Введение. Аттестация рабочих мест

АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ

по теме: «Аттестация рабочего места оператора ленточного оборудования»

Выполнил:

студент 4-го курса

гр. 07-БП-5

Смирнов М.О.

Проверила:

Лустгартен Т.Ю.

КОСТРОМА 2011

Реферат

Курсовая работа объемом 52 листа содержит 25 таблиц, список литературы, состоящий из 16 источников.

Целью курсового проекта является: аттестация рабочего места оператора ленточного оборудования, в результате которой:

1)требуется оценить условия труда оператора ленточного оборудования;

2)выявить вредные и опасные производственные факторы, возникающие при работе и обслуживании ленточного оборудования;

3)провести анализ существующей ситуации по безопасности, разработать мероприятии по улучшению этой ситуации;

СОДЕРЖАНИЕ

1. Введение……………………………………………………………………………4
2. Описание технологического процесса …………………………………………..5
3. Описание рабочего места оператора ленточного оборудования ………………5
4. Опасные и вредные производственные факторы ……………………………….6
5. Гигиеническая оценка существующих условий труда …………………………7
6. Классификация условий труда по показателям микроклимата ………………..8
7. ПРОТОКОЛ № 5-1к оценки условий труда по показателям микроклимата…… 11
8. Гигиенические критерии воздействия шума…………………………………...12

9. ПРОТОКОЛ № 5-1ш оценки условий труда при воздействии шума…………...13

10. Классификация условий труда по показателям световой среды……………...14

11. Расчет коэффициента естественной освещенности……………………………15

12. ПРОТОКОЛ № 5-1осв оценки условий труда по показателям световой среды...17

13. Гигиенические критерии оценки условий труда при воздействии аэрозолей

преимущественно фиброгенного действия (АПФД)……………………..........18

14. ПРОТОКОЛ № 5-1апфд оценки условий труда при воздействии аэрозолей

преимущественно фиброгенного действия (АПФД)…………………………..19

15. Гигиенические критерии оценки условий труда в зависимости от тяжести

трудового процесса ………………………………………………………….......20

16.ПРОТОКОЛ № 5-1ттп оценки условий труда по показателям тяжести трудового

процесса…………………………………………………………………………..24

17. Гигиенические критерии оценки условий труда в зависимости от

напряженности трудового процесса …………………………………………...28

18. ПРОТОКОЛ № 5-1нтп оценки условий труда по показателям напряженности

трудового процесса……………………………………………………………...33

19. Общая гигиеническая оценка условий труда………………………………….38

20. Оценка травмобезопасности рабочего места…………………………………..39

21. ПРОТОКОЛ№ 5-1тр оценки травмобезопасности рабочего места…………… 40

22. Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты....45

23. ПРОТОКОЛ № 5-1сиз оценки обеспечения работников средствами индивидуальной защиты…………………………………………………………46

24. Карта аттестации рабочего места ……………………………………………...47

25. Заключение……………………………………………………………………...50

26. Литература……………………………………………………………………….51

ВВЕДЕНИЕ

Данная курсовая работа посвящена аттестации рабочих мест.

Аттестация рабочих мест по условиям труда это система анализа и оценки рабочих мест для проведения оздоровительных мероприятий, ознакомления работающих с условиями труда, сертификации производственных объектов, для подтверждения или отмены права предоставления компенсаций и льгот работникам, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда.

Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Аттестация рабочего места включает 3 оценки:

· гигиеническую оценку существующих условий и характера труда;

· оценку травмобезопасности рабочих мест;

· учет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда используются в целях:

- планирования и проведения мероприятий по охране и условиям труда в соответствии с действующими нормативными правовыми документами;

- сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда;

- обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, в предусмотренном законодательством порядке;

- решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, установление диагноза профзаболевания, в том числе при решении споров, разногласий в судебном порядке;

- рассмотрения вопроса о прекращении (приостановлении) эксплуатации цеха, участка, производственного оборудования, изменении технологий, представляющих непосредственную угрозу для жизни и (или) здоровья работников;

- включения в трудовой договор (контракт) условий труда работников;

- ознакомления работающих с условиями труда на рабочих местах;

- составления статической отчетности о состоянии условий труда, льготах и компенсациях за работу с вредными и опасными условиями труда;

- применения административно-экономических санкций (мер воздействия) к виновным должностным лицам в связи с нарушением законодательства об охране труда.

Уровни опасных и вредных производственных факторов определяются на основе инструментальных измерений. Инструментальные измерения должны выполняться в процессе работы, то есть при проведении производственных процессов в соответствии с технологическим регламентом, при исправных и эффективно действующих средствах коллективной и индивидуальной защиты. При этом используются методы контроля, предусмотренные соответствующими ГОСТами и (или) другими нормативными документами.

При проведении измерений необходимо использовать средства измерений, указанные в нормативных документах на методы измерений. Применяемые средства измерений должны быть метрологически аттестованы и проходить государственную поверку в установленные сроки.

Инструментальные измерения уровней производственных факторов оформляются протоколами. Форма протоколов устанавливается нормативными документами, определяющими порядок проведения.

В курсовой работе приведен пример полной аттестации рабочего места оператора ленточного оборудования расположенного на ООО СП «Кохлома» в приготовительном цехе.

Дата добавления: 2015-08-18