Читайте также:
|
Орієнтація на процес. Зазвичай люди більш орієнтовані на процес, менш замислюються над досягненням результату, часто запізнюються зі здачею роботи, їх процесуальна спрямованість перешкоджає їх результативності; ними більше рухає інтерес до справи, а для досягнення результату потрібно багато рутинної роботи, негативне ставлення до якої вони не можуть подолати.
Орієнтація на результат. Люди, які орієнтуються на результат, одні з найнадійніших. Вони можуть досягати результату у своїй діяльності всупереч суєті, перешкод, невдач.
Орієнтація на альтруїзм. Люди, які орієнтуються на альтруїстичні цінності, часто на шкоду собі, заслуговують на повагу. Це люди, про яких варто подбати. Альтруїзм найцінніша громадська мотивація, наявність якої відрізняє зрілої людини. Якщо ж альтруїзм надмірно шкодить, він, хоча і може здаватися нерозумним, але приносить щастя.
Орієнтація на егоїзм. Люди з надмірно вираженим егоїзмом зустрічаються досить рідко. Відома частка "розумного егоїзму" не може нашкодити людині. Швидше більш шкодить його відсутність, причому це серед людей "інтелігентних професій" зустрічається досить часто.
Орієнтація на працю. Зазвичай люди, орієнтуються на працю, весь час використовують для того, щоб щось зробити, не шкодуючи вихідних днів, відпустки і т. д. Праця приносить їм більше радощів і задоволення, ніж якісь інші заняття.
Орієнтація на гроші. Провідною цінністю для людей з цією орієнтацією є прагнення до збільшення свого добробуту.
Орієнтація на свободу. Головна цінність для людей це свобода. Дуже часто орієнтація на свободу поєднується з орієнтацією на працю, рідше це поєднання "свободи" і "гроші".
Орієнтація на владу. Для людей з подібною орієнтацією провідною цінністю є вплив на інших, на суспільство.
Значення за шкалами позначають важливість для людини кожного з типів мотивів. Насправді, важливо не тільки те, яке (або які) з цих значень найбільш велике, а яке, навпаки, не виражено, а й те, як саме ці шкали співвідносяться між собою.
Можливі варіанти:
• Всі орієнтації виражені сильно і в рівній мірі.
• Всі орієнтації виражені надзвичайно слабо і приблизно в рівній мірі.
• Дисгармонійний профіль - деякі орієнтації виражені сильно, а інші можуть навіть відсутнім.
Розділ ІІІ. ЕМПІРИЧНЕ ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОБЛЕМИ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОЇ УСТАНОВКИ В ПІДГОТОВЦІ МАЙБУТНІХ АГРОНОМІВ
Виявити особливості соціально-психологічних установок в підготовці майбутніх агрономів
Дата добавления: 2015-07-15; просмотров: 214 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Методологічна база для дослідження соціально-психологічних установок професійної спрямованості | | | Роль соціально-психологічних установок у професійній підготовці майбутніх агрономів |