І. Економічний аналіз, суть та види

Для дослідження явищ природи і суспільства застосовують особливий метод – аналіз, суть якого полягає в розподілі певного явища чи процесу на складові елементи. Зворотною процедурою до аналізу є синтез, який формує цілісне уявлення про об’єкт.

Для дослідження застосовують різні види аналізу, в тому числі і економічний.

Економічний аналіз досліджує як явища і процеси з метою об’єктивної оцінки обґрунтування управлінських рішень та контролю за їх виконанням.

Для з’ясування суті аналізу проводять його за ознаками:

1. за суб’єктами

- зовнішній

- внутрішній

2. за функціональними сферами

- маркетинговий – забезпечує дослідження привабливості ринку та конкурентоспроможності організації на ринку

- виробничий (техніко-економічний) – забезпечує взаємозв’язок технічних і економічних процесів і їх вплив на економічні результати діяльності підприємства.

- фінансовий аналіз досліджує фінансові ресурси підприємства і шляхи поліпшення їх використання.

- Аналіз праці (трудових ресурсів) досліджує забезпечення підприємства трудовими ресурсами та ефективність їх використання.

- Аналіз інновацій вивчає інноваційний потенціал підприємства та його вплив на економічні результати діяльності підприємства.

3. За змістом процесу управління (часовою ознакою)

- перспективний – попередній, який проводиться для

- ретроспективний – наступний аналіз, який контролює виконання управлінських рішень та обґрунтовує методи регулювання економічних процесів

¨ поточний

¨ оперативний

4. за методикою дослідження

- порівняльний – передбачає зіставлення показників з метою встановлення тенденції їх зміни

¨ горизонтальний

¨ вертикальний

¨ трендовий

- факторний – застосовується для визначення причин зміни певного явища чи процесу

- діагностичний – це експрес-аналіз, який дозволяє провести загальну оцінку за визначеними індикаторами

- маржинальний – встановлює взаємозв’язок між обсягом виробництва, витратами і прибутком.

- функціонально-вартісний встановлює взаємозв’язок між переліком функцій та витратами на їх забезпечення (порохотяг). Цей аналіз застосовується на стадії розробки нового виробу або освоєння

- економіко-математичний грунтується на використанні складного математичного апарату і використовується до чітко визначеної мети

5. За періодичністю проведення

- циклічний – проводиться регулярно відповідно до прийнятого плану графіка

- разовий – реалізується відповідно до розпорядження керівника

6. За рівнем охоплення об’єктів

- суцільний, який передбачає вивчення всіх без винятку об’єктів

- вибірковий – передбачає вивчення частини об’єктів з подальшим поширенням результатів на всю сукупність

7. За глибиною дослідження

- комплексний – забезпечує дослідження всіх видів і напрямів господарської діяльності організації

- тематичний – аналіз певного виду чи напряму

Методичною основою економічного аналізу є системний підхід, згідно з яким об’єкт дослідження трактується як певна система. Ця система відповідно до виду аналізу може складатися з різних елементів та взаємозв’язків між ними.

ІІ. Економічний аналіз в сучасних умовах набуває нових рис за змістом, структурою та функціями. Здебільшого економічний аналіз поділяють на 2 основні складові:

1. управлінський аналіз;

2. фінансовий аналіз.

Незалежно від економічного аналізу.

Оцінювальна – забезпечує порівняння фактичних показників діяльності організації від визначеної бази порівняння;

Діагностична – забезпечує формулювання якісної характеристики діяльності організації

Пошукова (прогнозна) - передбачає визначення шляхів для підтримки існуючого стану організації чи його поліпшення.

Результатом економічного аналізу є системна оцінка господарської діяльності організації з метою обґрунтування управлінських рішень та контролю за його виконанням.

При проведенні системно-управлінської оцінки господарської діяльності організації використовуються такі основі як:

Категорії (найзагальніші поняття)

1. показники

2. фактори

3. резерви

Показники –це узагальнюючі характеристики певного економічного процесу чи явища відносно визначеного місця й часу.

Показники класифікують за ознаками:

1. За способом формування

- нормативний - відображає норми витрат використання ресурсів

- плановий – міститься в планових документах

- обліковий – формується різними видами обліку господарської діяльності

- звітний – міститься в фінансових статтях, податковій звітності організації

- аналітичний – розраховується в процесі аналізу господарської діяльності.

2. За економічним змістом:

- кількісний – показник, який характеризує кількісну визначеність економічних явищ і виражається в абсолютних величинах

- якісний – показник, який визначає внутрішні ознаки економічного явища і визначається як відношення 2 кількісних.

3. За роллю у причинно-наслідкових зв’язках

- результативним – називається показник, який змінюється під впливом факторного

- факторний називається показник, який є причиною зміни результативного

4. За рівнем охоплення

- узагальнювальний – використовується для загальної характеристики складних економічних явищ

- частковий – характеризує певні сторони економічних явищ і процесів

- непрямий (допоміжний) уточнює об’єкт аналізу відповідно до мети

На величину показників господарської діяльності організації впливають різноманітні фактори.

Фактор – це умова, рушійна сила, причина зміни певного явища чи процесу.

В економічному аналізі фактор (чинники) трактується як причина зміни певного економічного явища.

Фактори класифікують за ознаками:

1. За рівнем залучених резервів

- інтенсивні - характеризують рівень зусилля або напруженість праці в процесі виробництва

- екстенсивні – пов’язані з кількісним, а не якісним приростом результативного показника.

2. За внутрішнім змістом:

- кількісні

- якісні.

3. За рівнем деталізації

- складні – можуть розкладатися на декілька простих

- прості.

4. За порядком дії:

- першого порядку – ті, які безпосередньо впливають на результативний показник

- фактори 2-их та нижчих порядків – визначає результативний показник опосередковано.

Аналіз причин зміни певного явища чи процесу проводять з метою пошуку резерву.

Резерви – це невикористані можливості зростання чи удосконалення виробництва, підвищення ефективного його.

Між 3 основними категоріями системно-управлінської оцінки господарської діяльності – показниками, факторами і резервами існує певний взаємозв’язок.

Дата добавления: 2015-07-15