Читайте также: |
|
42.Особливості стратегічних рішень характеризуються тим, що вони:
а) інноваційні за своєю природою;
б) інвестиційні за своєю природою;
в) незворотні і мають довгострокові наслідки;
г) відповіді «а» і «в» вірні.
43.Якщо стратегія відповідає цілям фірми, то подальша її оцінка проводиться з напрямку:
а) відповідність обраної стратегії стану і оточенню;
б) відповідність обраної стратегії потенціалу та можливостям фірми;
в) прийнятність ризику, закладеного в стратегії;
г) всі відповіді вірні.
44. Із яких етапів складається процес вибору стратегії?
а) синтез, регулювання;
б) розробка стратегій та аналіз;
в) розробка стратегій, удосконалення та аналіз;
г) відповіді «а» та «б» вірні.
45. В управлінні фірмою розрізняють…… типи контролю:
А) 4;
б) 3;
в) 5;
г) 2.
46. Яка компонента є визначеною у виробництві конкурентоздатності продукції?
а) соціальна;
б) технологічна;
в) економічна;
г) організаційна.
47.Різновидами стратегії скорочення є:
а) стратегії зростання, виокремлення, регенерація;
б) стратегії розгортання, відокремлення, ліквідації;
в) всі відповіді вірні;
г) немає правильної відповіді.
48. Яка компонента характеризує макросередовище організації?
а) соціальна;
б) технологічна;
в) економічна;
г) організаційна.
49. Підприємницький стиль організаційної поведінки - образ дій, направлений на мінімізацію відхилень від традиційної поведінки як усередині організації, так і в її відносинах з оточенням
Так
4) Ні
50. Потенціал для досягнення цілей організації в майбутньому є одним з кінцевих продуктів стратегічного управління
Так
4) Ні
51. Оперативна архітектоніка націлена на зміни, є гнучкою і не має жорстких структур, тоді як стратегічна архітектоніка стійка по відношенню до змін, націлена на високу ефективність
3) Так
4) Ні
53. До ділових стратегій підприємства відносять:
а) лідерство у витратах (собівартості продукції) – внутрішня гнучкість;
б) диференціація продукції (внутрішня гнучкість), яка означає спроможність підприємства забезпечити унікальність і більш високу цінність продукту;
в) фокусування або концентрація (зовнішня гнучкість), що означає вибір обмеженого кола споживачів;
г) усі відповіді вірні.
54. Ділова стратегія (бізнес-стратегія) – це:
а) середовище безпосередніх контактів з фірмою, воно включає тих учасників ринку, з котрими фірма має прямі відносини, або які мають прямий вплив на фірму;
б) становище підприємства на ринку, яке забезпечує йому можливість переборювати сили конкуренції і залучати покупців;
в) стратегія розвитку бізнес-одиниці або стратегія діяльності підприємства на певному товарному ринку:
г)прогноз майбутніх стратегій і рішень конкурентів.
55. Конкурентна перевага (КП) – це:
а) процес комплексного аналізу внутрішніх ресурсів і можливостей підприємства, направлений на оцінку поточного стану бізнесу, його сильних і слабких сторін, виявлення стратегічних проблем;
б) становище підприємства на ринку, яке забезпечує йому можливість переборювати сили конкуренції і залучати покупців;
в) стратегія розвитку бізнес-одиниці або стратегія діяльності підприємства на певному товарному ринку;
г) середовище безпосередніх контактів з фірмою, воно включає тих учасників ринку, з котрими фірма має прямі відносини, або які мають прямий вплив на фірму;
57. Управлінський аналіз – це:
а) аналіз трендів, факторний аналіз, розрахунок середніх показників тощо;
б) процес комплексного аналізу внутрішніх ресурсів і можливостей підприємства, направлений на оцінку поточного стану бізнесу, його сильних і слабких сторін, виявлення стратегічних проблем;
в) аналізу в більшості випадків застосовується інформація отримана методом експертних оцінок, що може давати великі похибки;
г) загальні для всіх підприємств галузі керовані змінні, реалізація яких дає можливість покращити конкурентні позиції підприємства.
58. Можливості появи нових конкурентів в галузі залежить від так бар’єрів:
а) тенденції розвитку галузі, система збуту продукції, структура галузевих витрат;
б) прихильність покупців щодо торгової марки, контроль над товарами збуту,
економія на масштаб виробництва, труднощі доступу до виробничого досвіду;
в) реальний і потенційний розмір галузі, перспективи росту галузі і стадії її життєвого циклу, структура і масштаби конкуренції;
г) портфельний аналіз, кабінетні дослідження: робота з бухгалтерськими документами, статистичними та іншими документами всередині фірми, спостереження та опитування працівників підприємства за спеціальними методиками;
59. Ключові фактори успіху (КФУ) – це:
а) загальні для всіх підприємств галузі керовані змінні, реалізація яких дає можливість покращити конкурентні позиції підприємства;
б) процес визначення критично важливих елементів зовнішнього і внутрішнього середовищ, які можуть впливати на спроможності підприємства досягти поставлених перед ним цілей;
в) необхідна передумова успішної реалізації будь-якого ділового починання організації;
г) усі відповіді вірні.
60. До основних методів оцінки можна віднести
а) метод SWOT;
б) метод Мак – Кінзі;
в) метод БКГ;
г) усі відповіді вірні.
1. Модель “національного ромбу” М. Портера дозволяє систематизувати й досліджувати фактори:
а) конкурентоспроможності товару;
б) конкурентоспроможності підприємства;
в) галузевої конкурентоспроможності.
2. Інтенсивність конкуренції висока, якщо в галузі існує:
а) велика кількість постачальників;
б) декілька монопольних угрупувань (олігополія);
в) різке зростання місткості ринку;
г) сильна протекціоністська політика держави.
д) високі вихідні бар’єри (витрати, пов’язані з виходом із галузі);
3. Метод сканування зовнішнього середовища полягає в:
а) пошуку вже сформованої інформації, що вже існує в ретроспективі;
б) відстежування інформації, що з’являється вперше;
в) спроба створити інформацію про майбутній стан середовища.
4. Якої характеристики немає на шкалі нестабільності І. Ансоффа?
а) темп змін;
б) звичність подій;
в) можливість передбачити майбутнє;
г) стабільність.
6. Серйозний науковий інтерес до поняття та змісту стратегій підприємства виник:
а) на кінець 60-х років;
б) на початку 70-х років;
в) на початку 60-х років;
г) він був завжди.
7. За К. Ендрю, стратегія представляла собою ідентифікацію......... складових:
а) 7;
Б) 4;
в) 10;
г) 2.
9. Планування – це:
7) необхідна передумова успішної реалізації будь-якого ділового починання організації;
8) реалізація концепцій, в яких поєднується цільовий та інтегральний підходи до діяльності організації;
9) низка цілеспрямованих рішень, які визначають діяльність організації.
10. До етапів стратегічного планування відносять наступні:
9) проведення досліджень внутрішнього та зовнішнього середовища підприємства;
10) визначення основних орієнтирів підприємства;
11) порівняння першого та другого етапів результатів;
12) всі перераховані варіанти.
11. До основних орієнтирів підприємства належить:
7) місія організації;
8) принципи організації;
9) позиції організації.
12. Стратегічна одиниця бізнесу – це:
а) внутрішньофірмовий підрозділ, який відповідає за розробку стратегічних позицій фірми в одній або декількох зонах господарювання;
б) вибір рівнів в організації для проведення аналізу портфеля бізнесів;
в) визначення параметрів матриць;
г) це ті дії з реалізації стратегії, конкурентні можливості, результати діяльності, які кожна фірма має забезпечити в СЗГ задля своєї конкурентноздатності та досягнення успіхів.
14. Організаційний клімат - здібність керівництва до реакції. Щоб передбачити зміни в складних умовах, організації необхідна система нагляду за зовнішньою обстановкою, тобто прагнення до змін без матеріального підкріплення залишиться просто наміром
3) Так
4) Ні
15. Найважливіші чинники клімату організації - настрій, культура, структура посадової ієрархії і самої організації
Так
4) Ні
16. Компетенція, з одного боку, визначається здібностями керівників, а з іншою - загальним досвідом організації в цілому
Так
4) Ні
17. Парадигма – це:
5) модель постановки проблем, прийнята як зразок для вирішення дослідницьких завдань;
6) спосіб наукового мислення, який проявляється в певній закінченості і відносній узгодженості поглядів на явища і речі;
7) системний ряд форм відмінювання чи дієвідмінювання окремого слова або таблиця таких форм;
8) всі вище перераховані.
18.Управлінську діяльність організації можна представити наступними рівнями:
4) короткостроковим, середньостроковим, довгостроковим;
5) стратегічним, оперативним;
6) низьким, середнім, високим.
19.Модель стратегічного управління, першочерговим завданням реалізації якої є проведення стратегічного аналізу перспектив розвитку суб'єкта ринку у нових умовах середовища, - це:
4) модель аналітичного управління;
5) модель ситуативного управління;
6) модель оперативного управління.
20.……. – це створення фірмою продукту чи послуги з унікальними властивостями, які часто бувають підкріплені торговою маркою.
а) фокусування;
б) диверсифікація;
в) регенерація;
г) вірна відповідь відсутня.
22. Система ідей, принципів, уявлень, що зумовлюють мету функціонування організації, механізми взаємодії суб'єкта та об'єкта управління, характер взаємовідносин між окремими ланками його внутрішньої структури, а також необхідний ступінь урахування впливу зовнішнього середовища на розвиток організації – це:
4) мета управління;
5) процес управління;
6) концепція управління.
23.Ступінь передбачуваності змін у середовищі має визначатися такими характеристиками:
4) субєктивними ознаками динамізму факторів середовища, що обумовлюють рівень його не стабільності;
5) суб'єктивною здатністю організації передбачувати майбутні зміни;
6) всі вище перераховані.
24. До первинних факторів, що впливають на зміну організаційної культури відносяться:
а) зовнішній та внутрішній дизайн приміщень;
б) система передачі інформації та організаційні процедури;
в) ставлення до роботи і стиль поведінки керівників;
г) філософія і зміст існування підприємства.
25. Ієрархічні бар'єри можуть спотворити і спотворюють сприйняття об'єктивної реальності
Так
4) Ні
26. Для забезпечення довгострокового успіху і виживання стратегічний набір видів господарської діяльності організації повинен характеризуватися комбінацією різних стадій життєвого циклу, різними зовнішніми умовами і технологіями
Так
2) Ні
27. Оцінка інформації є:
а) заключним етапом аналізу організаційного середовища;
б) попереднім етапом аналізу організаційного середовища;
в) основним етапом аналізу організаційного середовища;
г) усі відповіді вірні.
28. До основних методів оцінки можна віднести
а) метод SWOT;
б) метод Мак – Кінзі;
в) метод БКГ;
г) усі відповіді вірні.
29. Стратегічний план складається на:
4) 1рік;
5) 2 роки;
6) 5 років і більше.
30. Основу загальних планів організації складають:
4) стратегічні плани;
План розвитку;
6) проекти підприємства.
31. До сфер стратегічного планування відносять:
5) інноваційна діяльність;
6) фінанси;
7) трудові ресурси;
8) всі варіанти.
34.. Розробку стратегії звичайно починають з аналізу ………… середовища, призначення якого зводиться до визначення можливостей і загроз, що формуються зовнішніми стосовно фірми факторами, і визначення стратегічних альтернатив.
а) внутрішнє середовище;
б) зовнішнє середовище;
в) моніторинг середовища;
г) прогнозування середовища.
35. Процес визначення критично важливих елементів зовнішнього та внутрішнього середовищ, які можуть впливати на спроможність підприємства досягти поставлених перед ним цілей – це:
а) аналіз середовища підприємства;
б) загальне середовище;
в) робоче середовище;
г) внутрішнє середовище.
36. Слово «стратегія» походить з давньогрецької мови і початково визначає:
а) мистецтво або наука бути королем;
Дата добавления: 2015-10-21; просмотров: 99 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
А) матриця БКГ; | | | Б) мистецтво або наука бути полководцем; |