Vi. Тематика рефератов для усвоения курса

1. Теоретический обзор зарубежной системы кадрового консалтинга.

2. Проблема развития кадрового консультирования в России.

3. Сравнительный анализ особенностей консалтинга в различных сферах менеджмента.

4. Консалтинг в сфере общего управления.

5. Консалтинг в маркетинге.

6. Управление производством: основные аспекты консультационной деятельности.

7. Консалтинг в сфере управления человеческими ресурсами.

8. Особенности консалтинговой деятельности в различных сферах бизнеса.

9. Кадровое консультирование в организациях различного типа (ООО, ОАО, ЗАО, ИП и др.)

10. Проблема эффективной коммуникации в консультировании.

11. Оценка качества консалтинговой деятельности.

12. Кодекс поведения ФЕАКО.

13. Проблема сертификации консалтинговых услуг.

14. Коучинг в кадровом консалтинге.

15. Маркетинг консультационных услуг.

16. Национальные ассоциации консультантов в России.

17. Содержание деятельности консалтинговых агентств в России.

18. Российский и американский образы консультантов.

19. Разработка кадровой политики организации.

20. Разработка стратегического плана работы с персоналом.

21. Проектирование системы управления персоналом в организации.

22. Разработка организационной структуры системы управления персоналом.

23. Совершенствование кадрового планирования и прогнозирования потребности в персонале.

24. Совершенствование отбора и набора персонала в организации.

25. Разработка системы оценки персонала на основе показателей эффективности труда.

26. Разработка программы адаптации персонала.

27. Анализ и совершенствование системы адаптации персонала.

28. Совершенствование организации труда персонала.

29. Совершенствование процесса нормирования труда персонала.

30. Совершенствование методов управления персоналом в организации.

31. Совершенствование системы профессионального развития персонала.

32. Совершенствование системы внутрифирменного обучения персонала.

33. Совершенствование процедуры аттестации персонала.

34. Оптимизация бизнес-процессов в системе управления персоналом.

35. Разработка системы мониторинга личностных и профессиональных качеств персонала организации.

36. Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала в организации.

37. Кадровое консультирование как технология развития человеческих ресурсов.

38. История становления консалтинга в России и за рубежом.

39. Процесс консалтинга: этапы, содержание работы.

40. Процесс коммуникации между клиентом и консультантом.

VII. РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА (основная):

1. Маринко Г.И. Управленческий консалтинг: Учеб.пос. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 381 с.

2. Управление персоналом: Учеб. для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2010– 560 с.

3. Управление персоналом организации: Учеб. Для студентов вузов по спец. «Менеджмент», «Управление персоналом» / Под ред. А.Я. Кибанова.- М: ИНФРА-М, 2009.-638 с.

4. Автор: А. Д. Выварец Название: Экономика предприятия Издательство: Юнити-Дана, 2007 – 544 с.

5. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Курс лекций. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 280 с.

VIII. РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА (дополнительная).

1. Верещагина Л. А., Карелина И. М. Психология потребностей и мотивация персонала: Научное издание. – Х.: изд. Гуманитарный центр, 2012.-152с.

2. Кибанов А. Я. Ивановская Л. В. Стратегическое управление персоналом: учебно-практическое пособие / под ред А. Я. Кибановой. – М.: ИНФРА-М, 2010.-142

3. Карташева Л. В., Никонова Т. В., Соломанидина Т. О. Организационное поведение: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 220с.

4. Кишкель Е.Н. Управленческая психология: Учеб. пособ. – М.: Высш. шк., 2012

5. Кобаченко Т. С. Психология управления: учебное пособие. – М.: Педагогическое общество России, 2011.-384с.

6. Магура М. И., Курбатова М. Б. Обучение персонала как конкурентное преимущество. – М.: ООО Управление персоналом, 2010.-216с.

7. Маренков Н. Л., Косаренко Н. Н Управление персоналом организации: учебное пособие для студентов вузов. – М.: Академический проспект; Трикста, 2011. – 464с.

8. Мишурова И. В., Кутелов П. В. Управление мотивацией персонала: учебно-практическое пособие. – М.: ИКЦ «МАРТ», 2010. – 224с.

9. Мишурова И.В. Технологии кадрового менеджмента. М.: МарТ, 2013.-400с.

Дата добавления: 2015-07-18