Завдання на контрольну роботу

РОБОЧА НАВЧАЛЬНА ПРОГРАМА

(додаток)

навчальної дисципліни

“Конфліктологія у соціальній роботі”

(за кредитно-модульною системою)

Галузь знань: 1301 “Соціальне забезпечення”

Напрям підготовки: 6.130102 “Соціальна робота”

Курс – 2 Семестр – 3,4

Лекції – 2 (6) Екзамен – 4 семестр

Практичні заняття – 10

Самостійна робота – 20 (124)

Усього (годин/кредитів ECTS) – 162/4,5

Контрольна робота – 4 семестр

Індекс PБ-

СМЯ НАУ РНП ІЗДН 12.01.08-01-2012

Робоча навчальна програма дисципліни "Конфліктологія у соціальній роботі" розроблена на основі робочого навчального плану № РБ-12-6.130102/11 підготовки фахівців освітньо-кваліфікаційного рівня "Бакалавр" за напрямом 6.130102 "Соціальна робота", навчальної програми цієї дисципліни, індекс Н8-6.130102/11-3.1.2, затвердженої ректором 12.04.2011 р., робочої навчальної програми цієї дисципліни денної форми навчання, індекс Р8-6.130102/11-3.1.2, затвердженої проректором з навчальної роботи 05.07.2011 р., "Тимчасового Положення про організацію навчального процесу за кредитно-модульною системою (в умовах педагогічного експерименту)" та "Тимчасового Положення про рейтингову систему оцінювання", затверджених наказом ректора від 15.06.2004 №122/од, та наказу ректора від 12.04.2005 №81/од.

Робочу навчальну програму розробив

Старший викладач кафедри соціології та

соціальних технологій ____________________________________Н.Новікова

Робоча навчальна програма обговорена та схвалена на засіданні кафедри соціології та соціальних технологій, протокол № 3 від 12 жовтня 2011 р.

Завідувач кафедри _________________________________________О. Полисаєв

Робоча навчальна програма обговорена та схвалена на засіданні науково-методично-редакційної ради ІЗДН, протокол №____ від "_____"___________2012 р.

Голова НМРР ____________________________________Н. Шаповал

УЗГОДЖЕНО

Заст. директора ІЗДН

_______________ Н. Шаповал

"____"____________2012 р.

Рівень документа – 3б

Плановий термін між ревізіями – 1 рік

Врахований примірник

“Менеджмент

ЗМІСТ

Стор.

Вступ…………………………………………………………………………… 1. Зміст навчальної дисципліни...................................................................... 1.1. Тематичний план навчальної дисципліни..................................................... 1.2. Проектування дидактичного процесу з видів навчальних занять.................... 2. Завдання на контрольні роботи………………………………………….….. 2.1. Контрольні роботи………………………………………………………….… 3. Перелік завдань для підготовки до екзамену………………………….….. 3.1.1. Перелік питань для підготовки до екзамену……………………………... 4. Навчально-методичні матеріали з дисципліни………………………..…... 4.1. Список рекомендованих джерел …………………………………….....….. 4.2.Перелік наочних та інших навчально-методичних посібників, методичних матеріалів до технічних засобів навчання…………………..…………………… Форми документів Системи менеджменту якості...……………………. Положення про рейтингову систему оцінювання набутих студентом знань та вмінь з навчальної дисципліни………………………..………….…

ВСТУП

Однією з необхідних умов організації навчального процесу за кредитно-модульною системою є наявність робочої навчальної програми з кожної дисципліни, розробленої за модульно-рейтинговими засадами і доведеної до відома викладачів та студентів.

Рейтингова система оцінювання (РСО) є невід’ємною складовою робочої навчальної програми і передбачає визначення якості виконаної студентом усіх видів аудиторної та самостійної навчальної роботи та рівня набутих ним знань та умінь шляхом оцінювання в балах результатів цієї роботи під час поточного, модульного та семестрового контролю, з наступним переведенням оцінки за багатобальною шкалою в оцінки за національною шкалою та шкалою ECTS.

1. Зміст навчальної дисципліни

1.1. Тематичний план навчальної дисципліни

№	Назва теми	Обсяг навчальних занять, годин
Усього	Лекції	Практичні	СРС
Модуль № 1 “Загальна теорія конфлікту”
3 семестр
1.	Сутність, структура та основні види конфліктів			-
2.	Етапи розвитку конфліктології.		-	-
Усього за 3 семестр
4 семестр
3.	Динаміка конфлікту та механізми його виникнення.
4.	Методи дослідження та діагностика конфліктів.
5.	Розв’язання та профілактика конфліктів.
6.	Управління конфліктами.
7.	Вирішення конфліктів
8.	Переговорний процес як засіб розв’язання конфліктів.
1.	Контрольна робота
Усього за 4 семестр
Усього за модулем № 1
Усього за навчальною дисципліною

1.2. Проектування дидактичного процесу з видів навчальних занять

№ пор.	Назва теми	Обсяг навчальних занять (год.)	Список рекомендованих джерел
Лекції	Практ.	СРС
Модуль №1 "Загальна теорія конфлікту"
3 семестр
1.	Предмет, об’єкт, суб’єкт, основні поняття і категорії в конфліктології		-		ОЛ 4.1.4. с. 11-21
2.	Етапи розвитку конфліктології	-	-		ДЛ 4.1.6. с. 5-39
3.	Сутність конфлікту та його структура	-	-		ОЛ 4.1.3. с. 16-26
4.	Види конфліктів	-	-		ДЛ 4.1.7. с. 20-31
5.	Психологія особистості в конфлікті	-	-		ОЛ 4.1.3. с. 26-35
6.	Конфлікт як соціальне явище	-	-		ОЛ 4.1.4. с. 196-250
7.	Релігійні конфлікти. Поняття і сутність релігійного конфлікту	-	-		ОЛ 4.1.4. с. 174-196
8.	Етнонаціональні конфлікти: сутність і природа	-	-		ДЛ 4.1.6. с. 377-493
9.	Політичні конфлікти та шляхи їх вирішення	-	-		ОЛ 4.1.4. с. 151-174
Усього за 3 семестр
4 семестр
10.	Методи дослідження і діагностики конфліктів				ОЛ 4.1.6. с. 377-493
11.	Динаміка конфлікту та механізми його виникнення		-		ОЛ 4.1.3. с. 45-59
12.	Управління конфліктами				ОЛ 4.1.4. с. 295-323
13.	Розв’язання і профілактика конфліктів				ДЛ 4.1.6. с. 493-611
14.	Вирішення конфліктів	-			ОЛ 4.1.4. с. 250-274
15.	Переговорний процес як засіб розв’язання конфлікту	-			ОЛ 4.1.3. с. 45-59
16.	Маніпулятивні технології в переговорному процесі	-	-		ОЛ 4.1.4. с. 295-323
17.	Конфлікти в організаціях	-	-		ДЛ 4.1.6. с. 493-611
	Контрольна робота
	Екзамен
Усього за 4семестр
Усього за модулем №1
Усього за навчальною дисципліною

Завдання на контрольну роботу

Дата добавления: 2015-07-11