Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Референтометрия

Читайте также:
  1. РЕФЕРЕНТОМЕТРИЯ

Для определения круга лиц, чье мнение важно для данного индивида и группы в целом, разработана методика «референтометрия».

На первом этапе эксперимента, результаты которого представляют и самостоятельный интерес, члены группы производят взаимооценки друг друга по определенному набору качеств, например: умный, добрый, веселый, честный, смелый, общительный, эрудированный, физически сильный, выдержанный, внешне привлекательный, скромный, энергичный, трудолюбивый, властный, уверенный в себе, отзывчивый и т. п. На специальных опросных листах перечислены фамилии членов группы, а по горизонтали вверху – качества, подлежащие оценке. Оценка степени выраженности у других членов группы предложенных качеств личности производится по пятибалльной шкале, градуированной от 1 (полное отсутствие у оцениваемого испытуемого данного качества) до 5 (яркая выраженность данного качества).

Затем членов группы просят представить, что их группа подлежит расформированию, и каждый член группы должен отметить знаком «+» три-пять членов своей группы, с которыми он особенно хотел бы взаимодействовать дальше, и знаком «-» тех три-пять, с которыми он мог бы в случае необходимости расстаться без сожалений.

Через несколько дней начинается основной этап: он проводится в процессе индивидуальной беседы экспериментатора с каждым испытуемым, в ходе которой дают понять, что ему представят возможность ознакомиться с некоторыми оценками, которые ему дали товарищи по группе. «Чье мнение о себе Вам хотелось бы узнать в первую очередь?» Далее, выясняются еще две фамилии. Эти данные заносятся в таблицу.

 

 

Таблица 2.

Кто выбирает Мнение кого выбирают
            ...20
1. Андреев              
2. Гусев              
3. Котов              
4. Белов              
...              
20. Яковлев              
Количество Полученных Выборов              
Статус              

 

Экспериментатор знакомит каждого с опросными листами выбранных им трех испытуемых при условии, что лицо, чей опросный лист захотел посмотреть испытуемый, не возражает против того, чтобы его оценки стали известны кому-либо в группе. Если человек не хочет, чтобы его опросный лист был показан тем товарищам, которые захотят его посмотреть, то экспериментатор должен строго соблюдать правило неразглашения данных, сославшись на нежелание автора их публиковать.

При обработке результатов подсчитывается количество полученных выборов, определяется референтометрический статус по формуле (1):

 

где - референтометрический статус i-го члена группы;

- количество первых выборов, полученных i-м членом;

- количество вторых выборов, полученных i-м членом;

- количество третьих выборов, полученных i-м членом

N - количество членов в исследованной группе.

По данным эксперимента рисуется карта референтометрической дифференциации, аналогично социограмме, с выделением «звезд», «предпочитаемых», «пренебрегаемых» и т. п.

 


Дата добавления: 2015-07-18; просмотров: 186 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Методика " Определение уровня самооценки школьника". | ТЕКСТ ОПРОСНИКА | Индивидуально-психологические особенности личности | Исследовательские методики. | Методика определения индекса жизненной удовлетворенности Н.В. Паниной | Опросник структуры темперамента Русалова | Список вопросов с ключами | Опросник Айзенка для подростков | Построение личностного профиля (16-факторный опросник) | Раздел. Межличностное взаимодействие. |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Социометрическое исследование структуры взаимоотношений в группе.| Изучение сплоченности коллектива (ЦОЕ) (Р. С. НЕМОВ)

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)