Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Анализ динамики уровня заработной платы.

Читайте также:
  1. I 0.5. МЕТОДЫ АНАЛИЗА ЛОГИСТИЧЕСКИХ ИЗДЕРЖЕК
  2. SNW-анализ внутренней среды предприятия
  3. SWOT – анализ
  4. SWOT-анализ
  5. А3.2. Правила проведения SWOT-анализа
  6. Автоматизация расчетов по депонированной заработной плате
  7. Автоматические анализаторы

Динамику уровня заработной платы анализируют с помощью индексов и абсолютных приростов:

Изменение уровня заработной платы отдельного цеха (предприятия) анализируют с помощью индивидуальных индексов

. Т - затраты труда

При анализе средней часовой заработной платы, в качестве затрат труда используют ФОВч-ч.

При анализе средней дневной заработной платы, в качестве затрат труда используют ФОВч-д.

При анализе средней месячной заработной платы, в качестве затрат труда используют ССЧ.

Так же справедливы соотношения:

 

Изменение уровня заработной платы по совокупности предприятий анализируют с помощью индексов постоянного, переменного состава и индекса структурных сдвигов

Динамику средней заработной платыпод действием двух факторов: заработной платына каждом предприятии и структуры затрат труда можно представить:

1. Относительное изменение – с помощью индекса переменного состава

, где

2. Абсолютное изменение – с помощью абсолютного прироста переменного состава

Динамику средней заработной платыпод действием изменения заработной платына каждом предприятии можно представить:

1. Относительное изменение – с помощью индекса фиксированного состава

,

2. Абсолютное изменение – с помощью абсолютного прироста фиксированного состава

Динамику средней заработной платыпод действием изменения структуры затрат труда можно представить:

1. Относительное изменение – с помощью индекса структурных сдвигов

,

2. Абсолютное изменение – с помощью абсолютного прироста структурных сдвигов

Для полученных соотношений справедлива взаимосвязь:

 


Дата добавления: 2015-07-14; просмотров: 236 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Системы оплаты труда| Анализ влияния факторов на динамику фонда заработной платы

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)