Фессиональной задачи в течение определенного времени с заданным качеством. Функцио-

Нальная надежность отражает характер приспособления человека к требованиям деятельно-

Сти.

Субъектный подход ставит в центр внимания человека (личность), осуществляющего

Конкретную профессиональную деятельность (Е.А.Климов и др.). Субъект труда — это че-

Ловек, обладающий активным целеполаганием, сознательно строящий и регулирующий

Свою деятельность, перерабатывающий социальные нормы и установки в труде с учетом

Своих ценностных ориентации, самооценки своих возможностей и др.

Субъектный подход обращает внимание на додеягельностные, внедеятельносгные ха-

Рактеристики активности человека, например, на способности, существующие до начала

Деятельности, и т.д. Субъект труда обладает большими компенсаторными возможностями,

«достраивая» отсутствующие у него способности для осуществления деятельности.

Такое «достраивание» происходит с опорой на эталонные модели деятельности, в ко-

Торых зафиксирован накопленный в профессиях общественно-выработанный опыт. В рам-

Ках жестко нормативного подхода овладение эталонами (профессиограммами, моделями

_______специалиста) является отправным пунктом для успешного индивидуального профессио-

Нального пути, обеспечивает осознанное усвоение человеком опыта профессии.

Между тем для повышения производительности труда, возрастания эффективности

Процесса профессионализации главное значение имеет не отбор (селекция) работников, а

Стимулирование индивидуально своеобразного приспособления человека к профессии с уче-

Том личных его качеств, выработку индивидуального стиля деятельности (Е.А.Климов). Не-

Обходимо изучение индивидуальных стратегий развития профессионала в рамках индиви-

Дуализированного, вероятностного подхода. Однако до сих пор небрежение к отдельному

Человеку, его индивидуальным особенностям продвижения к профессионализму, как отме-

Чалось в литературе8, приводит к дефициту разработок в этом направлении. При этом все

Индивидуализированные стратегии труда должны приводить к получению социально значи-

Мого продукта труда.

Признание приоритета интересов человека, возможностей его развития означает, как

Отмечалось выше, реализацию человекоцентрического подхода. Идеи гуманистической пси-

Хологии требуют, кроме того, принятия человека, признания его права на самостоятельный

Выбор, на нестандартную стратегию индивидуального поведения. Гуманистический подход

Состоит в том, чтобы, выявляя наличие у человека необходимых для профессии качеств, не

Дата добавления: 2015-08-18