Читайте также:
|
|
«Технология подготовки и реализации управленческих решений»
1. Цель:
1.1 Проанализировать и изучить технологию подготовки и реализации управленческих решений.
1.2 Продолжить формирования навыков подготовки и разработки управленческих решений.
2. Задание:
2.1 В группах по три человека рассмотрите последовательно каждый этап процесса принятия управленческого решения. Как вы считаете, какие факторы внутренней и внешней среды будут влиять на каждый из этапов? Результаты своей работы вынесите на дискуссию на практическом занятии.
Проведите обсуждение на тему:
Из каких этапов состоит стадия подготовки к разработке управленческого решения.
Какая информация используется в качестве входной на этапе получения информации о ситуации?
Что значит недостаточность информации при анализе неблагоприятной управленческой ситуации?
Что значит избыточность информации при анализе неблагоприятной управленческой ситуации?
2.2 В группах по три-четыре человека рассмотрите следующую ситуацию.
Ваше предприятие столкнулось с неблагоприятной управленческой ситуацией. Соответственно надо принимать управленческое решение. Итак, мы начали подготовку к разработке управленческого решения. Может ли на этом этапе неблагоприятная управленческая ситуация разрешиться? Или начатый процесс по разработке и принятию управленческого решения следует довести до конца?
Проведите обсуждение на тему:
Зачем при принятии управленческого решения генерируют альтернативные варианты решений?
2.3 Задание: из 18 действий, обозначенных в списке, надо последовательно составить алгоритм решения управленческих проблем, для чего необходимо пронумеровать действия порядковыми номерами, начиная с 1 по 18; выделить стадии процесса принятия и реализации управленческих решений.
№ | Наименование действий (этапов) принятия управленческого решения | Инд. ранг | Ранг консульт. | Откл-е |
Структуризация проблемы | ||||
Документальное оформление задач | ||||
Определение разрешимости проблемы | ||||
Определение отклонения фактического состоя- ния системы от желаемого | ||||
Оценка степени полноты и достоверности ин- формации о проблеме | ||||
Оформление решения | ||||
Разработка вариантов решения проблемы | ||||
Определение существования проблемы | ||||
Оценка новизны проблемы | ||||
Контроль выполнения решения | ||||
Выбор решения | ||||
Оценка вариантов решения | ||||
Координация действий исполнителей решения | ||||
Постановка задач исполнителям | ||||
Выбор критерия оценки вариантов решения | ||||
Установление взаимосвязи с другими проблемами | ||||
Формулирование проблемы | ||||
Определение причины возникновения проблемы | ||||
ИТОГО |
3. Контрольные вопросы:
1. Какие методы позволяют обрабатывать как количественную, так и качественную информацию о ситуации принятия управленческого решения?
2. Назовите основные этапы разработки и реализации управленческого решения.
3. Какой подход находит наибольшее использование при разработке и реализации управленческого решения?
4. Как используются в процессе разработки управленческого решения оценочные системы?
5. Какие виды оценочных систем вам знакомы?
6. Что является основной задачей диагностики ситуации принятия управленческого решения?
7. Какова роль прогнозирования при принятии решений?
8. Назовите известные вам методы генерирования альтернативных вариантов управленческих решений.
Дата добавления: 2015-07-26; просмотров: 257 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Распознавание проблемных ситуаций | | | ПРИЛОЖЕНИЕ 1 |