Основные обязанности государственного служащего

Основные обязанности государственного гражданского служащего закреплены в ст. 15 Закона.

1. Соблюдать Конституцию, ФКЗ, ФЗ, иные н.п.а. в РФ. А так же уставы, конституции, законы и иные н.п.а. субъектов РФ и обеспечивать их исполнение.
2. Обязанность исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом.
3. Исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством РФ.
4. Обязанность соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.
5. Соблюдать служебный распорядок государственного органа. В отличие от сферы частных услуг, так как государственный служащий обеспечивает распорядок государственного органа – он должен работать от звонка до звонка.
6. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
7. Обязанность не разглашать сведения, составляющие государственную или иную, охраняемую законом, тайну. А так же иные сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных полномочий. В том числе, сведения касающиеся частной жизни, здоровья граждан, или затрагивающие их честь и достоинство.
8. Обязанность беречь государственное имущество, в том числе, предоставленное госслужащему для исполнения его должностных обязанностей.
9. Предоставлять в обязательном порядке, предусмотренном законом, сведения о себе и о членах своей семьи.
10. Сообщать о выходе из гражданства РФ или о приобретении гражданства другого государства в день выхода или в день приобретения.
11. Обязанность соблюдать ограничения, выполнять возложенные обязательства, требования к служебному поведению и не нарушать запреты.
12. Обязанность сообщать представителям нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов и принимать меры к предотвращению такого конфликта.
13. Обязанность не исполнять неправомерные поручения. Так же расписан механизм: при получении поручения от руководителя – должен представить в письменной форме обоснование неправомерности такого поручения. После этого получить подтверждение, а после отказать от его исполнения.

Дата добавления: 2015-07-11