Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Основные направления и показатели социальных программ компании

Читайте также:
  1. CoolEdit - встроенный редактор программы Midnight Commander
  2. I. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ПОЛИТИКИ ПЕРЕМЕН
  3. II Желание превысить свою программу
  4. II. 1. ОСНОВНЫЕ ПОТРЕБНОСТИ ЧЕЛОВЕКА.
  5. II. НАЗНАЧЕНИЕ, ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
  6. II. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРАКТИКИ
  7. III) Собрать информацию о компании
Основные направления программы Основные показатели
Развитие персонала
- обучение и профессиональное развитие; - применение мотивационных схем оплаты труда; - предоставление сотрудникам социального пакета; - создание условий для отдыха и досуга; - поддержание внутренних коммуникаций; - участие сотрудников в управлении. - объем средств, выделенных на обучение персонала; - объем средств, выделенных на предоставление социального пакета и премиальные выплаты персоналу; - средний уровень заработной платы персонала; - количество сотрудников, прошедших обучение; - количество часов обучения в расчете на одного сотрудника.
Охрана здоровья и безопасные условия труда
- охрана труда и техника безопасности; - медицинское обслуживание персонала компании; - поддержание санитарно-гигиенических условий труда; - поддержание материнства и детства; - создание эргономичных рабочих мест; - профилактика профессиональных заболеваний. - объем средств, выделенных на охрану труда; - объем средств, выделенных на медицинское обслуживание сотрудников; - объем средств, выделенных на поддержку материнства и детства; - объем средств, выделенных на поддержание санитарно-гигиенических и эргономических условий труда; - количество сотрудников, получивших путевки в дома отдыха, санатории, профилактории и т.п. за счет организации
Социально ответственная реструктуризация
- реорганизация трудовых процессов; - уменьшение уровней иерархии; - упразднение структурных элементов посредством аутсорсинга или придания самостоятельности; - отказ от некоторых видов деятельности; - сокращение рабочих мест и т.п. - объем средств, выделенных на переобучение сотрудников; - объем средств, выделенных на содействие трудоустройству высвобождаемых сотрудников; - объем средств, выделенных на выходные пособия; - количество переподготовленных сотрудников (в том числе, относительно общей численности персонала).
Природоохранная деятельность и ресурсосбережение
- экономное потребление природных ресурсов; - повторное использование и утилизация отходов; - предотвращение загрязнения окружающей среды; - организация экологически безопасного производственного процесса; - акции по озеленению и «субботники»; - использование процедуры экологического аудита. - объем средств, выделенных организацией на организацию экологически безопасного производственного процесса; - объем средств, выделенных организацией на возведение или модернизацию очистных сооружений; - количество проведенных акций по озеленению, «субботников» и прочих аналогичных мероприятий.
Развитие местного сообщества
- проведение акции поддержки социально незащищенных слоев населения; - оказание поддержки детству и юношеству; - участие в сохранении и развитии жилищно- коммунального хозяйства и объектов культурно-исторического значения; - спонсирование культурных, образовательных и спортивных организаций и мероприятий; - поддержка социально значимых исследований и кампаний; - участие в благотворительных акциях и т.п. - объем средств, выделенных на проведение программ и акций поддержки социально незащищенных слоев населения; - объем средств, выделенных на поддержку детства и юношества; - объем средств, выделенных на поддержку ЖКХ и объектов культурно-исторического значения; - объем средств, выделенных на спонсирование культурных, образовательных и спортивных организаций и мероприятий; - объем средств, выделенных организацией на поддержку социально значимых исследований и кампаний; - объем средств, выделенных организацией на участие в благотворительных акциях
Добросовестная деловая практика
- проведение политики информационной открытости в отношении акционеров, поставщиков, партнеров, клиентов и других заинтересованных сторон; - организация крупными компаниями программ содействия малому бизнесу; - проведение программ по добровольному ограничению сфер ведения бизнеса; - реализация программ сотрудничества с органами государственного управления, ассоциациями потребителей, профессиональными объединениями и иными общественными организациями. - объем средств, выделенных на обучение поставщиков, бизнес-партнеров и прочих заинтересованных сторон; - объем средств, выделенных организацией на проведение программ содействия малому бизнесу; - объем средств, выделенных организацией на публикацию информации об организации для бизнес-партнеров, клиентов и прочих заинтересованных в деятельности компании сторон; - объем средств, выделенных организацией на проведение программ сотрудничества с органами государственного управления, ассоциациями потребителей, профессиональными объединениями и иными общественными организациями.

 


Дата добавления: 2015-09-05; просмотров: 497 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Социальная ответственность металлургических компаний: практический аспект | Необходимость взаимодействия государства и бизнеса в обеспечении социально ответственного поведения и выполнения социальных обязательств | Роль государства в формировании программ корпоративной социальной ответственности | Организация эффективной системы социальной ответственности в России | Различных предприятий | Управление социальной ответственностью бизнеса в условиях реализации приоритетных национальных проектов в России | Инновационные и социальные аспекты управления проектами государственно-частного партнерства | Социально-ответственное поведение и корпоративная культура в системе государственного управления | БИБЛИОГРАФИЯ | Статьи в периодической печати и интернет-источниках |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Приложение 1| Обзора социальных программ компании

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)