - це руйнування інформації, збільшення розмаїтості й навпаки. Інформація - це те, що обмежує розмаїтість, усуває невизначеність, знижує ентропію.
Умови незбільшення ентропії - це здатність організаційної системи зберігати свій організаційний стан незважаючи на постійну тенденцію дезорганізації. Це умова відкритої системи, що постійно взаємодіє із зовнішнім середовищем, і навпаки, умови збільшення ентропії в ізольованості системи від зовнішнього середовища.
Основні вимоги, пропоновані до інформації:
· вірогідність, тобто відповідність відомостей самій системі своєчасність
· повнота інформації доступність порівнянність, кількісна оцінка
У будь-якій організаційній системі присутня інформаційна система, що визначає чинність і спрямованість взаємодії між елементами, направляє й розподіляє інформаційні потоки і є втримуванням і механізмом процесу керування. Інформаційна система пронизує всі функції менеджменту: планування, координація, регулювання, контроль, мотивація
Суть комунікаційних процесів як формальної, так і неформальної структури організації.
Інформаційну систему можна представити узагальнено у вигляді наступної формули:
Дата добавления: 2015-11-16; просмотров: 108 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Сутність системного підходу до вивчення організацій. | | | Наукові основи дослідження організаційних систем. |