Охрана труда. В целях улучшения условий охраны труда, повышения культуры производства на

В целях улучшения условий охраны труда, повышения культуры производства на предприятии Наниматель обязуется:

1. Каждому работнику предприятия при приеме на работу и в период работы давать полную информацию о состоянии условий труда на его

Директор Председатель профкома

ЧУП «Барановичикооптранс» ЧУП «Барановичикооптранс»

Э.И. Пашкевич Е.Г. Волчек

рабочем месте, о полагающихся ему индивидуальных средствах защиты, компенсациях, установленных законодательством и колдоговором.

2. Своевременно выдавать работникам предприятия спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты. При временном отсутствии спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты срок использования новой исчисляется с момента истечения срока носки старой (Приложение №2).

3. Пришедшую в негодность до истечения установленного срока носки спецодежду и спецобувь не по вине работника заменять новой.

4. Организовать и согласно графика проводить проверки автотранспорта на СО, дымность, обеспечить приведение этих параметров к норме.

5. Ежегодно проводить ремонт и испытание отопительной системы котельного хозяйства, испытание измерительных приборов и других средств индивидуальной защиты.

6. Организовать выдачу моющих средств для стирки спецодежды.

7. Организовать бесплатную выдачу молока работающим с вредными условиями труда. (Приложение № 1).

8. Проводить экологический контроль в цехах и на участках, где сосредоточены основные источники интенсивных выбросов веществ в окружающую среду.

9. Выполнять в установленные сроки запланированные мероприятия по подготовке к работе в осенне-зимний период.

10. Производить расследование несчастных случаев на производстве, выявлении причин, приведших к гибели или травмам работников, принимать меры по их устранению.

11. Обеспечивает обязательное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Указ Президента Республики Беларусь от 25.08.2006г. № 530 «О страховой деятельности»).

12. Выплачивает семьям погибшего на производстве работника, если смерть наступила по вине нанимателя, помимо установленного законом возмещения ущерба, единовременную материальную помощь в размере не менее шести среднемесячных заработных плат погибшего, а работнику утратившему трудоспособность в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания – единовременную компенсацию в размере трех среднемесячных заработных плат.

Указанные выплаты не производятся при причинении вреда в результате нарушения потерпевшим правил техники безопасности, охраны труда, нахождения его в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, противоправных действий потерпевшего, умышленного причинения им вреда своему здоровью, а так же если вред обусловлен исключительно состоянием здоровья потерпевшего.

Директор Председатель профкома

ЧУП «Барановичикооптранс» ЧУП «Барановичикооптранс»

Э.И. Пашкевич Е.Г. Волчек

Профком обязуется:

1.Осуществлять постоянный общественный контроль за состоянием охраны труда на производстве, за выполнением трудового законодательства.

2. Периодически (1 раз в год) на заседании профкома с участием представителей Нанимателя рассматривать вопрос о состоянии охраны труда и заболеваемости на предприятии.

3. Участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве,

выявлении причин, приведших к травмам работников, добиваться принятия мер по их устранению, оказывать социальную помощь пострадавшим или членам семей погибших.

4.Оказывать правовую помощь пострадавшим работникам при возникновении разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве, возмещению вреда, дополнительных расходах в связи с повреждением здоровья.

5. Установить, что при увольнении работника с него взыскивается стоимость спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты по действующим на момент увольнения розничным ценам с учетом износа этих средств.

6. Все запланированные мероприятия по улучшению условий охраны труда выполнять согласно плана мероприятий по охране труда (Приложение №4)

Дата добавления: 2015-07-20