А НАСИЛИЕ В

В МЕСТЬ ЗА ПРОШЛЫЕ ОБИДЫ С

С НИКТО НИКОМУ НЕ УСТУПАЕТ Я

D ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ТРУДНОСТИ J

Е ВЛИЯНИЕ КОЛЛЕКТИВА/ СВЕРСТНИКОВ С

F ГНЕВ В

G ОТЧАЯНИЕ В

Я ЯРЛЫК ПРЕДАТЕЛЯ В

I МЕСТНЫЕ ГЕРОИ С J БУДУЩЕЕ D К УРЕГУЛИРОВАНИЕ С

ПОТОКОГРАММА

Потокограмма, построенная на основе приведен­ного выше списка, показана на рис. 46. Проанали­зируем ее.

F

Е

А

К

G

У

J

D

Рис. 46

ПетляВ-J

Первое важное замечание состоит в том, что име­ются две отдельные формации вокруг двух стабиль­ных петель. Вначале рассмотрим маленькую петлю

D-J. Она позволяет сделать вывод, что экономи­ческие трудности и будущее, по большому счету, не принимаются во внимание и поэтому не могут оказать большого влияния на урегулирование си­туации.

Во внешнем мире экономические трудности вполне могут быть первопричиной волнений, но это вовсе не значит, что они имеют вес в происхо­дящих ныне процессах. Это довольно убедительно иллюстрирует разницу между причинно-следствен- ным анализом и «водным» анализом восприятий. Люди очень часто не склонны отходить от междо­усобной вражды по той лишь причине, что она раз­рушает экономику.

Точка В

Это одна из двух главных точек стока. Необхо­димость отплатить за прошлые дела является одним из факторов, из-за которых конфликт не затухает. Кажется невозможным провести черту или предать все забвению. Не такова человеческая природа. На­силие, гнев и отчаяние питают идею отмщения.

Точка С

Это вторая точка стока. Она представляет идею о том, что никогда не следует отступать, особенно пе­ред лицом насилия или давления. Подкрепляет эту идею влияние коллектива и сверстников. Здесь же налицо предпосылки для возникновения местных героев и лидеров. Можно также сделать вывод, что урегулирование возможно лишь при условии, что оно не будет воспринято как уступка с той или иной стороны.

Петля В-С-Н

Это стабилизирующая петля, которая связывает между собой две означенные группы точек. Глав­ным связующим звеном выступает Н. Из-за бояз­ни получить ярлык предателя никто не решается предпринять шаги к примирению. Даже если тако­вые и были бы предприняты, их эффективность ав­томатически оказалась бы низкой, поскольку клей­мо предателя немедленно лишило бы этого челове­ка руководящей роли в коллективе.

Поэтому неудивительно, что рассматриваемая ситуация в целом является очень стабильной.

Дата добавления: 2015-08-10