Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Анализ влияния факторов на динамику фонда заработной платы

Читайте также:
  1. I 0.5. МЕТОДЫ АНАЛИЗА ЛОГИСТИЧЕСКИХ ИЗДЕРЖЕК
  2. III РЕЗУЛЬТАТ ИНФОРМАЦИОННО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ВЛИЯНИЯ НА ГОСУДАРСТВО И ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ
  3. III. Практика и перспективы использования предметов Музейного фонда РФ в культовых целях
  4. SNW-анализ внутренней среды предприятия
  5. SWOT – анализ
  6. SWOT-анализ
  7. VII. ПАССАЖИРСКИЕ ТАРИФЫ, ПЛАТЫ И СБОРЫ

Проанализируем изменение фонда заработной платыпод влиянием различных факторов

ФЗП=f*Т

Абсолютный прирост фонда заработной платыза счет изменения затрат труда определяется по формуле (изменяем количественный показатель Т, следовательно качественный f фиксируем на уровне базисного периода:

Абсолютный прирост фонда заработной платыза счет изменения уровня оплаты трудаопределяется по формуле (изменяем качественный показатель f, следовательно количественный Т фиксируем на уровне текущего периода:

Абсолютное отклонение ФЗП в связи с изменением численности работников можно разложить на две составляющие:

а) отклонение в связи с изменением объема выпуска продукции (при базисном уровне производительности труда

б) отклонение в связи с изменением производительности труда, что приводит к относительному высвобождению численности работников

характеризует относительную экономию рабочей силы.

Сопоставление динамики производительности труда и средней заработной платы проводится на основе коэффициента опережения - соотношения индексов (темпов роста) производительности труда и средней заработной платы или путем сравнения темпов прироста производительности труда и средней заработной платы.

Опережение роста производительности труда по сравнению с ростом средней заработной платы считается экономически правильным соотношением, и оно свидетельствует об уменьшении доли расходов на оплату труда в стоимости произведенной продукции, и наоборот.

 


Дата добавления: 2015-07-14; просмотров: 193 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Анализ динамики уровня заработной платы.| СОВРЕМЕННЫЕ КОНЦЕПЦИИ ПОЛИТИЧЕСКОГО ПРОГНОЗА

mybiblioteka.su - 2015-2020 год. (0.006 сек.)