Загальна частина

1.1. Забезпечує на території району реалізацію державної політики з питань соціального захисту малозабезпечених громадян та сімей з дітьми шляхом надання соціальних допомог та субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива.

1.2. Призначення на посаду та припинення виконання посадових обов’язків здійснюється головою районної у місті ради, згідно з чинним законодавством.

1.3. Кваліфікаційні вимоги: освіта вища відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом у державній службі на посадах головного спеціаліста не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах економіки не менше 5 років.

Післядипломна освіта у сфері управління: магістр державного управління за відповідною спеціалізацією.

1.4. Підпорядковується заступнику начальника управління праці та соціального захисту населення районної у місті ради - начальнику відділу субсидій та соціальних допомог.

1.5. На час відсутності його обов’язки виконує інший спеціаліст за дорученням заступника начальника управління праці та соціального захисту населення районної у місті ради - начальника відділу субсидій та соціальних допомог.

1.6. У своїй роботі керується Конституцією України, законами України, указами Президента України, постановами Кабінету Міністрів України, розпорядженнями голови обласної державної адміністрації, рішеннями міської та районної у місті рад, їх виконкомів, розпорядженнями міського голови та голови районної у місті ради, наказами головного управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, Положенням про відділ субсидій та соціальних допомог управління праці та соціального захисту населення районної у місті ради, цією посадовою інструкцією.

1.7. Повинен знати:

- законодавство та нормативно-правові акти, що регламентують діяльнісь відділу;

- правила ділового етикету;

- державну мову на рівні, достатньому для виконання посадових обов’язків;

- принципи роботи з комп’ютером та програмні засоби, що використовуються у відділі;

- правила та норми охорони праці та протипожежного захисту.

1.8. На період відсутності заступника начальника управління праці та соціального захисту населення районної у місті ради - начальника відділу субсидій та соціальних допомог виконує його обов’язки.

2. Завдання та обов’язки

2.1. Здійснює контроль за правильністю підготовки документів для надання всіх видів соціальної допомоги та за правильністю проведених розрахунків розміру допомоги.

2.2. Контролює порядок оформлення і ведення особових справ отримувачів всіх видів соціальної допомоги, журналів реєстрації приймання заяв і документів для призначення усіх видів соціальної допомоги спеціалістами відділу.

2.3. Контролює своєчасність направлення особових справ отримувачів соціальної допомоги готівкою відділу по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат управління.

2.4. Контролює діяльність працівника відділу, на якого покладено відповідальність за збереження архівних справ.

2.5. Готує звіти щодо діяльності відділу до головного управління праці та соціального захисту населення, районної у місті ради.

2.6. Проводить перевірку звернень та надає відповідь заявникам.

2.7. Організовує роботу по підготовці документів для призначення допомог та субсидій на комісію, бере участь у роботі районної комісії з питань надання населенню субсидій та соціальних допомог. Готує протоколи засідання комісії.

2.8. Веде облік, зберігання, оформлення та видачу посвідчень особам, які одержують державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам.

2.9. Відповідає за підтримку інформаційних стендів в актуальному стані.

2.10. Контролює забезпечення відділу всіма необхідними бланками, журналами.

2.11. Організовує та контролює проведення щорічної інвентаризації особових справ отримувачів всіх видів соціальної допомоги.

2.12. Готує щоквартально плани роботи відділу та плани навчання працівників відділу.

2.13. Бере участь в зустрічах з трудовими колективами району щодо роз’яснення питань, пов’язаних з призначенням і оформленням субсидій та допомог.

2.14. Здійснює особистий прийом громадян з питань, що стосуються діяльності відділу, та вживає заходи щодо своєчасного розгляду їх пропозицій, заяв, скарг.

Права

3.1. Вносити на розгляд керівництва управління пропозиції з питань діяльності та удосконалення роботи відділу.

3.2. За дорученням начальника управління представляти інтереси відділу у відділах управління, районній у місті ради, інших органах виконавчої влади та місцевого самоврядування, підприємствах, установах та організаціях.

3.3. Одержувати в установленому порядку від інших відділів управління, районної у місті ради, підприємств, установ та організацій інформацію, необхідну для виконання покладених на відділ завдань.

3.4. Приймати участь у судових засіданнях з питань розгляду справ житлових субсидій та соціальних.

3.5. Надавати пропозиції з питань формування бюджету та пропозиції щодо змін нормативів, які регулюють надання всіх видів соціальної допомоги.

4. Відповідальність

4.1. Несе відповідальність за неякісне та несвоєчасне виконання посадових обов’язків, бездіяльність або невикористання наданих йому прав, порушення норм етики поведінки посадової особи, обмежень, пов’язаних з прийняттям на службу в органи місцевого самоврядування та її проходженням.

4.2. Відповідає за дотримання трудової дисципліни та режиму роботи.

4.3. Притягнення до відповідальності здійснюється відповідно до чинного законодавства.

5. Взаємовідносини (зв’язки) за посадою

5.1. В межах своєї компетенції забезпечує співпрацю з відділами по контролю за цільовим використанням коштів, по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат, іншими органами виконавчої влади та місцевого самоврядування, а також з підприємствами, установами, організаціями і громадськими об’єднаннями.

5.2. Взаємодіє із засобами масової інформації з метою надання роз’яснень щодо призначень всіх видів соціальної допомоги.

Начальник управління праці та

соціального захисту населення

районної у місті ради І.П. Марчук

Дата добавления: 2015-10-16