Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Процедура проведения опроса. · В подготовленном помещении на видном месте вывешивается написанный крупным шрифтом

Читайте также:
  1. III. Условия проведения Конкурса
  2. V. Механизм проведения конкурса.
  3. Анализ исполнительных органов, занимающихся вопросами молодежной политики
  4. Анкетная стадия допроса
  5. Ведомственные документы по вопросам гражданской обороны здравоохранения Российской Федерации.
  6. Время и место проведения Фестиваля
  7. Время и место проведения фестиваля

· В подготовленном помещении на видном месте вывешивается написанный крупным шрифтом (так, чтобы он был хорошо виден всем присутствующим) список военнослужащих подразделения с указанием их порядковых номеров.

· Каждому военнослужащему выдаются листы опроса с вопросами (см. вариант листа опроса) и бланки для заполнения в них положительных и отрицательных выборов.

Вопросы, содержащиеся в бланке опроса, по содержанию направлены на выявление отношений между военнослужащими в трех сферах жизнедеятельности:

- служебно-функциональной (1 и 2 вопросы)

- социально-бытовой (3 и 4 вопросы)

- общественной (5 и 6 вопросы)

Вопросы могут корректироваться исходя из конкретной обстановки и интересов офицера-исследователя, проводящего опрос, а также от специфики служебно-боевой деятельности подразделения.

 

Вариант листа опроса

военнослужащих по призыву

Лист опроса

Уважаемый товарищ!

Просим Вас ответить на предложенные ниже вопросы, делая по каждому вопросу 3—5 положительных и 3-5 отрицательных выборов военнослужащих из подразделения.

Ваши ответы будет способствовать более успешному решению служебно-боевых задач, улучшению качества боевой подготовки, сплочению воинского коллектива.

1. От Вашего подразделения формируется группа для выполнения сложной служебно-боевой задачи. С кем бы вместе Вы хотели /не хотели/ выполнять эту задачу?

2. Ваше подразделение расположилось на отдых в полевых условиях. Кому бы Вы доверили /не доверили / осуществлять охрану места расположения подразделения?

3. В жизни бывают трудные минуты, требующие дружеского совета, поддержки, участия. К кому из сослуживцев Вы бы обратились /не обратились/ в этойситуации?

4. Кого из сослуживцев Вы бы пригласили /не пригласили/ в чайную по случаю Вашего дня рождения?

5. Кто из Ваших сослуживцев в большей степени способен /не способен/ выступить на общем собрании подразделения о проблемах Вашего коллектива?

6. Кто из Ваших сослуживцев мог бы /не мог бы/ решать с командованием подразделения насущные проблемы Вашего коллектива?

 

Спасибо за искренние ответы!

Образец

БЛАНК

Рота______________________________Взвод_______________

Ваш номер в списке №______

 

Вопросы Порядковые номера военнослужащих Примечание
        ……..    
                 
                 
                 
                 
                 
                 

· Военнослужащим разъясняется порядок заполнения бланка:

- В выданном Вам бланке поставьте номер роты, взвода и свой порядковый номер, согласно списку личного состава на плакате.

- Перед Вами список взвода, где перед фамилией каждого военнослужащего стоит его порядковый номер. По каждому из шести вопросов, записанных в Вашем бланке, сделайте положительный выбор от 3 до 5 военнослужащих и отрицательный выбор от 3 до 5 военнослужащих. В клеточку бланка, соответствующую порядковому номеру выбранных Вами военнослужащих поставьте знак «+», если выбор положительный, или знак «-», если выбор отрицательный.

В итоге напротив каждого вопроса в горизонтальной строке у Вас должны быть 3-5 положительных («+») и 3-5 отрицательных («-») выборов.

 

· После того, как военнослужащие ответили на все поставленные вопросы, необходимо собрать все бланки опроса с предварительным их просмотром для того, чтобы убедиться в правильности и полноте заполнения бланка, наличия положительных и отрицательных выборов.

При проведении процедуры опроса офицеру-исследователю необходимо иметь список личного состава взвода по форме: № п/п, в/зв., Ф.И.О., должность, год призыва, национальность, общественная работа, примечание. Он должен совпадать со списком личного состава взвода на плакате.


Дата добавления: 2015-09-05; просмотров: 147 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Составление социограммы | Интерпретация полученных результатов | Процедура проведения опроса | Процедура обработки и анализа данных. | НЕУСТАВЩИНА» - МЕХАНИЗМ РАЗОБЩЕНИЯ КОЛЛЕКТИВА | Основні складові бойової підготовки підрозділів | Форми та методи проведення занять з основних предметів бойової підготовки. | Тактико-стройові заняття за своїм призначенням поділяються на звичайні, спільні і контрольні. | Основним методом навчання на тактичних заняттях є практична робота тих, які навчаються, з виконання своїх посадових обов'язків в умовах, наближених до бойових. |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Социометрический опрос| Социально-психологического статуса военнослужащих

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)