Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Методические указания. Кафедра менеджмента

Читайте также:
  1. I. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
  2. II. Методические основы проведения занятий по экологическим дисциплинам в системе высшего профессионального образования
  3. III ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ УЧЕБНОГО ЗАНЯТИЯ
  4. IV. Методические указания студентам по подготовке к занятию
  5. IX. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К ПРАКТИЧЕСКИМ ЗАНЯТИЯМ.
  6. VI. Методические рекомендации преподавателям
  7. VI. Методические указания для написания рефератов

Кафедра менеджмента

 

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ

 

по дисциплине

ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

 

для специальности 061100

«Менеджмент организации»

 

г. Сергиев Посад


Учебно-методическое пособие разработано в соответствии с требованиями образовательного стандарта высшего профессионального образования и одобрено кафедрой менеджмента.

 

 

Утверждено и рекомендовано к печати

Автор

доцент кафедры Разумов В.В., к.т.н., доцент

 

 

 

© московский институт экономики, менеджмента и права


Общие положения

Учебно-методические материалы разработаны в соответствии с требованиями образовательного стандарта по изучению студентами курса «Теория организации», специализирующимися в области «Менеджмент организации».

Основная цель разработки пособия – предварительная попытка систематизации имеющейся на сегодня библиографии в области теории организации и оказание помощи студентам при их самостоятельной работе. Методические материалы содержат обработанную часть лекций, адаптируемых к специализации института. Некоторые разделы пособия могут представлять интерес и для преподавателей.

Целью курса является ознакомление будущих предпринимателей и менеджеров с основными теоретическими предпосылками, концепциями и методологией организации и надежного функционирования предприятий и фирм, включая и их внепроизводственные сферы деятельности.

Задачей курса является изучение теоретических основ организации и управления современными предприятиями на базе фундаментальных разработок в области теории организации.

Методологической основой курса является системный подход, обеспечивающий ряд организационных и экономических преимуществ по сравнению с эмпирическими методами исследования любых, в том числе и производственных систем. Основное внимание уделяется изучению слушателями основополагающих концепций, их диалектического развития и расширения возможностей на современном этапе отечественной экономики, действующей в условиях жесткой конкуренции и нарождающихся рыночных отношений.

Изучение дисциплины включает лекционные и практические занятия, самостоятельное изучение ряда разделов курса в соответствии с методическими указаниями и разработкой рефератов, выполнение домашних заданий и контрольных работ, сдачу зачетов и экзаменов.

Контрольная работа состоит из письменных ответов на теоретические вопросы и решения практического задания.

На практических занятиях решаются задачи разработки, построения, анализа и оптимизации сетевых моделей управления и организации, методов сокращения цикла выполнения операций, построения функциональных моделей и диаграмм распределения работ, построения оргмодулей на заданное комплексное мероприятие сопровождения нововведений и методов анализа кривых освоения, применительно к специализации студентов.

 

 

Методические указания

Государственные требования к минимуму содержания и уровню подготовки менеджеров по данному курсу определяют наличие знаний по следующим разделам:

1. Введение в курс «Теория организации», становление науки организации и управления.

2. Предмет и задачи курса, понятие о производственной системе и ее характерные признаки.

3. Рабочие концепции современной теории организации.

4. Концепция регламентации.

5. Концепция гармонизации.

6. Концепция параллелизации.

7. Сетевое моделирование.

8. Оптимизация производственных процессов.

9. Концепция симплификации.

10. Концепция диверсификации.

11. Теория системной организации.

12. Концепция логистики.

13. Концепция обновления.

14. Понятие об оргмодулях, принципы производительности.

15. Принципы освоения в инновационных процессах.


Дата добавления: 2015-08-13; просмотров: 64 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Предмет и задачи курса, понятие о производственной системе и ее характерные признаки | Рабочие концепции современной теории организации | Теория системной организации | Концепция регламентации и основные принципы ее реализации | Концепция гармонизации, организация поточного производства | Концепция параллелизации | Классификация и правила построения сетей | Порядок расчета параметров сети | Анализ и оптимизация сетевого графика | Производственный процесс и его основные циклы |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Почему ты плачешь, сестра?| Введение в курс учебной дисциплины

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)