Читайте также:
|
|
Чтобы понять разницу между перепроектированием процесса, бенчмаркингом и разработкой нового процесса (реинжиниринг процесса), сконцентрируем внимание на фазе III «Рационализации процесса», где применяются все эти три методологии.
Не стоит рационализировать процесс для избавления от людей — делайте это для совершенствования.
Фаза рационализации в совершенствовании бизнес-процессов наиболее критичная и самая увлекательная. Именно здесь совершенствуется методология бизнес-процессов, реально используются созидательные способности членов КСП. Фаза рационализации состоит из шести действий. К ним относятся:
1) перепроектирование процесса;
2) разработка нового процесса;
3) бенчмаркинг;
4) анализ улучшений, затрат и риска;
5) выбор предпочтительных процессов;
6) предварительный план внедрения.
В этой фазе используются три различных подхода к улучшению процессов. Каждый из них создает для организации различные альтернативы. Три подхода - это три первых вида действий в фазе рационализации.
Действие 1 — перепроектирование процесса (целенаправленные улучшения, реинжиниринг процесса).
Действие 2 — разработка нового процесса (инновационный процесс).
Действие 3 — бенчмаркинг.
Перепроектирование процесса. При этом подходе берут существующий процесс и устраняют в нем различные потери при одновременном уменьшении времени цикла и улучшении эффективности. После того, как схема потоков процесса перестроена, для максимизации способности процесса к повышению эффективности, производительности и адаптивности используют автоматизацию и информационную технологию. Перепроектирование процессов иногда называют «сфокусированным улучшением», так как здесь усилия концентрируются на существующем процессе. Перепроектирование приводит к улучшениям, колеблющимся в диапазоне 300 - 1000%.
При перепроектировании, в отличие от разработки нового процесса, КСП используют совсем другие подходы и умонастроения.
Разработка нового процесса. Этот подход требует нового взгляда на цели процесса. Здесь полностью игнорируются существующий процесс и организационная структура. Методология проектирования нового процесса начинается с взгляда на «большую картинку». Для завершения этой стадии подготавливается образ (видение) идеального процесса. Затем разрабатывается новый процесс, отражающий это видение. Подход имеет то преимущество, что учитывает самые последние достижения в механизации, автоматизации, компьютеризации и информационной технологии, какие только доступны. Он приводит к улучшениям, колеблющимся в диапазоне 700 — 2000%.
Бенчмаркинг. Это очень популярный инструмент, позволяющий сравнить существующий процесс с самым лучшим аналогичным процессом, имеющимся в мире. При этом могут сравниваться, а могут и не сравниваться, процессы из одной отрасли.
Не все проанализированные процессы проходят через перепроектирование, разработку новых вариантов и бенчмаркинг. В зависимости от обстоятельств, используются одна, две или все три упомянутые методологии рационализации.
Перепроектирование процессов применяется наиболее часто, потому что при этом обычно ниже риски и меньше затраты. Типичные результаты такого подхода — улучшения в диапазоне 400 -1000%. Это верно приблизительно для 70% бизнес-процессов. Разработка нового процесса обеспечивает наибольшую степень улучшений и требует наибольших расходов и времени для внедрения. При этом также имеет место самая высокая степень риска. Часто разработка нового процесса включает структурную перестройку отделов и оказывается весьма разрушительной для организации. Большинство организаций способны эффективно внедрить только одно изменение такого масштаба за один раз.
Хотя бенчмаркинг обычно не выбирают, он обеспечивает апробированную методику измерения показателей, которую можно использовать для оценки степени совершенства двух других альтернатив. Он также дает команде по совершенствованию процесса большое число хороших идей, которые часто можно улучшить и включить в две другие альтернативы. Бенчмаркинг хорош приблизительно в 10% случаев.
Дата добавления: 2015-09-03; просмотров: 81 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Радикальное совершенствование процессов | | | Фаза V. Непрерывное совершенствование. |