Читайте также:
|
|
Таблица 18
Показатели тяжести трудового процесса | Классы условий труда | |||
оптималь- ный | допустимый | вредный | ||
напряжен- ность тру- да легкой степени | напряжен- ность средней степени | напряженный труд | ||
1 степени | 2 степени | |||
3.1 | 3.2 | |||
1. Интеллектуальные нагрузки: | ||||
1.1. Содержание работы | Отсутству- ет необхо- димость принятия решения | Решение простых задач по инструкции | Решение сложных за- дач с выбо- ром по из- вестным ал- горитмам (работа по серии инст- рукций) | Эвристичес- кая (твор- ческая) деятель- ность, тре- бующая ре- шения алго- ритма, еди- ноличное руководство в сложных ситуациях |
1.2. Восприятие сигналов (информа- ции) и их оценка | Восприятие сигналов, но не тре- буется коррекция действий | Восприятие сигналов с последую- щей кор- рекцией действий и операций | Восприятие сигналов с последующим сопоставле- нием факти- ческих зна- чений пара- метров с их номинальны- ми значени- ями. Заклю- чительная оценка фак- тических значений параметров | Восприятие сигналов с последующей комплексной оценкой связанных параметров. Комплексная оценка всей производст- венной дея- тельности |
1.3. Распределение функций по степени сложности задания | Обработка и выполне- ние зада- ния | Обработка, выполнение задания и его про- верка | Обработка, проверка и контроль за выполнением задания | Контроль и предвари- тельная ра- бота по распределе- нию заданий другим ли- цам |
1.4. Характер вы- полняемой работы | Работа по индивиду- альному плану | Работа по установ- ленному графику с возможной его кор- рекцией по ходу дея- тельности | Работа в условиях дефицита времени | Работа в условиях дефицита времени и информации с повышен- ной ответс- твенностью за конечный результат |
2. Сенсорные нагрузки | ||||
2.1. Длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены) | до 25 | 26 - 50 | 51 - 75 | более 75 |
2.2. Плотность сигналов (свето- вых, звуковых) и сообщений в сред- нем за 1 ч работы | до 75 | 76 - 175 | 176 - 300 | более 300 |
2.3. Число произ- водственных объек- тов одновременного наблюдения | до 5 | 6 - 10 | 11 - 25 | более 25 |
2.4. Размер объек- та различения (при расстоянии от глаз работающего до объекта различения не более 0,5 м) в мм при длительнос- ти сосредоточенно- го наблюдения (% времени смены) | более 5 мм - 100% | 5 - 1,1 мм - более 50%; 1 - 0,3 мм - до 50%; менее 0,3 мм - до 25% | 1 - 0,3 мм - более 50%; менее 0,3 мм - 25 - 50% | менее 0,3 мм - более 50% |
2.5. Работа с оп- тическими прибора- ми (микроскопы, лупы и т.п.) при длительности сос- редоточенного наб- людения (% времени смены) | до 25 | 26 - 50 | 51 - 75 | более 75 |
2.6. Наблюдение за экранами видеотер- миналов (часов в смену): - при буквенно - цифровом типе ото- бражения информа- ции; - при графическом типе отображения информации | до 2 до 3 | 2 - 3 3 - 5 | 3 - 4 5 - 6 | более 4 более 6 |
2.7. Нагрузка на слуховой анализа- тор (при производ- ственной необходи- мости восприятия речи или дифферен- цированных сигна- лов) | Разборчи- вость слов и сигналов от 100% до 90%. Помехи от- сутствуют | Разборчи- вость слов и сигналов от 90% до 70%. Име- ются поме- хи, на фо- не которых речь слыш- на на рас- стоянии до 3,5 м | Разборчи- вость слов и сигналов от 70% до 50%. Име- ются поме- хи, на фоне которых речь слышна на расстоя- нии до 2 м | Разборчи- вость слов и сигналов менее 50%. Имеются по- мехи, на фоне кото- рых речь слышна на расстоянии до 1,5 м |
2.8. Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное коли- чество часов, на- говариваемое в не- делю) | до 16 | 16 - 20 | 20 - 25 | более 25 |
3. Эмоциональные нагрузки | ||||
3.1. Степень от- ветственности за результат собст- венной деятель- ности. Значимость ошибки | Несет от- ветствен- ность за выполнение отдельных элементов заданий. Влечет за собой до- полнитель- ные усилия в работе со стороны работника | Несет от- ветствен- ность за функцио- нальное качество вспомога- тельных работ (за- даний). Влечет за собой до- полнитель- ные усилия со стороны вышестоя- щего руко- водства (бригади- ра, масте- ра и т.п.) | Несет от- ветствен- ность за функцио- нальное ка- чество ос- новной ра- боты (зада- ния). Вле- чет за со- бой исправ- ления за счет допол- нительных усилий все- го коллек- тива (груп- пы, бригады и т.п.) | Несет от- ветствен- ность за функцио- нальное ка- чество ко- нечной про- дукции, ра- боты, зада- ния. Влечет за собой повреждение оборудова- ния, оста- новку тех- нологичес- кого про- цесса, и может воз- никнуть опасность для жизни |
3.2. Степень риска для собственной жизни | Исключена | Вероятна | ||
3.3. Степень от- ветственности за безопасность дру- гих лиц | Исключена | Возможна | ||
4. Монотонность нагрузок | ||||
4.1. Число элемен- тов (приемов), не- обходимых для реа- лизации простого задания или в мно- гократно повторяю- щихся операциях | более 10 | 9 - 6 | 5 - 3 | менее 3 |
4.2. Продолжитель- ность (в с) выпол- нения простых про- изводственных за- даний или повторя- ющихся операций | более 100 | 100 - 25 | 24 - 10 | менее 10 |
4.3. Время актив- ных действий (в % к продолжительнос- ти смены). В ос- тальное время - наблюдение за хо- дом производствен- ного процесса | 20 и более | 19 - 10 | 9 - 5 | 4 и менее |
4.4. Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблю- дения за ходом техпроцесса в % от времени смены) | менее 75 | 76 - 80 | 81 - 90 | более 90 |
5. Режим работы | ||||
5.1. Фактическая продолжительность рабочего дня | 6 - 7 ч | 8 - 9 ч | 10 - 12 ч | более 12 ч |
5.2. Сменность ра- боты | Односмен- ная работа (без ноч- ной смены) | Двухсмен- ная работа (без ноч- ной смены) | Трехсменная работа (ра- бота в ноч- ную смену) | Нерегуляр- ная смен- ность с ра- ботой в ночное вре- мя |
5.3. Наличие рег- ламентированных перерывов и их продолжительность | Перерывы регламен- тированы, достаточ- ной про- должитель- ности: 7% и более рабочего времени | Перерывы регламен- тированы, недоста- точной продолжи- тельности: от 3 до 7% рабочего времени | Перерывы не регламенти- рованы и недостаточ- ной продол- жительнос- ти: до 3% рабочего времени | Перерывы отсутствуют |
Дата добавления: 2015-08-18; просмотров: 67 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса | | | Оценки условий труда по показателям напряженности трудового процесса |