Ответственность за нарушение законодательства в области охраны труда.

За нарушение требований охраны труда ответственны все работники по кругу своих обязанностей. Характер и степень ответственности определяют в зависимости от конкретных обстоятельств нарушения.

Не знание лицами законодательства о труде, требований норм и правил по Т.Б. в пределах их должностных обязанностей и выполняемой работы не снимает с них ответственности за допущенные нарушениях.

Одна ответственность не исключает другую.

В зависимости от степени вины они могут быть привлечены к:

дисциплинарной ответственности (замечание, выговор, увольнение);

административной ответственности (в виде штрафа, налагаемого инспекторами органов государственного надзора);

материальной ответственности (возмещение причиненного ущерба);

уголовной ответственности (если нарушение содержит признаки преступного характера).

Обязанности работников и администрации по обеспечению охраны труда на предприятиях.

Работник обязан:

соблюдать требования по охране труда;

информировать руководителя обо всех случаях нарушений требований по охране труда;

правильно использовать средства индивидуальной и коллективной защиты в связи с условиями труда;

своевременно проходить проверку знаний по вопросам охране труда;

своевременно проходить медицинскую комиссию.

Администрация обязана:

планировать работу по охране труда;

финансировать мероприятия по охране труда;

контролировать соблюдения требований охране труда на рабочих местах;

повышать квалификацию в области охране труда своих рабочих;

обеспечивать рабочих средствами защиты, если это требуют условия;

расследовать несчастные случаи на производстве.

Организация обучения и проверки знаний по охране труда в эксплуатационных депо.

Вводный инструктаж при приеме на работу.

Проводит инженер по охране труда или инженерно-технический работник, на которого возложено проведение инструктажей приказом по предприятию.

Со всеми вновь принимаемыми на постоянную работу, независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности.

Делается соответствующая запись в журнале вводного инструктажа (ведет и хранит инженер по охране труда) с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего и в личной карточке.

Регистрируется в журнале формы ТНУ-19 и в бланке приказа о приеме на работу форму Т-1 или переводе на другую работу формы Т-5.

Дата добавления: 2015-08-21