Реходы от одною уровня деятельности и личности к другому и т.д.

Само развитие качеств профессионала подчиняется общим закономерностям генези-

Са, таким, как преемственность, сенситивность, неравномерность и др.

Обосновывая человекоцентрический подход в противовес машиноцентрическому,

Б.Ф.Ломов подчеркивал, что человек — это активный субъект труда, осуществляющий соз-

Нательную целенаправленную деятельность, использующий технические (автомат и-

5ированные) средства в качестве средств достижения своих поставленных целей'1 (хотя

Нельзя не учитывать, что введение автоматизированных единиц деятельности существенно

Перестраивает систему деятельности человека). По мнению Б.Ф.Ломова, задача состоит не в

Том. чтобы рационально вписать человека в контур труда и технических систем, а в том,

Чтобы разработать проект деятельности человека и на этой основе определить требования к

Техническим устройствам. Механический подход к человеку труда проявляется не только

При анализе человеко-машинных систем, но и везде, где при рассмотрении развития профес-

Сионала делается упор на слепое приспособление человека к условиям труда в профессии,

Направленное на повышение производительности труда. Долгое время главным критерием

Приспособления человека к профессии считался экономический эффект труда, а сохранение

Здоровья, работоспособности, удовлетворенности человека трудом в должной мере не учи-

Тывалось. Абсолютно верно замечание Е.А.Климова о том, что нельзя считать положитель-

Ным явлением хорошее приспособление работника к плохим условиям труда.

Антропоцентрический (человекоцентрический) подход состоит в том, что при проек-

Тировании и организации труда отдается приоритет потребностям и интересам самого чело-

Века, созданию условий для развития его ресурсов, творческих возможностей, охране его

Психического и профессионального здоровья, устранению перегрузок и других факторов,

Угнетающих психику человека, тормозящих его развитие. Антропоцентрический подход

Предполагает исключение нагрузок, ухудшающих психическое состояние у человека, сни-

Жающих его работоспособность, вызывающих неоправданные затраты психических ресур-

Сов, снижающих его удовлетворенность трудом.

Изучение человека труда нередко сводится к изучению его деятельности. В этой ло-

гике используется понятие «функциональная надежность человека» как свойство функцио-

Нальных систем человека обеспечивать его динамическую устойчивость в выполнении про-

Дата добавления: 2015-08-18