Организационная и корпоративная культура: эволюция и базовые представления. 2 страница

25. Государственное регулирование туризма. Т – это временные выезды граждан РФ,Ю иностранных граждан и лиц б\гр-ва с ПМЖ в оздор-х, спорт-х, позн-х, проф-но-дел-х, религиозных и иных целях без занятия оплачиваемой деят-ю в стране врем-го пребывания. Органы гос-го упр-я тур-ма 1991г.-Росс-ая акционерная компания по иностр-му тур-му. 1992г.-мин-во кул-ры, при нем Росс.комитет по тур-му.1994 – комитет по делам молодежи, при нем комитет по физ-ре и спорту.1999 – РАФКт – российское агентство по физ-ре и тур-му. 2002 – мин-во экон-го разв-я и торговли (департамент тур-ма). 2004 – мин-во здравоохранения и соц-го разв-я. Ему подчиняется федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия чел. Ему подчин-ся федеральное агентство по физ-ре спорту и тур-му. Нормативно-правовые акты в сфере туризма. Нормативно-правовые акты общего характера: ГК РФ; ФЗ о защите ПП; ФЗ о техническом регулировании; ФЗ о рекламе; ФЗ о защите окружающей среды; ФЗ о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения. Специальные акты: ФЗ об основах туристской деятельности; Земельный кодекс; Указ президента «О мерах в случае возникновения ЧС для деятельности загранучреждений РФ и российских граждан, находящихся за рубежом»; Правила предоставления гостиничных услуг в РФ; Правила оказания услуг общественного питания в РФ; ФЗ о государственной границе; ФЗ о порядке въезда в РФ и выезда за пределы РФ. Концепция развития туризма в РФ направлена на обеспечение в стране правовой, экономической и организационной среды для формирования современной туристской индустрии. Концепция состоит из 3-х частей: место туризма в мировой экономике; современное состояние туризма в РФ; основные цели и задачи концепции. Факторы, сдерживающие развитие туризма: Образ РФ как страны, неблагоприятной для туризма, создаваемый отдельными зарубежными и отечественными СМИ. Действующий порядок выдачи российских виз гражданам иностранных государств, безопасных в миграционном отношении, не всегда способствующий росту въездного туризма. Неразвитая туристская инфраструктура, малое кол-во гостиниц с современным уровнем комфорта. Отсутствие практики создания субъектами РФ благоприятных условий для инвестиций в туристскую инфраструктуру. Отсутствие до 2002 года государственной некоммерческой рекламы туристских возможностей страны за рубежом. Невысокое качество обслуживания во всех секторах туристской индустрии из-за низкого уровня подготовки кадров и отсутствия опыта работы в условиях рыночной экономики, в т.ч. вследствие длительного периода эксплуатации курортно-туристских средств размещения через систему социального страхования. Несоответствие цены и качества размещения в гостиницах. Главная цель государственной политики в области туризма – создание современного высокоэффективного и конкурентоспособного туристского комплекса. Основные задачи: Формирование современной маркетинговой стратегии продвижения туристического продукта на внутреннем и международном рынках (разработка и реализация рекламно-информационных программ, буклетов, каталогов и др. для РФ и зарубежных стран, проведение рекламных кампаний в СМИ, участие и проведение международных выставок по туризму, создание единого российского стенда по туризму, проведение ознакомительных поездок по России). Создание организационно-правовых и экономических условий для стимулирования развития въездного и внутреннего туризма (корректировка действующего законодательства, создание условий для развития гостиничной сети и туристской инфраструктуры, создание инвестиционного климата). Эффективное развитие туризма позволит увеличить поток иностранных туристов в РФ и приток валютных поступлений в экономику страны, а также обеспечить, с одной стороны, рост налоговых отчислений в бюджеты различных уровней, а с другой стороны, учитывая воздействие туризма на все стороны жизни общества, развитие смежных отраслей экономики и повышение занятости населения.

26. Экскурсионная деятельность: понятие, особенности, характерные черты, социальная значимость. Экскурсоведение – комплексная научная дисциплина, раскрывающая теорию, методологию и методику экскурсионной деятельности, историю экскурсионного дела и обобщающую практику туристско-экскурсионных учреждении, функции выполняемые экскурсией. Слово экскурсия имеет латинское происхождение и переводится как выдвижение, вылазка, поездка. Движение – главный смысл экскурсии. Экскурсия – посещение достопримечательных объектов, форм получения знаний. 2 принципа: движение; показ объектов в их естественной обстановке. Задачи экскурсии: увидеть объекты; услышать необходимую информацию; ощутить (восторг, гордость); овладеть навыками. Функции экскурсии – ее главные свойства: Научная пропаганда – любая экскурсия распределяет знания: научность, проверенность сведений, идейность, воспитание чувства, связь теории с жизнью, наглядность, доступность. Информативность – на экскурсии получают знания/конкретизируют те, что были. Культурный отдых. Расширение кругозора. Формирование интересов человека. Признаки экскурсии: протяженность во времени (от 45 мин.до 1суток); наличие экскурсантов (группа/индивид); наличие экскурсовода; наглядность, зрительность; передвижение по заранее составленному маршруту; целенаправленность показа, наличие определенной темы; активная деятельность экскурсантов. Классификация экскурсий: по содержанию (обзорные, тематические); по составу и количеству участников (по возрасту, по географии, профессии); по месту проведения (загородные, по производству, городские, музейные, комплексные); по способу передвижения (пешеходные, транспортные, комплексные); по продолжительности (от 45 мин до часа; до суток); по форме проведения (классические, экскурсия массовки, экскурсии-прогулки, лекция, концерт, и др.). Этапы разработки экскурсии: определение целей и задач → выбор темы и названия → отбор литературы → определение других источников → изучение источников → изучение фондов и экспозиции музеев → отбор и изучение объектов → составление маршрута → обход маршрута → текст маршрута → составление портфеля экскурсовода → выбор методических приемов → технологическая карта → сдача за столом → сдача на маршруте → заключение специалиста. Социальная значимость: экскурсия является частью педагогического процесса, принимая на себя функции образования и воспитания человека, формирование его мировоззрения.

27. Финансовый менеджмент: сущность, принципы, функции. Финансовый механизм и его структура. Финансы – это сис-ма денежных отнош-й, выражающихся в образ-нии доходов (денеж. фондов, финн-ых рес-в), осуществление расходов (распределении и перераспр-и фондов, финн-ых рес-в), контроле эффект-ти названных процессов. Фин-е потоки – те ден.потоки, кот подтверждены документально. Финн-ый менеджмент – это комплекс эконом-их форм и методов управл-я процессом произв-ва на всех иерархических ур-нях.Финн-ый менедж-т направлен на эффективное использ-е ден-х рес-в. ФМ ставит перед собой цели, вырабат-т стратегии и тактики. Схема ФМ: управляющая подсис-а (субъект управл-я) – финанс-ая дирекция, финн-ый менеджер; управляемая подсис-а (объект управл-я) – денежный оборот, финн-ые ресурсы и их источники, капитал фирмы, экономич-е отнош-я с др. хозяйствующими субъектами. Принципы ФМ: * «Время – деньги» реализ-ся в 2х аспектах: во-п., со временем деньги теряют (или увелич) свою ценность из-за инфл-и (дефляции), изменения рыночной конъектуры и других фак-в; во-в., чем быстрее товарный и ден-ый оборот, тем больше экономия денег или мобилизация (высвобождение) фин-ых рес-в, и наоборот, замедление оборачиваемости влечет убытки или иммобилизацию (доп-ные вложения) денег. *«Соотношение доходности и риска». чем выше доходность, тем ↑ риск потери доходов. *Принцип «финн-го рычага», характеризующий соотношение собств-х и заемных источников: чем больше доля заемных средств, тем выше эффект финан-го рычага, но тем меньше надежность и финансовая устойчивость пп. Эффект финн-го рычага зависит не только от доли, но и от цены заемных средств, т.е. процента за кредит. *Принцип действия производственного, или «операц-го рычага» и соответственно – эффект этого рычага связан с соотнош-ем условно-постоянных и переем-х затрат, прежде всего в составе коммерческой с/ст-и. Положит-й эффект этого принципа возникает только при росте объема произв-ва за счет экстенсивного фактора, равного экономии от относительного снижения условно-постоянных затрат. *Принцип страхования рисков путем резервирования- относится и к доходам, и к расходам. Чтобы вскрыть резервы (получить доход), надо сначала их скрыть (предусмотреть расход или «заморозить» известную часть доходов). *Принцип «цены капитала», или «финансового магнита», подбирающего и притягивающего все денежные источники. Деньги можно собрать из разных источников, слить в денежный поток, часть которого авансировать в производство или торговый оборот для получения прибыли, и именовать капиталом. *Принцип «перманентного балансирования доходов и расходов». Его проявление состоит в финн-ом обеспечении всех расходов и платежей – по суммам и срокам. «Золотое банковское правило» гласит: получение и использование средств должно происходить в установленные сроки. Это значит, что финансовый менеджер постоянно осуществляет контроль доходов и расходов, стремясь не только не допустить дефицита доходов, но и стимулировать рост доходов. Ф-ции фин.мен-та:1.планирование /прогнозирование-заблаговременная разработка планов фин.деят-ти.2.организация – созд-е фин.служб, в кот-х работают специалисты.3.координация – согласованность работы всех звеньев сис-мы упр-я во имя поставленных задач.4.мотивация – возможность побуждать работников по финанасам к решению поставленных задач.5.контроль – проверка фин.рез-ов. процедуры фин-го мен-та. 1. Бух-ая процедура – учет и контроль за движ-ем ден-х сред-в, гл лицо – бухг-р; 2. аналитическая процедура – анализ ФХД, раз-ка фин-х планов и фин-х реш-й – фин-ый мен-р;3. решающая процедура – утверждаются предложенные фин-е проекты, реш-я – рук-ль предприятия; 3. исполнительная процедура – вып-е принятых фин. реш-й – рук-ли подразделений, кот-х касаются данные реш-я под контролем фин-го мен-ра. Финансовый механизм – это комплекс финансовых форм и методов управления процессом социально-экономического развития общества (соответственно – всех его ячеек на всех иерархических уровнях). Финансы – не только экономическая категория, одновременно финансы выступают инструментом воздействия на производственно-торговый процесс фирмы. Воздействие осуществляется через финансовый механизм, который представляет собой систему действий, в структуру кот. входят 5 взаимосв-ых элем-в. Стр-ра финн-го мех-ма: Финн-ые методы: планир-е, прогноз-ие, инвестир-е, кредит-ие и т.д. Финн-ые рычаги: прибыль, доход, амортиз-е отчисл-я, финн-ые санкции, цена и т.д. Правовое обеспечение: законы РФ, указы президента, постановление правит-ва РФ, приказы и письма министерства и ведомств, устав фирмы. Нормативное обеспечение: инструкции, нормативы, методические указания и другая нормативная документация.

28. Трудовые ресурсы и оплата труда в туризме. На рынке труда встречаются как продавцы, покупатели, работодатели, так и посредники. Рынок труда в тур-ме - тур. ПП и продавец раб.силы (работник), а так же посредники. ТР- лица, обоего пола, кот-е потенциально м.б. участвовать в производстве тов-в и услуг. К ТР относятся: численность трудоспособного населения и лица, которые за пределами трудоспособного возраста. Экономически акт-е нас-е- часть населения, обеспечивающая предложение раб. Силы для производства различных товаров и оказания услуг. Коэффициент эк. акт. нас-я=числ.акт. нас-я\все нас-е*100%. Эк-ки акт. нас-е / на занятых и безраб-х. Коэф-т занятости нас-я=числ. зан-х /эк-ки акт-е нас-е*100%. Коэфф-т безраб-цы=числ-ть безраб-х/эк-ки акт-е нас.*100%. Хаар-р труда в сфере тур-ма. Особ-ти: сравнительно большой удельный вес живого труда; превалирование коллект-го труда; высокая степень возд-я на процесс произ-ва и реализ-и тур-го прод-та субъект-х факторов. ТР ТПП- сов-ть раб-в различных проф-х квалиф-х групп занятых на тур-х ПП и вход-х ву списоч-й состав. Осн-й зад-й менеджмента тур ПП явл. Создание дееспособного коллектива сотрудников, эта задача реш-ся в 2-х напра-х: назн-е на должность квалиф-х раб-в; нахождение для каждого из сотр-в соотв-й сферы деят-ти его проф-м данным. Колич-я характ-ка ТР опред. Списоч-м составом принятых на пост-ю, врем-ю или сез-ю работу, как фактич-х раб-х так и временно отсутств-х по к.л. причинам. Не вкл-ся в списоч-й состав: совместители, люди привлеч-е для временных работ и раб-е по договорам. Среднесписоч-я числ-ть раб-в =списоч-я числ-ть раб-в/число календ-х дней мес-ца. Формы и сист-мы оплаты труда в тур-ме: сдельная ОТ, повременная (за факт-ки отраб-е время), контрактная. ОТ раб-в произ-ва: по сдельным расценкам; по часовым тар-м ставкам; по месс-м должностным окладам; в % от выручки. Состав ФОТ. Фот представляет собой ∑ всех расходов тур ПП на ОТ в денеж-й или смеш-й формах независимо от источников выплат. Вден-й форме осущ-ся выплаты по сдельным расценкам, тар-м ставкам должн-м окладам.; доплаты за совмещ-е проф-й и вып-я обяз-й временно отсутств-х раб-в; выплаты по дог-ру подряда и совмест-й; оплата простоев не по вине раб-в; оплата наставничества; выплаты стимулир-го характера; выплаты компенс-го хар-ра. Нат-я форма: путем выдачипрод-и ПП, либо преобрет-е у 3-х лиц. Выход-е пособия выплачиваемые в связи с его увольнением. В ФОТ не вкл-ся единовременные выплаты, надбавки к пенсии, команд-е расходы, доходы раб-х в виде дивидендов по акциям и т.д. Номинальная з\п – начисл-я ∑, кот-ю раб-ки получают за день, час, месяц. Реальная з\п – то кол-во тов-в и услуг, кот-ю чел-к может приобрести на номинальную з\п.

29. Анализ хоз-й деят-ти тур-го ПП: содержание и методология. Анализ – разделение на основн части для изучения в целом. Содержание экон ан-за:1.макроуровень- это эк-й анализ деятельности в рамках гос-ва. 2. микроуровень (отдельные ПП)- оценка эк-х рес-в деят-ти ПП. 3. проверка выполнения планов работы; 4. изучение отдельных бизнес-процессов, кот-й в сов-ти образуют ХД компании. Классиф-я ХД: 1.по отраслевому признаку: отраслевой, межотраслевой. Временной признак: предварительный (произв-ся до начала к.л. деят-ти), послед-й анализ. 3. по периодичности проведения: периодический, разовый. 4. По пространственному признаку: внутрихоз-й; межхоз-й (сравнение деят-ти, рез-ты 2-3 ПП). По субъектам ПП: технико-экон-й анализ; финн-эк-й анализ; аудиторский анализ – экспертный учет; экон-ко -статист-й анали-з – анализ ПП, кот-й проводит статист-й орган; эконом-ко-эколог-й анализ. По методике изуч-я объектов: сравн-й анализ; факторный анализ (влияние отдельных факторов на различные пок-ли); диагностич-й экспресс–анализ нарушение нормального хода событий; эк-ко-мат-й анализ. По субъектам: внутренний (управленческий); внешний – фин-й – пров-ся банками, инвесторами. Принципы анализа ХД: научность, комплексность, системность, объективность, конкретность, точность, плановость, эфф-ть. Методология – сис-ма принципов, набор приемов, методов., средств, способов орг-ии и построения теоретич и практич деят-ти. Составные части методологии проведения анализа - это способы и этапы анализа, а также система показателей. 1) Способы анализа: *трад-е (сравнит-е, граф-е, балансовые), *Оптимизации показ-й (экономико-мат-е методы; программирование, теория игр, метод исследования операций), *стохастического факторного анализа (взаимосвязь м\ду различ-ми показ-ми): корреляционный метод (корреляция - взаимозависимость), компонентный, многомерный факторный анализ. 2) Этапы комплексного ан-за: 1.уточнение объекта ан-за, целей и задач, составл-е плана аналитической работы; 2.Разраб-ка сис-мы синтетич-х и аналитич-х показ-й, с помощью кот харак-ся объект ан-за (производит-ть, эффект-ть); 3.Сбор и подгот необх-й инф. 4. Сравнение фактич-х рез-ов ХД с планир-ем. 5.Выполнение фактороно ан-за (выдел-е факторов и выявления их влияния на рез-т); 6.Выявл-е неиспольз-х рез-ов и разраб-ка меропр-й для их использ-я. 7.Оценка рез-ов ХД с учетом действия разл факторов. 3) Система показателей ХД тур ПП: По сод-ю: (количест-е пок-ли-(V произв-го товара, кол-во обслуж-х тур-в; кач-е – с/ст, производ-ь труда). По ис-ю на разных ур-х эк-ки: (общие- рентаб-ть, прибыль; специф-е – туродень, кол-во экскурсантов.); По способу формирования: (нормат-е пок-ли – норма аморт-ии; плановые – кот устан-т для деят-ти; учетные пок-ли – данные бух.статист.учета; аналит-е пок-ли).

30. Основные и оборотные фонды ТПП: значение, состав и структура. Осн.фонды – совок. Средств труда, функционирующих в неизменно натуральной форме в теч. длит. времени и переносящих свою стоим-ть на готовый продукт частями по мере износа. Амортизация – постепенный перенос стоимости основных производственных фондов на производимую продукцию в целях накопления средств для полного восстановления основных фондов (реновация). Основные фонды подлежат амортизации, т.е. они подвержены износу. Физический износ – постепенная утрата своей потребительной стоимости в процессе эксплуатации. Моральный износ – старение или снижение производительности (стоимости) под влиянием технического прогресса. Годовая величина амортизационных отчислений определяется в зависимости от вида основных фондов. Основные фонды как средство труда многократно используются в хозяйственном процессе, не изменяя при этом свою вещественно-натуральную форму. Т.о., – это денеж-е ср-ва, вложенные в средства труда, и должны обладать следующими характеристиками: многократно использоваться в производственном процессе, должны работать не менее года, не терять материально вещественной формы, стоить не менее 100 МРОТ. К основным фондам относятся: здания (нежилые), сооружения (спортивные площадки, парковки и т.д.), земельные участки, объекты природопользования, передаточные устройства (коммуникации), машины и оборудование, транспортные средства, рабочие, продуктивный скот, многолетние насаждения, производственный и хозяйственный инвентарь. К основным фондам не относятся и учитываются в составе оборотных средств: предметы, используемые в течение периода менее 12 мес. не зависимо от их стоимости, а так же предметы стоимостью не более 100-кратного размера минимальной месячной оплаты труда за единицу не зависимо от срока их полезного использования. При этом стоимость понимается на дату их приобретения. Классификация основных фондов. По своему назначению: производственные (непосредственно участвуют в производственном процессе); непроизводственные (предназначены для удовлетворения нужд работников). По степени участия в производственном процессе: активные фонды (непосредственно используются для производства услуги, влияют на ее количество и качество (не менее 1 года); пассивные фонды (непосредственного участия в производственном процессе не принимают). Оборотные производственные фонды – это активы, целиком, потребляемые в одном производственном цикле и полностью переносящие свою стоимость на изготовляемый продукт. Как правило, они не сохраняют свою натурально-вещественную форму, и возвращаются хозяйствующему субъекту в денежной форме после завершения кругооборота средств. Оборотные производственные фонды состоят из предметов труда (сырье, материалы, топливо, тара и др.), средств труда (малоценные и быстроизнашивающиеся предметы) со сроком службы менее года или стоимостью менее 100 МРОТ, незавершенного производства (полуфабрикатов), расходов будущих периодов. Нематериальные активы – средства, вложенные в нематериальные объекты, используемые в течение долгосрочного периода (не менее 1 года) и приносящие доход. К ним относятся: лицензия; сертификаты; документация; патенты; право пользования на землю, имущество, здание; привилегии; торговые марки и бренды, программное обеспечение и др. Уставный капитал представляет собой совокупность средств в виде вкладов, долей, взносов учредителей и/или участников в имущество при создании предприятия для обеспечения его деятельности в размерах которые определены учредительными документами. Уставный капитал является первоначальным капиталом для предприятия. Величина уставного капитала определяется с учетом предполагаемой производственно-хозяйственной деятельности, его размер регулируется государственными органами, фиксируется в учредительных документах и зависит от формы собственности или юридического статуса (чем крупнее фирма, тем больше ее уставной капитал). Уставной капитал всегда находится и в активе, и в пассиве.

Оборотный капитал – часть финансовых ресурсов организации, инвестирования в оборотные средства. Оборотные средства – средства, затрачиваемые в ходе изготовления продукции и ее реализации, полностью используемые в течение 1 операционного цикла и приносящего свою стоимость на продукцию целиком. Оборотные фонды обеспечивают непрерывность производственного процесса. К ним относятся: производственные затраты (канцелярские принадлежности, постельное белье и т.д.), сырье, материалы, полуфабрикаты, малоценные, быстро изнашивающиеся предметы, незавершенное производство (в процессе), расхоы будущих периодов. Фонды обращения обеспечивают реализацию производственной продукции.

31. БП в тур-ме: методика разработки БП. БП – краткое, точное, доступное и понятное описание предполагаемого бизнеса. Цель любого Бп – желаемый рез-ат предпр-ой деят-ти, достигнутый на данном пространстве в пределах некоторого интервала t. Задача Бп – обоснование концепции предпринимат-й идеи, предложения, технической возможности и экономической целесообразности бизнеса, характеризуется набором количественных данных/параметров результата, определенного целью. Схема организации и разработки Бп: 1- принятие решения о создании собственного дела/реализации нового предприним. проекта; 2- анализ собственных возможностей и способностей реализовать; 3- выбор продукции/услуги, производство/оказание которых будет составлять цель проекта; 4- исследование возможного рынка сбыта; 5- прогноз объёма сбыта; 6- выбор места д/осуществлении производственной /коммерческой деятельности; 7- разработка плана производства; 8- разработка юридической схемы будущей коммерч. деятельности; 9- организац. Бух.уч; 10- решение вопросов страхования; 11- разработка финансового плана; 12- написание резюме к Бп. Стр-ра и содер-ие разделов Бп зависит от специфики предполагаемого бизнеса, стратегической цели и задач конкретного бизнеса, а также перспектив его развития. Структура Бп: 1- Резюме- главные результаты и выводы Бп в целом и каждого его раздела, включая. 2- Исходные данные – определяются функциональные возможности местоположения, условие использования территории и др. местные ситуации, рассматривается влияние внешних и внутренних факторов на формирования бизнеса. 3- Прогноз конъюнктуры рынка – общая характеристика современного состояния и тенденций макроэкономических процессов в сфере данного бизнеса. 4- Стратегия маркетинга. Описывается маркетинговая ситуация, формируется программа осуществления стратегии маркетинга, дается анализ потенциальных потребителей продукции, формируется стратегия цен, реклама, каналы сбыта продукции, прогноз на выпуск новой продукции. 5- Конкуренция. - анализ потенциальных конкурентов, 6 – Товар. описание продукта, его потребительские св-ва, отличие от товаров конкурентов, прогноз цен и затрат на пр-во,. 7- Определение затрат-расчет единовременных и текущих затрат, определение источников финансирования. 8- План пр-ва. Производственный процесс, его организация; система обеспечения сырьем, материалами 9- Организация работ и финансирование. Вариант анализа всех этапов Бп. Предлагается схема организации всех работ, их последовательность и взаимосвязь. Анализ срока окупаемости всех вложений. 10 – Рынок сбыта-положение дел в отрасли данного бизнеса. 11 – Определение доходов. Расчет объемов пр-ва, с/с продукции, определяются условия ценообразования, налогообложения, получения валового и чистого доходов. 12- Формирование потока чистых средств-расчет потока чистых средств, образованных в результате инвестиционной и финансовой деятельности, осуществляемой в пр-се развития бизнеса, реализации продукции с распределением по годам расчетного периода нарастающим итогом, начиная с 1-го года инвестирования. 13 – Оценка коммерческой, экономической и социальной эффективности. Формируются показатели эффективности, сроки окупаемости затрат, рентабельность, точка безубыточности проекта и возврата кредита. 14 – Страхование коммерческого риска и юридическая защита. Определяются типы рисков, условия их возникновения, возможный ущерб. Рассматриваются возможности предотвращения/снижения рисков, формы и условия страхования, рассчитывается величина страховых выплат. 15 – Программа реализации Бп. Приводится комплексная программа реализации Бп с распределением затрат во времени, видам бизнеса и собственности.

32. Анализ платежеспособности фирмы и ликвидности баланса. ПС – способность ПП оплачивать взятые им договорные обязат-ва, вып-ть обяз-ва перед бюджетом.. На ПС влияют различные факторы: стабильность поступления выручки, наличие денежных резервов у ПП, уровень кредитоспособности, имидж и пр. ПС может быть полной и частичной; стабильной и неустойчивой; гарантированной и негарантированной. Различают ПС текущую и перспективную. Предпосылкой текущей ПС является наличие текущей ликвидности баланса предприятия. Условием перспективной ПС выступает наличие перспективной ликвидности баланса. С т.з. инвестора ПС ПП как объекта инвестирования может быть очевидной и сомнительной. Результирующей вышеназванных показателей выступает высокая и низкая степени ПС. Коэф-т ПС – хар-т степень защищенности кредиторов и инвесторов, имеющих долгосроч-е влож-я в комп-ю. Они отражают способ-ть ПП погашать долг-ю зад-ть. 1. К собств-ти хар-т долю своб-го кап-ла в стр-ре кап-ла ПП, вычисл: Кс=собств. Кап-л /итог баланса*100%. Кф собственности хар-т стабильное финн-е полож-е ПП в глазах инвесторов и кредиторов на уровне 60%. 2. Кф финн-й зав-ти. Хаар-т зав-ть фирмы от внеш-х займов. Кфз не д.б > 1. Кфз= заемный кап-л \собств-й кап-л. Ликвидность баланса – способность быстро погашать свою задолженность собственными средствами. Она определяется соответствием величины задолженности и ликвидных средств, т.е. средств, которые могут быть использованы для погашения долгов. По существу, ликвидность фирмы означает ликвидность ее баланса, что выражается в степени покрытия обязательств фирмы ее активами, срок превращения которых в деньги соответствует сроку погашения обязательств. Ликвидность означает безусловную платежеспособность фирмы. Общ-я ликввид-ть пок-тдосвтаточно ли у ПП ср-в, кот-е м.б.исп-ны для погаш-я его краткоср-х обяз-в Кол=обор-е\ краткоср-е обяз-ва1<Кол <2. Кф сроч-й ликв-ти Ксл=ликв-е активые\кратк-е обяз-ва. Ликв-е активы –ден-е ср-ва,деб-я зад-ть. Ксл показывает на сколько ликвидные актыва покрывают краткоср-е обя-ва 0,7<Ксл<1. Кф абсолютной ликвидности. Кал=ден.ср-ва/кратк-е обяз-ва. К ал>0,2. Чистый оборотный капитал- необходим для финн-й устойчивости ПП. Ч об.кап-л =обор-е акт-вы – краткоср-е обяз-ва.

33. Финансовые риски в ТБ: анализ, критерии, состав, структура. Р – опасность возникновения непредвиденных потерь ожидаемой прибыли, дох-да или имущ-ва, ден. Ср-в, др. рес-в в связи с чрез-м изме-м условий эк-й деят-ти, неблаг-ми обяз-ми. ФР – риск того, что потоки наличности окажутся недостаточными для выполнения финн-х обяз-в ПП. В любой финансово-хозяйственной деятельности существует опасность потерь, связанная со спецификой операций. Опасность таких потерь представляет собой коммерческий риск. Составной частью коммерческих рисков является финансовый риск. Он напрямую связан с вероятностью потерь/ недополучения денежных сумм. Риски: 1- чистые – возможность получения убытка/ нулевого результата; 2 – спекулятивные – выражаются в вероятности получения как положительного, так и отрицательного рез-та. К финансовым рискам относятся: - кредитный – опасность неуплаты заемщиком основного долга и %; - процентный – вероятность потерь превышения %-ов по депозитам и выдаваемым кредитам; - валютный; - риск упущенной финансовой выгоды. Способы снижения степени риска:1 - уклониться от мероприятий, связанных с риском; 2 – удержание риска – инвестор принимает на себя риск, и в случае неудачи он может его компенсировать – есть деньги; 3 – передача риска – инвестор передает ответственность третьему лицу – страхование рисков. 4 – снижение риска – сокращение вероятности и объема потерь. При выборе способа снижения финансового риска инвестор должен исходить из следующих принципов: 1 - нельзя рисковать больше, чем это может позволить собственный капитал. Реализация этого принципа в том, что инвестор должен определить максимально возможный объем убытков по данному риску, сопоставить его с объемов вкладываемого капитала, сопоставить его со всеми собственными финансовыми ресурсами для определения, не приведет ли потеря этого капитала к банкротству. Соотношение максимально возможного объема убытка и объемов собственных финансовых ресурсов инвестора представляет собой степень риска, ведущего к банкротству. Кр = У/С, где Кр – коэффициент риска. У – максимально возможная сумма убытка, руб. С – объем собственных финансовых ресурсов, руб. Оптимальный коэффициент составляет 0,3, а от 0,7 и выше – ведет к банкротству. 2 – нужно думать о последствиях риска. Если риск определен, то инвестор должен рассматривать свою ответственность за этот риск и решение м/б: принять на себя, отказаться от мероприятия, застраховать. 3 – нельзя рисковать многим ради малого. Реализация этого принципа ярко проявляется при передаче финансовых рисков, н-р, страховой компании. Инвестору необходимо соотнести возможные доходы с объемом страховых премий, чтобы последние не поглотили доходы.

Дата добавления: 2015-07-16