Читайте также:
|
|
1. Стороны обеспечивают своевременное и надлежащее выполнение взятых на себя обязательств и мероприятий по коллективному договору, отчитываются о выполнении коллективного договора на общем собрании трудового коллектива с участием Нанимателя и профкома один раз в полугодие.
2. Контроль за применением установленных коллективным договором положений, а также трактовки отдельных положений осуществляет комиссия по коллективным переговорам.
3. Наниматель обязуется в недельный срок рассматривать представление профсоюзного комитета об имеющихся недостатках в выполнении коллективного договора и давать профкому мотивированный ответ в письменной форме, принимать меры дисциплинарной, материальной ответственности к виновным в невыполнении обязательств коллективного договора либо уклоняющимся от участия в переговорах.
4. Настоящий коллективный договор обсужден на собрании трудового коллектива ЧУП «Барановичикооптранс» и вступает в силу с 20.12.2011г. и действует до 19.12.2013 г.
5. Если в течении четырех месяцев до окончания действия Договора ни одна из сторон не внесла предложений о заключении нового коллективного договора, действие его продолжается до заключения нового Договора (но не более трех лет).
6. Условия настоящего договора распространяются на Нанимателя и всех работников предприятия, от имени которых он заключен, а также на работников, от имени которых он не заключался (вновь принятых, не членов профсоюза и др.) при условии, если они выразят согласие на это в письменной форме.
7. Коллективный договор подписывается уполномоченными представителями сторон не позднее двух недель с момента проведения конференции по коллективному договору. Подписанный сторонами коллективный договор регистрируется в Барановичском районном исполнительном комитете в сроки, установленные законодательством.
8. Изменения и дополнения к коллективному договору принимаются по взаимному согласию сторон, оформляются протоколом и являются неотъемлемой частью настоящего Договора.
9. Каждая из сторон, подписавших коллективный договор, несет ответственность за его реализацию в пределах своих полномочий и обязуется сотрудничать на принципах социального партнерства.
Директор Председатель профкома
ЧУП «Барановичикооптранс» ЧУП «Барановичикооптранс»
Э.И. Пашкевич Е.Г. Волчек
10. Лица, виновные в невыполнении обязательств коллективного договора, несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством и Уставом предприятия.
Систематическое невыполнение обязательств коллективного договора может служить основанием для досрочного расторжения контракта с руководителем предприятия, а также досрочного освобождения от выборной должности председателя профкома предприятия.
Коллективный договор подписан «20» декабря 2011г.
Директор
ЧУП «Барановичикооптранс» Э.И. Пашкевич
Председатель профкома
ЧУП «Барановичикооптранс» Е.Г. Волчек
Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 127 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
ОХРАНА ТРУДА | | | Раздел 2. Трудовой договор и обеспечение занятости |