Звіти з кадрового обліку, з нарахування і виплати зарплати

З кадрового обліку можна сформувати Особисту картку співробітника рисунок 9. При необхідності користувач може вивести на друк порожній бланк особистої картки - кнопка Друк бланка. Для формування Особистої картки необхідно вибрати організацію, співробітника, дату актуальності, вибрати форму 1995, 2008 або 2009 року. Після введених налаштувань необхідно натиснути кнопку Сформувати. У Особистій картці будуть відображені дані введені раніше по конкретному співробітнику. Для редагування даних необхідно внести зміни в довідники:

• Фізичні особи;

• Список працівників організації;

• Співробітники організацій.

Звіт надає можливість сформувати різноманітні списки працівників організацій, відібрані і згруповані за різними критеріями. Інформація, що виводиться в звіті, також вибирається з великого списку показників. Звіт за замовчуванням налаштований так, щоб у результаті вийшов список працюючих на поточну дату працівників з їх табельними номерами, упорядкований по підрозділах. Екранна друкована форма звіту представлена ​​на рисунку 10.

Рисунок 9 Друкована форма звіту Особиста картка

Можливі показники звіту:

- ПІБ працівника повністю або прізвище та ініціали працівника;

- Код за ДРФО;

- Страховий номер ПФ;

- Пол, дата народження та місце народження;

- Підрозділ та посада;

- Табельний номер;

- Вид документа, серія та номер документа, що посвідчує особу;

- Дата видачі і ким виданий документ;

- Громадянство і т.п.

Можливі угруповання звіту:

- Підрозділ та посада;

- Пол і т.п.

Рисунок 10 Друкована форма звіту Списки працівників організації

Дата добавления: 2015-07-11