Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Обучение для банков

Читайте также:
  1. III. Особые права при приеме на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата и программам специалитета
  2. IV. Учет индивидуальных достижений поступающих при приеме на обучение
  3. V. Информирование о приеме на обучение
  4. XI. Зачисление на обучение
  5. XIV. Дополнительный прием на обучение по программам бакалавриата, программам специалитета по очной и очно-заочной формам обучения на места в рамках контрольных цифр
  6. А) Обучение технике ходьбы и бега в различных условиях
  7. Автоматизированные банковские системы, их эволюция и структура

Специальные программы и условия.
Подробнее

 

КОУЧИНГ- ЭФФЕКТИВНОЕ
РЕШЕНИЕ ДЛЯ БИЗНЕСА
И ЖИЗНИ

Отправьте заявку на 1 бесплатную коуч-сессию

 

Деловая коммуникация и навыки внутрикорпоративного взаимодействия

Тренинг дает инструменты, позволяющие повысить эффективность взаимодействия по рабочим вопросам

Цели тренинга:

· Сформировать понимание у участников тренинга ключевых составляющих деловой коммуникации: личные и практические потребности при взаимодействии;

· Научиться диагностировать и снимать конфликтогены при взаимодействии с оппонентами различного уровня (подчиненные, руководитель, коллеги, партнеры);

· Осознать ценность этапа подготовки к переговорам: цель в формате конечного результата, определение наилучшего результата, способы достижения;

· Оценить возможности и ограничения при выборе стратегий взаимодействия;

· Научиться методам аргументации и оказания влияния для достижения результативности во взаимодействии.


Дата добавления: 2015-09-03; просмотров: 81 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: ИСПОЛЬЗУЕМ ЗАКОН ПРИТЯЖЕНИЯ И ПРИТЯГИВАЕМ К СЕБЕ УСПЕХ | Идти Вперед | Цель и задачи тренинга | Организационная информация | Подробная программа | Тема 6. Противостояние манипулированию в переговорах | Эффективное завершения переговоров | Жертва служебного долга | Введение | Вопрос 2. Виды коммуникаций |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Форма заявки| Тренинг центр

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)