Раздел 5. Охрана труда

Работодатель обязуется:

5.1. Обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществления технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защите работников (ст. 212)

5.2.Своевременно предоставлять в стат.управление отчет о несчастных случаях на производстве в соответствии с актом по форме Н-1.

5.3. Расследование и учет несчастных случаев на производстве проводить согласно Постановления Минтруда и социального развития РФ от 24.10.2002 г. № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве и в отдельных отраслях и организациях». Проводить обязательное за счет средств организации медицинское и социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

5.4.Обеспечить качественное обучение и проведение всех видов инструктажей по охране труда с работниками в соответствии с ГОСТ-12.. 0. 004-90

5.5.При приеме граждан на работу руководствоваться приказом Министерства здравоохранения РФ № 90 от 14.03.96 года.

5.6.После реконструкции и капитального ремонта здания и сооружении провести аттестацию рабочих мест сотрудников, комиссией, назначенной приказом.

5.7. Выполнить все запланированные мероприятия по подготовке к работе в зимних условиях.

5.8. Выделить на мероприятия по охране труда, предусмотренные настоящим коллективным договором, средства в сумме не менее 100 тыс. руб.

5.9. Поощрять работников за улучшение условий труда и недопущение травматизма.

5.10.Обеспечить наличие нормативных и справочных материалов по охране труда, правил, инструкций, журналов инструктажа.

5.11.Обеспечить своевременное приобретение и бесплатную выдачу рабочим, специалистам и служащим двух комплектов спецодежды (для регулярной стирки и химчистки одного из комплектов), в связи с техпроизводством биологических средств защиты растений.

5.12. Провести 1 раз в два года медосмотр сотрудников согласно «Перечня контингента, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам, согласно приказу № 83 от 16.06.04 г. «Об утверждении перечней вредных и(или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований) и приказа № 90 от 14.03.96 г.», согласованному с Территориальным управлением Роспотребнадзора по РТ.

5.13. Ограничить применение труда женщин на тяжелых и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не применять труд женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы (ст.53 ТК РФ).

5.14. Беременных женщин переводить на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе в соответствии с Санитарными правилами и нормами СанПиН 2.2.0.555-95 (ст. 254 ТКРФ). Исключить направление их в служебные командировки, привлечение к сверхурочным работам, а также к работам в выходные и нерабочие праздничные дни (ст. ст. 268, 259 ТК РФ).

5.15. Исключить применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и опасными условиями труда в соответствии с Перечнем данных работ, утвержденных постановлением правительства РФ от 25.02.2000 г. № 163.

5.16. Исключить переноску и передвижение тяжестей, превышающих установленные предельно допустимые нормы, работникам в возрасте до восемнадцати лет (ст. 265 ТК РФ).

5.17.Работодатель обеспечивает проведение административно-общественного контроля за состоянием условий и охраны труда и безопасности работ на участках и производствах предприятия. Создает и укрепляет службу охраны труда в организации, оборудует и обеспечивает работу уголка охраны труда в соответствии с постановлением Минтруда России от 17.01 2001 г. № 7 «Об утверждении рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда».

5.18. Обеспечивает беспрепятственный допуск представителей органов профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда.

5.19. Обязуется проводить текущий ремонт здания филиала ФГБУ «Россельхозцентр» по Республике Татарстан, подготовить в срок отопительные системы.

5.20. Профсоюзный комитет обязуется:

- представлять интересы пострадавших работников при расследовании несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, интересы работников по вопросам условий и охраны труда, безопасности на производстве;

- готовить предложения, направленные на улучшение работы по охране труда, здоровья, условиям работы в организации, его участках;

- контролировать расходование средств на охрану труда;

- контролировать исполнение законодательства при возмещении вреда работникам, получившим профессиональное заболевание или пострадавшим от несчастных случаев на производстве;

- при выявлении нарушений, угрожающих жизни и здоровью работников, профсоюзные органы вправе потребовать от работодателя немедленного устранения выявленных нарушений и немедленно обратиться в Федеральную инспекцию труда для принятия неотложных мер;

- выполнить в установленные сроки, согласно производственной программы, комплекс организационных и технических мероприятий, предусмотренных соглашением по охране труда (Приложение);

- оборудовать по установленным нормам санитарно-бытовые помещения: помещения для приема пищи, комнаты отдыха;

создать санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи (ст. 223 ТК РФ);

- обеспечить перевозку в лечебное учреждение или к месту жительства работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по иным медицинским показаниям;

- создать на паритетной основе комитет (комиссию) по охране труда в соответствии со ст. 218 ТК РФ.

5.21. Работник организации в области охраны труда обязан (ст.214 ТК РФ):

- соблюдать требования охраны труда, установленные законами, а также правилами и инструкциями по охране труда;

- правильно применять средства индивидуальной защиты;

- проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры;

5.22. В случае возникновения на рабочем месте ситуации, угрожающей жизни и здоровью работника, а также при необеспечении необходимыми средствами индивидуальной защиты работник имеет право отказаться от выполнения работы до устранения выявленных нарушений.

Дата добавления: 2015-07-20